Можно ли получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом, если работаешь?

Как получить помощь для семей с детьми-инвалидами

1. Какая помощь предусмотрена для семей с детьми-инвалидами в Москве?

Помимо стандартной помощи, которую могут получить все инвалиды, и стандартной помощи для семей с детьми, семьи с детьми-инвалидами, могут претендовать на дополнительную помощь.

Федеральным законодательством предусмотрены:

Московские семьи с детьми-инвалидами также могут претендовать на получение нескольких дополнительных выплат:

Кроме того, можно:

Также для инвалидов работают различные спортивные секции и группы. Ознакомьтесь с ними на сайте mos.ru.

2. Как оформить социальную пенсию по инвалидности?

Федеральным законодательством для детей-инвалидов предусмотрена социальная пенсия по инвалидности, выплачиваемая ежемесячно. Ее актуальный размер можно уточнить на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для оформления социальной пенсии по инвалидности для ребенка понадобятся следующие документы:

• заявление о назначении пенсии;
• документы, удостоверяющие возраст, место жительства, принадлежность к гражданству гражданина, на которого оформляется социальная пенсия (например, паспорт родителя и свидетельство о рождении ребенка);
• документы об установлении инвалидности (например, выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемая федеральным учреждением медико-социальной экспертизы).

В отдельных случаях могут потребоваться дополнительные документы .

Оформить социальную пенсию по инвалидности можно в центрах госуслуг «Мои документы» и отделениях Пенсионного фонда России.

3. Как оформить ежемесячную денежную выплату для детей-инвалидов?

Оформить выплату могут родители (опекуны, усыновители, попечители) ребенка в возрасте до 14 лет или сам ребенок после достижения 14 лет. Ее актуальный размер можно посмотреть на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для оформления выплаты понадобятся:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность (паспорт) заявителя;
• свидетельство о рождении ребенка (если заявитель выступает представителем ребенка);
• справка , подтверждающая факт установления инвалидности;
• документы, подтверждающие полномочия заявителя (если заявителем выступает опекун, усыновитель, попечитель);
• документы, подтверждающие регистрацию по месту пребывания (в случае обращения в отделение ПФР по месту пребывания).

Оформить ежемесячную денежную выплату ребенку-инвалиду можно в центрах госуслуг «Мои документы» или отделении ПФР по месту жительства или пребывания.

4. Как оформить ежемесячную федеральную выплату по уходу за ребенком-инвалидом?

Если за ребенком-инвалидом ухаживает трудоспособный гражданин, то он может претендовать на ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом. Ее актуальный размер можно посмотреть на сайте ПФР.

Оформить выплату могут родители (опекуны, усыновители, попечители) ребенка. Она выплачивается вместе с социальной пенсией ребенка-инвалида.

Для оформления вам понадобятся:

• заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
• справка о том, что пенсия гражданину, осуществляющему уход, не назначалась (справка выдается органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии по месту жительства либо месту пребывания ухаживающего лица);
• справка о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособия по безработице (справка выдается органами службы занятости по месту жительства ухаживающего лица);
• выписка из акта освидетельствования ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы или медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом (обратите внимание, что выписку из акта освидетельствования ПФР получает сам);
• документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход;
• документы, подтверждающие полномочия заявителя (в случае, если документы подает опекун или усыновитель).

Для оформления выплаты необходимо обратиться в отделение ПФР.

5. Как оформить ежемесячную московскую выплату по уходу за ребенком-инвалидом?

Ежемесячную компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет могут получить родитель, опекун или попечитель, при условии, что они не работают, не служат и не обучаются по очной форме.

В некоторых случаях выплату могут оформить и работающие законные представители ребенка, для этого они должны относиться к одной из категорий:

• одинокая мать (отец);
• вдова (вдовец);
• родитель, расторгнувший брак с отцом (матерью) ребенка;
• родитель, в отношении ребенка которого установлено отцовство;
• один из многодетных родителей.

Независимо от наличия работы, выплату могут оформить:

• бывший попечитель инвалида с детства в возрасте до 23 лет, оставшегося без попечения родителя, осуществлявший уход за ним до совершеннолетия;
• один из приемных родителей ребенка-инвалида;
• патронатный воспитатель ребенка-инвалида.

Если ребенок-инвалид или инвалид с детства в возрасте до 23 лет вступит в брак, получать выплату он будет лично, при условии, что у его законного представителя сохранится право на получение этой выплаты.

Если в семье двое таких детей, выплата назначается на каждого ребенка.

Заявитель и ребенок должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство при этом значения не имеет.

Для оформления выплаты понадобятся:

• заявление о назначении пособия;
• документ, удостоверяющий личность и подтверждающий место жительства в Москве;
• реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
• документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии), с отметкой о регистрации (паспорт);
• свидетельство о рождении ребенка;
• документ жилищной организации о месте жительства ребенка в Москве;
• выписка из акта освидетельствования в Федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о признании ребенка, с учетом ухода за которым предоставляется государственная услуга, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства;
• дополнительные документы потребуются для незанятых граждан, а также для отдельных категорий работающих граждан.

Оформить выплату можно:

• лично в центре госуслуг «Мои документы»;
• Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.

“>онлайн на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru.

Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 рабочих дней после предоставления заявления со всеми документами. Выплата предоставляется с месяца освидетельствования ребенка в бюро медико-социальной экспертизы и выплачивается по месяц истечения срока инвалидности (но не более чем до достижения 23 лет).

Актуальный размер выплаты можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

6. Как оформить ежемесячную выплату потерявшим кормильца детям-инвалидам?

Дети-инвалиды, а также инвалиды с детства в возрасте до 23 лет независимо от группы инвалидности и степени утраты способности к трудовой деятельности, у которых умер один или оба родителя, имеют право на ежемесячную компенсационную выплату.

Выплату может оформить:

• единственный родитель ребенка-инвалида или инвалида с детства в возрасте до 23 лет, у которого умер второй родитель. Ребенок и родитель должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве;
• опекун или попечитель ребенка-инвалида или инвалида с детства в возрасте до 23 лет, у которого умерли оба или единственный родитель. Ребенок должен иметь место жительства в Москве, а опекун или попечитель — проживать с ним совместно;
• инвалид с детства в возрасте до 23 лет, у которого умерли один или оба родителя, при условии, что он имеет место жительства в Москве;
• братья, сестры, внуки умершего кормильца, если они являются детьми-инвалидами или инвалидами с детства в возрасте до 23 лет, имеют место жительства в Москве и получают пенсию по случаю потери кормильца за умершего брата, сестру, дедушку или бабушку.

Для оформления выплаты вам понадобятся:

• заявление о назначении выплаты;
• документ, удостоверяющий личность заявителя, с отметкой о регистрации (паспорт);
• реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
• свидетельство о рождении ребенка (детей);
• документ, подтверждающий место жительства ребенка в Москве;
• выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом (для лиц старше 18 лет — об установлении инвалидности с детства);
• решение органа местного самоуправления об установлении над несовершеннолетним опеки (попечительства) — если установлена опека или попечительство;
• документ , подтверждающий потерю кормильца;
• документы, подтверждающие родственные отношения с умершим и справка из территориального отделения ПФР о виде, размере и периоде выплаты пенсии — в случае обращения в качестве заявителя братьев, сестер, внуков умершего кормильца.

Оформить выплату можно:

• лично в центре госуслуг «Мои документы»;
• онлайн на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru.

Решение о назначении выплаты принимается в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления и предоставления всех документов. Она выплачивается по день окончания срока, на который установлена инвалидность, но не более чем по день достижения ребенком возраста 18 лет (для детей-инвалидов) или 23 лет (для инвалидов с детства) и не более чем по день окончания выплаты пенсии.

Актуальный размер выплаты можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

7. Как оформить выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания?

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан выплачивается на детей:

• одиноких матерей (отцов);
• военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
• из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
• из многодетных семей;
• из студенческих семей;
• являющихся инвалидами*.

Оформить выплату может родитель, усыновитель, отчим или мачеха (для многодетных семей), опекун или попечитель ребенка. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

Выплачивается на каждого ребенка с месяца его рождения до достижения им 3-х лет, при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился.

Для оформления выплаты понадобятся:

• заявление о назначении пособия;
• документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
• документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя и нотариально удостоверенная доверенность — при обращении уполномоченного представителя;
• Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.

“>свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;

Оформить выплату можно:

• лично в центре госуслуг «Мои документы»;
• Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.

“>онлайн на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru. Обратите внимание, запросы в электронной форме не принимаются от опекунов, попечителей и уполномоченных представителей.

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.

С актуальным размером выплаты можно ознакомиться на сайте Департамента труда и социальной защиты.

Если ребенок относится к нескольким категориям, назначается только одна ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания.

Права родителей ребенка-инвалида

Какие льготы положены родителям ребенка — инвалида детства и детей-инвалидов — жилищные (по оплате ЖКХ, на дополнительную жилплощадь, земельные участки), транспортные, по Трудовому кодексу. Для таких ребятишек предоставляют набор лечебных, оздоровительных услуг. Мать или отец получают особый вид пенсии и другие виды социальной поддержки.

Забота о ребятишках-инвалидах входит в программу социальной защиты и поддержки граждан. Родителям таких деток предусмотрен ряд прав, льгот и выплат на федеральном и региональном уровнях.

Какие льготы имеют родители ребенка-инвалида

Информированием о льготах, которые предоставляются родителям детей-инвалидов, начислением и предоставлением части этих льгот занимаются службы социальной защиты населения. Чтобы не упустить ничего из перечня положенной вам государственной поддержки, изучите, какие бывают льготы:

• на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ);
• налоговые;
• предоставление дополнительной жилплощади;
• путевки и проезд в качестве сопровождающего ребенка;
• выплаты и социальная поддержка на региональном уровне.

Жилищные льготы

Деткам с инвалидностью и их родителям важны комфорт проживания и помощь в оплате за ЖКХ. Жилищные льготы — одна из значимых сторон государственной поддержки. Какие льготы полагаются:

• государство ежемесячно возвращает половину от суммы, уплаченной за жилищно-коммунальные услуги;
• компенсирует плату за капремонт до 50%;
• выделяет земельные участки под индивидуальное жилищное строительство;
• для семей с детьми-инвалидами предусмотрена отдельная очередь на получение жилья в случае тяжелой прогрессирующей болезни ребенка или по решению местных властей.

Налоговые льготы

К льготам по налогу относят налоговый вычет. Он полагается каждому из родителей, а родителям-одиночкам его высчитывают в двойном размере. Налоговый вычет снижает размер зарплаты, которую облагают налогом.

В 2022 году государством установлено, какие льготы у родителей ребенка-инвалида есть по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ):

• 12 000 рублей от зарплаты отца и матери не облагаются налогом (налоговый вычет);
• 6000 рублей от зарплаты опекунов не облагаются налогом НДФЛ.

Пример расчета налогового вычета:

• мать получает 26 000 рублей, налогом в 13% облагается не вся сумма зарплаты, как для обычных граждан без детей;
• 26 000 – 12 000 = 14 000 рублей — это та сумма из зарплаты матери, которая облагается налогом в 13%;
• 14 000 – 13% = 12 180 рублей;
• ежемесячный заработок матери составит 12 000 + 12 180 = 24 180 рублей.

Без налогового вычета ежемесячный заработок матери составил бы 26 000 – 13% = 22 620 рублей.

Чтобы получить налоговый вычет, родители пишут заявление своему работодателю, который учитывает эти данные при расчете ежемесячной зарплаты.

Транспортные льготы

На государственном уровне право бесплатного проезда детям-инвалидам и их родителям не действует. Но в ряде регионов она работает: уточняйте в отделах соцзащиты своего населенного пункта, какие транспортные льготы действуют в вашем регионе.

Ребенку и сопровождающему его родителю положен бесплатный проезд до места лечения и оздоровления ребенка (до санатория). Бесплатный проезд распространяется только на общественный транспорт.

Родителям ежемесячно предоставляют льготу на транспортный налог на уровне регионов (возможность получить льготу и ее размер уточняйте на сайте местного налогового органа). Некоторые регионы помогают получить специализированный транспорт для перевозки ребенка.

Финансовая помощь

Родителям положена помощь на федеральном и региональном уровнях. Льготы суммируются, они не исключают друг друга.

На какие льготы для детей-инвалидов и их родителей стоит рассчитывать:

• ежемесячные денежные выплаты лицам, ухаживающим за детьми;
• полная или частичная компенсация оплаты жилищно-коммунальных услуг, лекарственных препаратов, санаторного,
• курортного лечения, проезда в общественном транспорте;
• выплата на покупку одежды на время учебного года (в 2022 году составляет 10 000 рублей в год);
• компенсационная выплата в размере 675 рублей ежемесячно (компенсирует рост цен на продукты);
• все остальные выплаты, доступные семьям с детьми, в том числе многодетным.

Льготы и выплаты считаются частью дохода семьи: если они выводят семью из категории малообеспеченных, из-за этого снимут с очереди на жилье.

Какие льготы положены на работе родителям детей-инвалидов

Матери или отцу ребенка предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные — до четырех дней в месяц. Их полностью берет или мать, или отец (один из двух родителей), или они делят эти четыре дня между собой. Если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляют два дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Выходные не суммируются и используются только в текущем месяце, на другой месяц их не переносят. Чтобы получить дополнительный выходной, родители пишут заявление на имя работодателя.

Если в семье ребенок-инвалид, работающим родителям детей-инвалидов в 2022 году положены следующие льготы и гарантии:

1. Четыре оплачиваемых выходных в месяц.
2. Возможность отказаться от работы в выходные и праздничные дни, отказаться от переработок и дальних командировок.
3. Возможность перевестись на неполное рабочее время или неполную рабочую неделю. Оплата в этом случае пересчитывается с учетом количества отработанных часов, без уменьшения стажа и основного отпуска.
4. Возможность выбрать время ухода в основной отпуск родителю, ухаживающему за ребенком.
5. Запрещено расторгать с такими родителями трудовой договор по инициативе работодателя (сокращение штата и численности сотрудников — не исключение).
6. Одному из родителей положено досрочное оформление страховой пенсии по старости: в 55 лет — отцам (если есть 20 лет трудового стажа), в 50 лет — матерям (если есть 15 лет трудового стажа).

Досрочная пенсия одному из родителей

Государством предусмотрена возможность одному из родителей уйти на пенсию досрочно. Время, которое родитель уделял на присмотр за инвалидом, засчитывается в страховой срок пенсии. Оно рассчитывается в размере 1,8 пенсионных единиц за год. Чтобы в трудовой стаж включали время ухода за ребенком или приостановили отчисления, если родитель прекратил уход, подают заявление в Пенсионный фонд. Размер пенсии устанавливают в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Пособие по уходу за ребенком-инвалидам полагается не всем родителям. Какие условия получения выплаты:

• родитель трудоспособный, но не работает, а ухаживает за ребенком;
• назначается только одному из родителей;
• назначается родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом или инвалидом детства I группы;
• родитель не получает пенсию или пособие по безработице (не имеет другой социальной поддержки от государства).

Чтобы получить выплату, подают документы в Пенсионный фонд РФ (непосредственно в отделение Фонда или через отделение МФЦ). Выплата назначается с месяца обращения. Если ухаживающий родитель устроился на работу, оформил пенсию или пособие по безработице, он обязан сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда в течение пяти дней. Если обнаружится незаконная переплата, придется вернуть все деньги в полном объеме.

В каком размере начисляют пособие родителям детей-инвалидов, которые не работают:

• 5500 рублей ежемесячно начисляли до 01.07.2019;
• с 01.07.2019 по предложению президента выплата повышена до 10 000 рублей;
• базовый размер выплаты в 10 000 рублей умножается на районный коэффициент и зависит от места проживания родителей и ребенка.

Весь период ухода за ребенком идет в страховой стаж.

Какие льготы и отчисления положены самому ребенку

Не только родителям, но и ребенку положен ряд льгот и выплат. Ребенок-инвалид получает от государства такие отчисления:

• социальную пенсию в размере 12 681 руб.;
• ежемесячную денежную выплату по инвалидности в размере 2701,62 руб. — детям-инвалидам и 3782,94 руб. — инвалидам с детства I группы;
• выплату по потере кормильца в размере 5283,85 рублей.

С 01.04.2022 эти суммы увеличатся, все зависит от величины индексации выплат

Выплаты отчисляет Пенсионный фонд РФ. Чтобы их получить, обращаются с заявлением в территориальное отделение ПФ.

Предусмотренные государством льготы детям-инвалидам:

• ряд социальных услуг;
• льготный проезд;
• льготы на лечебные аппараты, инструменты, лекарства;
• льготы при поступлении в среднее и высшее учебные заведения;
• возможность пройти санаторное лечение.

Набор социальных услуг для детей-инвалидов

Родители оформляют получение социальных услуг или отказываются от них и пишут заявление на денежную компенсацию. Отказываться от предоставляемой государством помощи невыгодно, денежная компенсация не покроет затраты на лекарства и оздоровление ребенка.

Какую социальную помощь государство оказывает детям:

1. Выделяет медицинские препараты, материалы и оборудование. Их получают по рецепту и рекомендациям лечащего врача или по заключению медико-социальной экспертизы.
2. Организовывают бесплатный проезд ребенку и сопровождающему его взрослому до места лечения (санаторий, курорт) и обратно.
3. Ежегодно выделяют путевку на санаторно-курортное лечение ребенку и взрослому, который его сопровождает.

Льготное поступление в среднее или высшее учебное заведение

Детям-инвалидам дают ряд преимуществ при поступлении в среднее профессиональное или высшее учебные заведения:

• возможность воспользоваться подготовительными курсами для детей-инвалидов;
• возможность поступить без вступительных испытаний на бесплатное отделение;
• поступить в порядке очереди в рамках выделенной целевой квоты;
• у такого ребенка преимущество при зачислении в ситуации, когда он набрал одинаковое количество баллов наравне с другими поступающими.

Льготное медицинское обеспечение

Чтобы получить льготные медицинские принадлежности, препараты, лекарства, родители обращаются к лечащему врачу. Врач выписывает рекомендации и рецепты, на основании которых выделяются бесплатные или льготные препараты. Актуальный полный список доступных препаратов и медикаментов есть в государственных и муниципальных поликлиниках и в свободном доступе на сайте правительства.

Санаторно-курортное лечение

Ребенку предоставляется возможность пройти ежегодное санаторное лечение для восстановления здоровья. В дороге и на время лечения его сопровождает один из родителей.

Как получить путевку:

• написать заявление в поликлинике, к которой прикреплен ребенок (образец и бланк выдаст участковый педиатр);
• заявление рассматривается медицинской комиссией;
• если комиссия одобрила прошение, родитель пишет заявление в Фонд социального страхования (допускается написать заявление в любое время в течение полугода после положительного ответа комиссии);
• после обращения в Фонд социального страхования в течение 10 дней приходит ответ о наличии путевок и датах заезда на лечение.

У работодателя нет законной возможности препятствовать родителю взять отгулы на это время (вне зависимости от графика основных рабочих отпусков).

Правила оформления льгот

Оформление льгот не занимает так много сил, нервов и времени, как кажется. Чтобы получить законную льготу, от родителей потребуется:

• собрать пакет документов;
• предоставить их вместе с заявлением в нужный орган (Пенсионный фонд, органы социальной защиты);
• получить ответ и требуемую услугу.

Какие документы потребуются

В традиционный пакет документов на получение льготы входят:

• заявление на предоставление услуги или выплаты (образец заявления и бланк выдают в поликлинике, в Пенсионном фонде или в органах соцзащиты, в зависимости от целей обращения);
• паспорт родителя;
• свидетельство о рождении ребенка;
• результаты осмотра медико-социальной комиссией, засвидетельствовавшей статус инвалидности;
• дополнительные документы (паспорт второго родителя, свидетельство о потере кормильца, справка о неполучении выплаты и другие, полный набор документов озвучивают в месте обращения за услугой).

Куда обращаться

В зависимости от вида услуги ее получают непосредственно в территориальном отделении Пенсионного фонда РФ, в органах соцзащиты, в многофункциональном центре МФЦ или удаленно на портале «Госуслуги».

Сроки предоставления услуги

Средний срок реагирования на заявление от родителей и озвучивание результатов о назначении льготы — 10 дней со дня подачи заявления. Дату следует уточнять на месте.

Получение льгот родителями на работе

Чтобы получить льготу на работе, родители самостоятельно обращаются к работодателю. Что потребуется для получения льготы родителям ребенка-инвалида на работе в 2022 году:

• написать соответствующее заявление (на налоговый вычет, на предоставление дополнительных выходных или отпуска в удобное время);
• приложить копии документов, подтверждающих право на льготу (свидетельство о рождении ребенка, результаты осмотра медико-социальной комиссией, засвидетельствовавшей статус инвалидности).

Льготы родителям-инвалидам, имеющим детей

В ситуации, если родители сами имеют инвалидность, доступ к льготам расширяется. Какие льготы положены таким родителям:

• стандартные выплаты на детей;
• стандартные льготы и помощь инвалидам;
• стандартные льготы, положенные родителям детей-инвалидов;
• ежемесячная компенсационная выплата на ребенка, живущего в семье, где родитель или оба родителя не работают и являются инвалидами I или II группы;
• ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни.

Оформление льгот проходит в том же порядке, что и для обычных родителей.

Заключение

Государство разработало ряд проектов, поддерживающих семьи с детьми-инвалидами. Социальная поддержка значительно облегчает жизнь, помогая в непростой ситуации. Родители получают льготы, денежные выплаты, помощь в лечении и реабилитации ребятишек. Следует помнить, что ответственность за своевременное получение льгот лежит на родителях. Чем осведомленнее и настойчивее родители, тем большим пакетом услуг они пользуются.

Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

Виды выплат ухаживающим лицам

Компенсационная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

• инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
• престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
• граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.

Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 10 000 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Куда обратиться

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Какие документы представить для назначения ежемесячной выплаты

заявление лица , осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода документ, удостоверяющий личность;

заявление инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за лицом признанным в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющим выплату пенсии лицу, за которым осуществляется уход;

разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;

документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности, лица, осуществляющего уход (при наличии в распоряжении органа, осуществляющего выплату пенсии, сведений, необходимых для назначения ежемесячной выплаты, представление лицом, осуществляющим уход, указанных документов не требуется);

справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы. В качестве документа, подтверждающего, что лицо, осуществляющее уход, является родителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документов, подтверждающих установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве.

Какие документы предоставляются для назначения ежемесячной компенсационной выплаты:

• заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства
• документ, удостоверяющий его личность лица, осуществляющего уход;
• заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
• заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
• документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности, лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина (при наличии в распоряжении органа, осуществляющего выплату пенсии, сведений, необходимых для назначения компенсационной выплаты, представление лицом, осуществляющим уход, указанных документов не требуется);
• разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
• справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

Если перечисленные документы есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Если нетрудоспособный гражданин, ребенок-инвалид или инвалид с детства 1 группы является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии. При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

Осуществление перереасчета ежемесячной выплаты.

В случае изменения по отношению к ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы категории лица, осуществляющего уход, получающего ежемесячную выплату, лицу, осуществляющему уход, производится перерасчет размера ежемесячной выплаты.

Сроки перерасчета ежемесячной выплаты

Перерасчет размера ежемесячной выплаты производится:

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изменились обстоятельства, влекущие за собой перерасчет в сторону уменьшения;

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете размера ежемесячной выплаты в сторону увеличения.

Заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете ежемесячной выплаты принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов.

Заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете ежемесячной выплаты рассматривается не позднее чем через 5 рабочих дней со дня приема указанного заявления. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий выплату пенсии, не позднее чем через 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом в письменной форме лицо, осуществляющее уход, с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает ему документы.

Сроки установления

Заявление лица, осуществляющего уход, с приложенными к нему всех необходимых документов рассматривается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 рабочих дней со дня его приема.

В случае если к заявлениям о назначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу, приложены не все документы, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему уход, разъяснение о том, какие недостающие документы необходимо представить. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за ежемесячной выплатой считается месяц приема заявления.

В случае отказа в удовлетворении заявления лица, осуществляющего уход, орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом в письменной форме лицо, осуществляющее уход, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (его законного представителя) или инвалида с детства I группы (его законного представителя) с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится к установленной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Какие льготы и выплаты положены детям-инвалидам

В 2022 году помощь детям-инвалидам предоставляется в денежном виде (ежемесячные выплаты и социальная пенсия, пособия родителям) или натуральном (обеспечение проезда и лекарствами, предоставление курортного лечения). Социальная поддержка положена не только детям в возрасте до 18 лет, но и инвалидам с детства 1, 2 и 3 группы. Предусмотрено несколько видов льгот непосредственно для родителей или опекунов, им предоставляется вычет по НДФЛ и право досрочного выхода на пенсию, а также ряд трудовых льгот.

Также стоит отметить, что в 2016 году было добавлено новое направление расходования материнского капитала, средства сертификата теперь разрешается использовать на получение компенсации за приобретенную товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов. Кроме того, родители могут обратиться за оформлением стандартных пособий, назначаемых в 2019 году (при рождении ребенка, по уходу до 1,5 лет и других).

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

Родитель, который не имеет возможности выйти на работу, так как ухаживает за ребенком-инвалидом, может обратиться за компенсацией утерянного заработка. В 2019 году ее размер составляет:

• 5500 рублей — если уход осуществляет один из родителей (усыновитель, опекун или попечитель);
• 1200 рублей — если за ребенком-инвалидом ухаживает иное лицо.

Для выплаты не предусмотрено ежегодной индексации, ее размер остается неизменной с 2013 года, когда в действие вступил указ Президента № 175 от 26.02.2013 г.

К сожалению, суммы данного пособия недостаточно, чтобы полноценно компенсировать заработок для неработающего гражданина. Часто случается, что родители (особенно в неполных семьях) становятся иждивенцами своих детей, так как не имеют других доходов, кроме компенсации утерянного заработка и социальной пенсии на ребенка-инвалида.

В связи с этим уже не раз разрабатывались и выдвигались гражданские инициативы о повышении пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Кроме того, в феврале 2018 года в Госдуму был внесен законопроект № 386154-7, разработанный депутатами фракции ЛДПР. В проекте закона предлагается повысить сумму пособия до 12000 рублей в месяц, а также ввести ежегодную индексацию. Однако документ до сих пор не был рассмотрен, первое чтение переносилось уже несколько раз. Кроме того, в сентябре 2018 года Правовое управление рекомендовало отклонить законопроект.

Социальная пенсия детям-инвалидам

Детям-инвалидам предоставляется право на социальную пенсию. Она назначается на срок, в течение которого ребенок признан инвалидом, или до исполнения ему 18-ти лет.

Совершеннолетние граждане, признанные инвалидами, также могут рассчитывать на социальную пенсию, размер которой зависит от группы. До 1 апреля 2019 года пенсия инвалидам с детства будет предоставляться в размере:

• 12432,44 рублей — инвалидам с детства 1 группы;
• 10360,52 рублей — 2 группы;
• 4403,24 рублей — 3 группы.

Для назначения социальной пенсии ребенку-инвалиду необходимо, чтобы он постоянно проживал на территории РФ и принадлежал к категории «нетрудоспособных граждан». Обратиться за оформлением можно в любой момент после возникновения права на пенсию. Заявление нужно предоставить в Пенсионный фонд при личном обращении, через Многофункциональный центр (МФЦ) или отправить его по почте. Также заявление разрешается подать в форме электронного документа через личный кабинет на сайте ПФР или портал Госуслуг.

К заявлению предоставляются следующие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется пенсия;
• выписка из акта освидетельствования МСЭ.

Заявитель может самостоятельно выбрать способ получения пенсии, указав его в заявлении или уведомить Пенсионный фонд позже. Предусмотрены следующие способы доставки:

• Почтой России (на дом или через почтовое отделение).
• Через банк (средства будут переведены на карту или доставлены в отделение банка).
• Через другую организацию, доставляющую пенсии (в этом случае деньги привозят на дом или выдают в кассе организации).

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)

Детям-инвалидам и инвалидам с детства предоставляется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), а также набор социальных услуг (НСУ). Размер выплаты зависит от того, какие социальные услуги были предоставлены инвалиду (при отказе от них ЕДВ предоставляется в максимальном размере).

Узнать сумму ежемесячной денежной выплаты с 1 февраля 2019 года с учетом набора социальных услуг можно в таблице ниже.

Для назначения ежемесячных денежных выплат нужно обратиться в любое территориальное отделение ПФР или МФЦ, заявление также можно подать в электронном виде через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или портал Госуслуг. Заявитель должен предоставить следующие документы:

• Удостоверение личности заявителя.
• Документ, подтверждающий право на ЕДВ (удостоверение или справка МСЭ).
• Заявление об отказе от набора социальных услуг.

Набор социальных услуг (НСУ)

Детям-инвалидам и лицам с инвалидностью с детства, получающим ежемесячные денежные выплаты, по закону предоставляется набор социальных услуг в натуральной форме (однако он может предоставляться и в денежном эквиваленте).

Стоимость всего НСУ с 1 февраля 2019 года увеличится до 1121,42 рублей в месяц (на 4,3 процента). Набор состоит из:

• Лекарственных препаратов и медицинских изделий, предоставляемых по рецептам, а также продуктов лечебного питания для детей-инвалидов, денежный эквивалент составляет 863,75 рублей.
• Путевок в санатории для профилактики заболеваний — 133,62 рублей.
• Проезда до места лечения и обратно на междугородном транспорте и пригородном ж/д транспорте — 124,05 рублей.

Так как НСУ является частью ЕДВ, то для его назначения не требуется предоставлять в ПФР отдельное заявление. Право на набор социальных услуг возникает у ребенка-инвалида сразу при назначении ЕДВ, о чем в Пенсионном фонде выдается соответствующая справка. В документе указываются:

• категория льготника;
• срок предоставления ежемесячной денежной выплаты;
• социальные услуги из набора, на которым имеет право гражданин в текущем году.

Социальные услуги оказываются при предъявлении этой справки.

Покупка средств для социальной адаптации за счет материнского капитала

Получатели материнского капитала могут направить его на покупку товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов. Средства сертификата разрешается использовать (частично или полностью) на любого по счету ребенка с инвалидностью в семье. Кроме того, для распоряжения маткапиталом по этому направлению не нужно ждать исполнение трех лет второму (последующему) ребенку.

При оплате средств и услуг для социальной адаптации ребенка-инвалида необходимо учесть, что:

1. Материнским (семейным) капиталом (МСК) разрешается оплачивать только уже приобретенные товары и услуги, покупка которых подтверждается товарными чеками или другими документами.
2. Перед подачей заявления о распоряжении маткапиталом нужно получить акт проверки наличия приобретенного товара в Центре социального обслуживания по месту жительства. Порядок получения документа устанавливается приказами регионального уровня.
3. Компенсация будет предоставлена только за те товары и услуги, которые внесены в индивидуальную программу реабилитации и адаптации ребенка (ИПРА).
4. МСК запрещено тратить на лечение ребенка, реабилитационные мероприятия и технические средства реабилитации (ТСР), которые предоставляются государством бесплатно. Эти средства и мероприятия перечислены в распоряжении правительства РФ № 2347-р от 30.12.2005 года.
5. Список товаров и услуг, за которые можно получить компенсацию, приведен в распоряжении Правительства № 831-р от 30.04.2016 года.

Помимо заявления о распоряжении в Пенсионный фонд необходимо предоставить следующие документы:

• удостоверение личности заявителя;
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) владельца сертификата;
• ИПРА, действительную на момент приобретения товаров и услуг;
• документы, подтверждающие приобретение товаров и услуг;
• акт проверки наличия товара;
• справку о банковских реквизитах.

Льготы родителям детей-инвалидов

Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.

Налоговый вычет на ребенка-инвалида

Льгота по НДФЛ предоставляется на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а если он проходит обучение по очной форме, является аспирантом, ординатором или интерном, то до 24 лет. Льгота полагается обоим родителям (усыновителям, опекунам) ребенка, если они трудоустроены. Цель вычета — увеличить необлагаемый налогом размер зарплаты родителя.

Согласно ст. 218 НК РФ сумма вычета зависит от того, кто заботится о ребенке:

• если это родитель или усыновитель — 12000 рублей;
• опекун или приемный родитель — 6000 рублей.

Льготу могут получать только те граждане, чья зарплата меньше 350 тысяч рублей в месяц. Начиная с месяца, когда доход лица превысил указанную сумму, налоговый вычет больше не применяется.

Для оформления вычета необходимо обращаться по месту работы. Льгота будет предоставляться до конца года, в котором прекратится право получателя на нее.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Согласно ст. 85 СК РФ родители должны содержать своих совершеннолетних детей, если они не трудоспособны. К данной категории граждан в том числе относятся инвалиды I, II или III группы.

Алименты положены лицам с инвалидностью после 18 лет, если:

• получатель был признан нетрудоспособным;
• нуждается в уходе родителей;
• официально не трудоустроен.

Если родители ребенка-инвалида развелись, материальная поддержка будет назначена в виде ежемесячных алиментов в размере:

• установленном по соглашению сторон (произвольная сумма);
• установленным по решению суда, если стороны не могут договориться. При назначении суммы учитывается финансовое положение обеих сторон.

Трудовые льготы

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Они действуют на всей территории РФ, предоставлять льготы обязаны все работодатели вне зависимости от устава предприятия и формы собственности.

Один из родителей (опекунов, попечителей) имеет право на:

• 4 выходных дня каждый месяц, оплачиваемых в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ);
• получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для сотрудника время (ст. 262.1 ТК РФ).

Также работникам, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются следующие гарантии:

1. Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается без письменного согласия сотрудника (ст. 259 ТК РФ).
2. Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, в том числе при сокращении штата или численности сотрудников (ст. 261 ТК РФ).
3. По просьбе такого сотрудника работодатель обязан ввести для него неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).

Один из родителей, воспитавших ребенка-инвалида до восьмилетнего возраста, имеет право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Обратиться за назначением можно в таком возрасте:

• 55 лет — отцам при наличии 20 лет страхового стажа.
• 50 лет — матерям при наличии 15-летнего стажа работы.

Ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом

В соответствии с российским законодательством, трудоспособным родителям или опекунам, которые осуществляют уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства, начисляется ежемесячная выплата. Она призвана компенсировать невозможность работать из-за состояния здоровья ребенка. Сумма ежемесячных выплат составляет:

• 5500 рублей – для родителей;
• 1200 рублей для опекунов.

Кроме этого период начисления ежемесячных выплат Пенсионный фонд засчитывает в качестве трудового стажа, который потом будет учитываться при выходе на пенсию.

Также предусмотрены дополнительные льготы работающим родителям детей-инвалидов и инвалидов с детства (дополнительные отпуска, больничные и прочее). А на региональном и местном уровне могут быть представлены и другие виды помощи, предусмотренные законодательством РФ. Давайте подробнее выясним, какие ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом положены в РФ.

Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

По закону ухаживать за ребенком-инвалидом может не только родитель или опекун, но и любое другое доверенное лицо, не состоящее с ним в родстве. Ухаживающее лицо получает такие виды социальной поддержки:

• если не работает – ежемесячное пособие и зачисление этого периода в трудовой стаж;
• если работает – трудовые льготы, на которые могут претендовать родители, усыновители и официальные опекуны.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

Пособие по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства является своеобразной государственной помощью. Оно выплачивается только трудоспособным неработающим гражданам допенсионного возраста. В соответствии с Указом Президента РФ «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы» размер ежемесячных начислений составляет:

• 5500 рублей для одного из родителей, опекунов, попечителей, усыновителей;
• 1200 рублей для любого другого лица, которое ухаживает за ребенком-инвалидом по поручительству родителей или опекунов.

К сожалению, данный вид помощи достаточно мал, чтобы в полной мере компенсировать утраченный заработок. Кроме того, из года в год размер выплат не меняется, то есть не предусмотрена ежегодная индексация.

При выплате пособий учитываются такие обстоятельства:

• помощь выплачивается на каждого ребенка-инвалида, за которым осуществляется уход;
• людям, которые проживают в местностях с особыми климатическими условиями, размер пособия увеличивается (в соответствии с установленным районным коэффициентом).

В официальных документах пособия на детей-инвалидов называются просто «ежемесячные выплаты», которые призваны компенсировать отсутствие трудовой деятельности и соответствующих заработков.

Необходимые документы и порядок оформления

Какие документы необходимы для того чтобы оформить ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом? Выплаты оформляются только на тот период, когда осуществляется непосредственный уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства. Причем оформление государственной помощи возможно только в том случае, когда ребенок уже фактически получает пенсию по инвалидности. Чтобы оформить пособие, необходимо обращаться в местное отделение Пенсионного Фонда по месту жительства, подготовив заранее необходимый пакет документов.

Заявление в Пенсионный фонд от трудоспособного гражданина (родственника, опекуна или другого лица), осуществляющего уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства:

• заявление на выплату пособия, в котором указывается место жительства и дата начала ухода;
• заявление от родителя или опекуна о своем согласии, что этот человек будет ухаживать за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства (если документы оформляет другое лицо);
• заявление от дееспособного инвалида 1 группы о своем согласии на уход от установленного индивида (в соответствующих случаях).

Также потребуется представить личные документы заявителя, который ухаживает за ребенком:

• трудовая книжка заявителя;
• паспорт и СНИЛС;
• справка из службы занятости о том, что заявитель не оформил пособие по безработице;
• справка из Пенсионного фонда о том, что заявитель не получает пенсию.

В дополнение к перечисленным документам, нужно еще подготовить:

• свидетельство о рождении ребенка-инвалида или удостоверение инвалида 1 группы;
• СНИЛС лица, за которым будет осуществляться уход;
• выписка из заключения МСЭ об инвалидности.

И последнее, но не менее важное – реквизиты банковского счета, куда будет перечисляться ежемесячная помощь (в том числе реквизиты сберегательной книжки или пластиковой карты).

Перечисленные выше документы не нужно предоставлять только в том случае, если они уже есть в Пенсионном фонде (в деле ребенка-инвалида или инвалида 1 группы с детства). Полный перечень необходимых для предоставления документов указан на официальном сайте Пенсионного фонд РФ в разделе «Какие документы предоставить».

Справку о неполучении пособия по безработице необходимо предоставить для того, чтобы исключить выплату одновременно двух пособий.

Сроки назначения и выплаты

На рассмотрение документов по закону требуется 10 дней. В некоторых случаях этот срок может быть продлен до 30 дней, если требуется дополнительная проверка бумаг. После этого заявителю высылается уведомление о том, что выплаты были назначены, либо разъяснение, почему в них было отказано.

Пособие начисляется с 1 числа месяца, в котором было зафиксировано обращение, но:

• не ранее, чем заявитель начал уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства;
• не раньше, чем на подопечного заявителя была назначена социальная пенсия.

Также пособие могут перестать начислять в ряде случаев:

• при прекращении ухода за ребенком (в том числе и вследствие его смерти);
• по причине выхода на работу ухаживающего, начисления ему трудовой пенсии или пособия по безработице;
• если подопечному приостановили выплату пенсии по инвалидности;
• по истечению срока инвалидности или после исполнения 18 лет, когда не была назначена 1 группа инвалидности.

При любой из перечисленных причин получатель должен самостоятельно уведомить об этом Пенсионный фонд в течение 5 дней. В противном случае все начисленные переводы сверх нормы необходимо будет вернуть, как необоснованные.

Входит ли период ухода в трудовой стаж для оформления пенсии

Период ухода за ребенком-инвалидом и инвалидом 1 группы с детства учитывается при назначении пенсии. В законодательстве указано, что лицо, что ухаживает за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства, получает дополнительные пенсионные баллы и трудовой стаж. Эта информация указана в ст.12 федерального закона «О страховых пенсиях». Период ухода включается в трудовой стаж в формате «год за год» (ст.12 указанного закона). За каждый год ухода за ребенком на СНИЛС начисляется 1,8 балла (пенсионный коэффициент).

Льготы, которые положены трудоспособным гражданам, по уходу за детьми-инвалидами

Трудовым законодательством предусмотрены дополнительные льготы для работающих людей, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы. Льготы заключаются в дополнительных отпускных днях и выходных. То есть получается, что компания, в которой работает лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, должна брать на себя дополнительные обязательства:

• уход за ребенком со сложностями со здоровьем предполагает решение многих организационных вопросов. Именно поэтому по закону его родителю или опекуну, а также любому другому лицу, осуществляющему уход, положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Они предоставляются по заявлению в соответствии со ст. 262 ТК РФ;
• также родитель ребенка-инвалида имеет право на сокращенный рабочий день в соответствии со ст.93 Трудового Кодекса. При этом оплата осуществляется пропорционально отработанным часам, а право на другие льготы сохраняется;
• коллективным договором руководство компании, в которой работает родитель или опекун ребенка-инвалида, предоставляет дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней. При этом сотрудник имеет право использовать его по частям или совместить с ежегодным оплачиваемым отпуском по желанию сотрудника;
• мать-одиночку, которая воспитывает ребенка-инвалида, нельзя уволить без ее согласия. В соответствии со ст.261 ТК РФ она может остаться без работы только в случае полной ликвидации предприятия.

Дополнительный отпуск, выходные и прочие льготы могут быть предоставлены только одному из родителей ребенка-инвалида или поочередно каждому из них. Есть и другие виды льгот, например, право на отказ работать по выходным или выезжать в командировки. Причем такие виды льгот предоставляются обоим родителям одновременно.

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно ст.262 ТК РФ, лица, что ухаживают за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, полагается 4 дополнительных выходных в месяц. Оформляются они по заявлению сотрудника, а оплачиваются по тарифу среднего заработка за день. Для тех мам, которые живут в сельской местности, есть дополнительный выходной месяц, но уже неоплачиваемый, при этом:

• дополнительные выходные дни можно разделить на родителей или опекунов по своему усмотрению;
• неиспользованные дни «сгорают» в текущем месяце и не переходят на следующий;
• предоставляться дополнительные выходные дни должны приказом руководства или специальным распоряжением;
• количество дополнительных дней в месяце не зависит от количества детей-инвалидов в семье.

В Постановлении Правительства «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» четко указано, как их оформить.

При обращении к работодателю необходимо предоставить ряд документов:

• заявление по установленной форме;
• справка о факте подтверждения инвалидности;
• справка о месте проживания (фактического пребывания) ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка, постановление суда об усыновлении или установлении опеки;
• справка с места работы другого родителя о том, что он не использовал или использовал частично свое право на дополнительные выходные.

Стоит также учитывать некоторые особенности предоставления дополнительных оплачиваемых выходных:

• если документы в отдел кадров уже подавались ранее, то с каждым новым заявлением не обязательно собирать весь пакет бумаг заново, можно доносить только актуальные;
• справка с места работы второго родителя необходима каждый раз, за исключением тех случаев, когда он отсутствует (умер, пропал без вести, лишен прав и так далее);
• периодичность подачи заявлений (каждый квартал, месяц, каждые полгода) согласовывается в индивидуальном порядке между работником и работодателем.

Законодательство не регулирует порядок того, как можно брать дополнительные выходные. Родителям позволен добавлять их к законным выходным в произвольной форме: как третий выходной после субботы и воскресенья, посреди недели или сразу все выходные за месяц на одной неделе. Законом это не запрещено, но все же рекомендуется обсуждать этот вопрос заранее с руководством.

Дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно ст.263 ТК РФ, один из родителей ребенка-инвалида до 18 лет имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск в году. Его продолжительность 14 дней, и он предусмотрен только в том случае, если этот пункт обозначен в коллективном договоре предприятия. Такие дополнительные дни отпуска:

• не оплачиваются;
• могут быть использованы отдельно или присоединены к основному отпуску;
• не переходят на следующий рабочий год, если их не использовали в этом.

Чтобы получить такой отпуск, необходимо предоставить такой же перечень документов, как и при подаче заявления на дополнительные выходные. Кроме того, нужно представить справку о том, что второй родитель не использовал дополнительные отпускные дни.

Плановый ежегодный отпуск на предприятии родителю, который воспитывает ребенка-инвалида, полагается в любое удобное время года. Этот момент оговорен в ст.262.1 ТК РФ. Но в законе не сказано, можно ли менять время отпуска после того, как составлен график ежегодных отпусков на предприятии.

Максимальная продолжительность такого отпуска составляет 14 дней, но это число может меняться в зависимости от условий коллективного договора на предприятии. Кроме того, если такой отпуск вообще не прописан в договоре, то это не будет нарушать трудовое законодательство. А условия, которые не выгодны для работодателей, но выгодны для сотрудников, отстаивает профсоюз.

Сроки и оплата больничного по уходу за ребенком-инвалидом

По отношению родителей, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, есть определенные нормы и особенности касательно оформления больничных листков. Об этом говорится в Приказе Минздравсоцразвития «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»:

• листок нетрудоспособности получает один из родителей, которые ухаживает за больным ребенком в возрасте до 15 лет, на весь период лечения (но не больше чем на 120 дней за календарный год – с 1 января по 31 декабря – суммарно по всем случаям заболеваний);
• в учет также принимаются дни, когда ребенок пребывал в стационаре с родителем, и лечение в амбулаторных условиях (дома) под присмотром врача.

За эти дни родитель получает оплату в соответствии с такими правилами:

• при нахождении в стационаре – среднедневной заработок;
• при амбулаторном лечении – первые 10 дней 100% оплаты, а последующие дни – 50% оплаты.

Важно учитывать некоторые особенности установления длительности больничного:

1. лист нетрудоспособности на ребенка старше 15 лет выдается на 1-3 дня, и по решению врачебной комиссии может быть продлен до 7 дней; если же лечение осуществляется в стационаре, то такой больничный родителю не оплачивается;
2. если инвалидность ребенка вызвана радиационным поражением родителей, то больничный выдается и оплачивается независимо от того, насколько он длительный и в каком месте будет проводиться лечение (в стационаре или амбулаторно);
3. если за ребенком ухаживают оба родителя (попеременно), то суммарная длительность их больничных тоже не должна превышать 120 дней за календарный год;
4. в случае, когда родитель находится в ежегодном отпуске, то больничный выдается с того дня, когда он выходит на работу.

В особых случаях указанные сроки больничных могут быть продлены по решению врачебной комиссии. В общих случаях больничный открывает врач педиатр в день первого визита к нему, а при стационарном лечении – в день обращения.

Напоминаем, что в общих случаях продолжительность больничного при уходе за ребенком с инвалидностью может быть суммарно:

• до 60-90 дней с детьми до 7 лет;
• до 15 дней за один случай заболевания для детей 7-15 лет.

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом

По закону один из родителей, усыновителей или опекунов, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, имеют право досрочно выйти на пенсию (не достигнув пенсионного возраста). Такая возможность предоставляется, как работающим лицам, что ухаживают за таким ребенком, так и неработающим, которым идет трудовой стаж, связанный с осуществлением ухода за ребенком.

В соответствии п.1 ч.1 ст.32 федерального закона «О страховых пенсиях», досрочно выйти на пенсию могут лица из следующих категорий, которые осуществляют уход за ребенком с инвалидностью (при условии, что они воспитали ребенка как минимум до 8 лет):

• мать после достижения 50-летнего возраста (трудовой стаж должен составлять от 15 лет);
• отец после достижения 55-летнего возраста (трудовой стаж должен составлять от 20 лет);
• опекун с уменьшением пенсионного возраста на год за каждые 18 месяцев ухода за ребенком с инвалидностью (но не более 5 лет со страховым стажем в 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин).

Приемным родителям не предоставляется право на досрочный выход на пенсию вследствие ухода за ребенком-инвалидом.

По общим правилам выход на пенсию осуществляется по достижении пенсионного возраста женщинами в 55 лет и мужчинами в 60 лет. При этом трудовой стаж должен составлять не менее 7 лет в 2016 году с ежегодным повышением на 1 год до 15 лет в 2024 году.

Еще один момент, который нужно учесть, это то, что при выходе на пенсию работающие опекуны или родители ребенка-инвалида, которые раньше получали ежемесячное пособие от государства (1200 или 5500 рублей) потеряют это право.

Итоги

Семьи с детьми-инвалидами находятся на особом учете у государства. Для них разработан целый комплекс мер поддержки в отношении самого ребенка:

• пенсия по инвалидности;
• дополнительные ежемесячные выплаты;
• набор социальных услуг;
• материнский капитал на компенсацию затрат по социальной адаптации ребенка.

А также комплекс услуг для лиц, которые осуществляют уход за таким ребенком.

Сюда относятся специальные пособия и льготы. Безусловно, эти виды помощи не способны решить все возникающие проблемы в семье с ребенком-инвалидом, но призваны улучшить жизнь и повысить социальную защищенность.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2022 году

Трудоспособные граждане, которые не могут работать из-за необходимости постоянно обеспечивать уход за ребенком-инвалидом, могут получать ежемесячные выплаты от государства и своего региона.

Получение этого вида господдержки сопряжено с несколькими нюансами, среди которых необходимость соблюдения большого количества условий для оформления и предоставление достаточно объемного пакета документов.

Скачать для просмотра и печати:

Кто может оформить выплату

Если родитель ухаживает за несовершеннолетним инвалидом, который требует постоянного ухода и присмотра, и по этой причине не может никуда трудоустроиться, он имеет право обратиться в госучреждение для оформления специального ежемесячного пособия.

Размер выплаты напрямую зависит от того, кто именно ухаживает за ребенком:

1. Родителю или иному законному представителю выплачивается сумма в размере 5 500 рублей;
2. При осуществлении ухода за ребенком иным лицом, размер выплаты составляет 1 200 рублей.

Ежемесячная выплата производится только при уходе за ребенком с 1 группой инвалидности или с инвалидностью с детства. Помимо этого должны соблюдаться и иные обязательные условия:

1. Наличие подтверждения того, что ребенок действительно нуждается в получении постоянного ухода;
2. Выплата денежных средств производится только вместе с социальной пенсией по инвалидности;
3. Рассчитывать на господдержку могут только трудоспособные, но неработающие граждане.

Внимание! В отличие от иных мер соцподдержки, данная выплата не индексируется.

Помощь для семей, проживающих в Москве

Московские власти предоставляют семьям, где воспитывается ребенок-инвалид, дополнительные меры поддержки. В частности, в столице выплаты полагаются родителям, ухаживающим за ребенком до достижения им 23-летнего возраста, в то время как государственная власть предполагает выплату средств только до совершеннолетия инвалида.

Кроме этого, дети с инвалидностью могут рассчитывать на средства реабилитации и адаптации, прохождение специального обучения.

Порядок оформления выплаты

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Оформление федеральной выплаты

Если уход за несовершеннолетним ребенком с инвалидностью осуществляет трудоспособный человек, он может обратиться в уполномоченный госорган для оформления федеральной выплаты.

Чтобы оформить такую выплату, заявитель должен подготовить несколько документов:

1. Заявление от человека, который ухаживает за ребенком. В тексте документа должны указываться место жительства заявителя и дата начала ухода за несовершеннолетним;
2. Документ, подтверждающий, что адресат не обращался за получением пенсии;
3. Справка, подтверждающая, что заявитель не состоит на учете в качестве безработного и не получает соответствующего пособия;
4. Выписка из медицинского документа несовершеннолетнего, где указано, что он является инвалидом (чаще всего ПФР самостоятельно занимается получением этого документа);
5. Документ, который удостоверяет личность заявителя;
6. Трудовая книжка человека, занимающегося уходом за несовершеннолетним, в качестве доказательства, что он нигде не трудоустроен;
7. Документ, который является подтверждением полномочий гражданина.

Внимание! Обратиться за получением такой меры поддержки могут родители ребенка, указав в заявлении, что средства должны перечисляться вместе с пенсией для самого инвалида.

Оформление московской выплаты

Семьи с ребенком-инвалидом, проживающие в Москве, могут обратиться за получением ежемесячной компенсационной выплаты. В качестве заявителя может выступать любой из родителей несовершеннолетнего, при условии наличия у него постоянной регистрации в столице.

Чтобы оформить ежемесячную московскую выплату для ухода за ребенком с инвалидностью, его представитель должен предоставить следующие документы:

1. Заявление;
2. Документ, который удостоверяет личность заявителя и является доказательством наличия прописки в Москве;
3. Реквизиты банковского учреждения, на счет которого будут перечисляться денежные средства;
4. Документ, который является удостоверением личности второго родителя и его прописки;
5. Свидетельство о появлении малыша на свет;
6. Документ из жилищной организации, которым подтверждается место проживания несовершеннолетнего;
7. Выписка из медицинского документа об освидетельствовании ребенка и признании его инвалидом.

Дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие отсутствие постоянной занятости.

Обратиться за оформлением ежемесячной московской выплаты можно в одно из следующих учреждений:

Выплаты для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом

Куда обращаться за получением

Чтобы получить компенсацию за приобретение определенных товаров (к примеру, средств реабилитации для лиц с инвалидностью) или для оформления ежемесячных выплат, человек, который занимается уходом за ребенком-инвалидом, должен обратиться в соответствующее государственное учреждение.

Выплатой пенсионного обеспечения для ухода за инвалидами занимается соцзащита населения и пенсионный фонд, поэтому именно в эти госучреждения заявитель должен предоставить все документы, подтверждающие право на получение выплат.

Документы

Для оформления выплаты на человека, который осуществляет уход за ребенком с инвалидностью, заявитель должен предоставить в уполномоченный госорган:

1. Справку, которая является подтверждением личности заявителя;
2. Просьбу от ребенка (предоставляется только после исполнения несовершеннолетнему 14 лет);
3. Справку о прохождении медицинского исследования, подтверждающую, что у несовершеннолетнего воспитанника заявителя действительно есть заболевание, ставшее основанием для получения им статуса инвалида;
4. Письмо, в котором гражданин требует утвердить выплату льготы;
5. Удостоверение, являющееся подтверждением трудового стажа заявителя;
6. Документ, который является подтверждением того, что гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, не состоит на учете в качестве безработного и не имеет никакого дополнительного источника доходов;
7. Свидетельство о появлении малыша на свет;
8. Письмо из образовательного учреждения, где обучается ребенок, имеющий отклонения в здоровье;
9. Справка из ПФР , где подтверждается, что заявитель не является получателем пенсии.

Сроки оформления

Компенсационная и регулярная выплаты назначаются заявителю с того месяца, в котором адресат обратился за получением социальной поддержки. Чтобы госорган принял положительное решение по заявлению, к нему должны быть приложены сопутствующие документы, подтверждающие наличие у заявителя права на получение подобной выплаты.

Важно! Выплата средств производится с месяца направления заявителем документов в соцзащиту или пенсионный фонд, за исключением случаев, когда обращение было подано до наступления фактического права для оформления этой меры социальной поддержки.

Если появляются обстоятельства, ввиду которых заявитель не может осуществлять уход за ребенком, что влечет за собой прекращение права на получение выплаты, он обязан известить об этой уполномоченный государственный орган в течение 5 дней. Неисполнение данной обязанности будет считаться нарушением норм законодательства и повлечет за собой ответственность.

Размер выплаты

Согласно нормам законодательства РФ, гражданин, который занимается уходом за ребенком с инвалидностью, может получать пенсию только при отсутствии постоянного места работы или иного источника дохода. Соответственно, такие выплаты будут единственными денежными средствами, которые он вправе получать.

Размер государственной поддержки напрямую зависит от того, кто именно занимается уходом за несовершеннолетним:

1. Если это делает его родитель, опекун или усыновитель, размер выплаты составляет 5 000 рублей;
2. Если о ребенке заботится сиделка, тетя или сестра малыша, размер выплаты составляет 1 200 рублей.

Внимание! Вышеперечисленные суммы являются фиксированными выплатами, поэтому их индексация не производится.

С 1.07.2019 г. повысился размер пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Неработающие родители, усыновители или попечители, непосредственно ухаживающие за таким ребенком, станут получать 10.000 р. ежемесячно вместо 5.500 р.

Условия, при которых выплаты прекращаются

Существует несколько ситуаций, в которых федеральные власти вправе прекратить выплату средств для человека, осуществляющего уход за ребенком с инвалидностью, если:

• ребенок умер;
• умер опекун ребенка;
• после медицинской комиссии врачи установили, что инвалидность может быть отменена;
• выплачиваемые человеку денежные средства расходуются не по их прямому назначению.

Особенности выплаты пособия в регионах

Региональными властями могут предусматриваться и дополнительные социальные выплаты для детей с инвалидностью, перечисление которых производится из средств местного бюджета.

Такие выплаты не заменяют федеральное пособие, а перечисляются адресату совместно с ним.

Размер социальной выплаты напрямую зависит от региона, в котором проживает адресат. Так как региональные власти самостоятельно устанавливают размер выплаты, оценивая местный бюджет, размер поддержки может существенно отличаться в разных городах.

К примеру, в Москве и Санкт-Петербурге минимальный размер выплаты для детей-инвалидов составляет 6 000 рублей. В Новосибирске же аналогичная категория социально незащищенных граждан может рассчитывать на получение пособия, размер которого варьируется от 300 до 900 рублей.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

С 1.07.2019 г. увеличены выплаты для ухаживающих за детьми-инвалидами с 5500 до 10000 рублей.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.