Проиндексируют ли пенсию работающему пенсионеру при увольнении?

Проиндексируют ли пенсию работающему пенсионеру при увольнении?

Как и когда выгоднее уволиться работающему пенсионеру

Когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию? Сколько нужно не работать, чтобы проиндексировали пенсию, и на сколько она увеличится после увольнения? Как правильно осуществить эту процедуру?

Все работающие пенсионеры знают, что их пенсия не подлежит индексации, пока они трудоустроены. Многих такое положение вещей не устраивает, и они решают уволиться, чтобы их выплату проиндексировали, а затем снова вернуться на работу. Законом это не запрещено — пенсионер имеет полное право как работать на пенсии, так и увольняться по собственному желанию. Но здесь тоже нужен грамотный подход, чтобы не потерять в деньгах и выбрать наиболее удачную схему.

Разберем подробнее все возникающие по этой теме вопросы:

Что теряет пенсионер, пока продолжает работать

Многие граждане после выхода на пенсию остаются работать, так как на одно пенсионное обеспечение прожить просто невозможно. Но в этом случае работающие пенсионеры остаются без ежегодной индексации пенсии ровно из-за того, что продолжают трудиться. Мораторий на индексацию для этой категории граждан действует еще с 2016 года — несложно посчитать, сколько за эти годы потерял пенсионер из-за такой заморозки:

  • за 2016 год — 4%;
  • за 2017 — 5,4%;
  • за 2018 — 3,7%;
  • за 2019 — 7,05%.

То есть за эти годы их пенсия могла вырасти более чем на 20%, если бы не действующий мораторий. Да и в 2022 году пройдет индексация на 6,6% — тоже могло бы быть неплохим повышением.

Единственным вариантом, чтобы получить проиндексированную пенсию, является увольнение и переход пенсионера в категорию неработающих. В таком случае пенсию пересчитают и учтут все пропущенные работающим гражданином индексации.

Как пересчитывается пенсия после увольнения работающего пенсионера

В случае увольнения пенсионеру пересчитывают пенсию с учетом тех индексаций, которые он пропустил за время своей трудовой деятельности. Такое право на перерасчет после увольнения закреплено в части 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ. Проиндексированная пенсия будет назначена с 1 числа месяца, следующего после увольнения с работы. Например, если человек уволится в любой день августа, то прибавка будет назначена с 1 сентября.

Однако, получить повышенную пенсию гражданин сможет по прошествии нескольких месяцев после прекращения работы. Связано это с процедурой передачи сведений от работодателя в ПФР.

Ниже представлена пошаговая схема, отображающая, как будут пересчитывать пенсию работающим пенсионерам после увольнения. Схема отражает порядок перерасчета, если гражданин уволится в декабре, но аналогично можно подставить любую другую дату — механизм будет аналогичный.

Пошаговая схема перерасчета

Соответственно, если работа прекращена в декабре, то индексация будет назначена с 1 января. Причем задержка выплаты составит 3 месяца, а проиндексированную выплату пенсионер получит в апреле вместе с доплатами за январь, февраль и март.

Отметим, что такая схема отображает наиболее выгодный вариант увольнения пенсионера с целью получения индексации (далее объясним это подробнее).

Когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию

При выборе даты увольнения нужно отталкиваться от конкретных целей, которые преследует пенсионер. В зависимости от них рекомендации будут следующими:

  • Если пенсионер долгое время работает и просто хочет, что его пенсию проиндексировали, то можно уволиться в любое время. Правда, выгоднее всего уволиться в последний день месяца, так как повышение будет назначено с 1 числа следующего месяца. Если увольнение оформить в начале и середине месяца, гражданин просто потеряет зарплату за это время — с даты увольнения до окончания текущего месяца.
  • Если пенсионер не хочет пропустить очередную ежегодную индексацию (как, например, повышение на 6,6% с 1 января 2022 года), выгодно уволиться так, чтобы на дату проведения индексации человек уже считался неработающим. К примеру, если гражданин хочет получить январскую индексацию, нужно уволиться до конца декабря, а далее быть неработающим в течение всего января.

Схема перерасчета будет такая же, как представлена в инфографике (порядок будет аналогичным).

Сколько нужно не работать, чтобы проиндексировали пенсию

ПФР узнает, что пенсионер перешел в категорию неработающих, если за него больше не уплачиваются страховые взносы. То есть от работодателя должна поступить отчетность, в которой будут отсутствовать сведения о взносах, уплаченных за пенсионера. А так как отчетность ежемесячная, то нужно не работать ни одного дня в течение календарного месяца, чтобы «не попасть в отчет».

Нужно не работать с первое и по последнее число месяца, например, с 1 и по 31 января. Тогда в отчете за январь будут отсутствовать сведения об уплате взносов за пенсионера.

Если гражданин решил уволиться в начале или середине месяца, то ему нужно не работать до конца этого и в течение всего следующего месяца. Например, если увольнение оформили с 15 мая, нужно не работать до конца мая и в течение всего июня.

Пенсионер уволился с работы: надо ли сообщать в Пенсионный фонд?

Закон не обязывает пенсионера уведомлять Пенсионный фонд о своем увольнении или последующем трудоустройстве. Все сведения о статусе гражданина (работающий или неработающий) содержатся в системе индивидуального персонифицированного учета. Информация в эту базу поступает от работодателя в виде ежемесячной отчетности.

Однако, согласно части 5 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, гражданин вправе сообщать в ПФР о своем увольнении или последующем трудоустройстве. Уведомить можно при личном обращении в Пенсионный фонд, МФЦ или путем подачи заявления через Госуслуги или Личный кабинет на сайте ПФР.

Обратите внимание: в законе говорится, что «пенсионеры вправе» уведомлять ПФР, а не обязаны это делать. По сути, это личное дело каждого — уведомлять или нет. Кроме того, на дату проведения перерасчета после увольнения это никак не повлияет. Все равно выплаты пересчитают только на основании сведений персучета и поступающей отчетности работодателя. Личное уведомление не ускорит процедуру перерасчета.

Когда можно снова устроиться на работу

Работающий пенсионер может устроиться на новое или вернуться на прежнее место работы, даже не дожидаясь прибавки от перерасчета. Главное условие: быть неработающим в течение полного календарного месяца. А сразу после окончания этого периода можно устраиваться на работу — прибавка не потеряется. При этом сроки перерасчета будут стандартными, а прибавка поступит не менее чем через 3 месяца (см. схему перерасчета).

Например, пенсионер решил уволиться 25 апреля. Чтобы ему проиндексировали пенсию, он должен не работать до 31 мая включительно. Уже с 1 июня он может устроиться на работу, при этом прибавку от перерасчета он не потеряет. Согласно механизму перерасчета, повышенную пенсию он получит в августе, а вместе с ней доплаты за май, июнь и июль (так как право на индексацию будет установолено с 1 мая).

Напомним, что согласно части 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, в случае возобновления трудовой деятельности для пенсионера снова «замораживается» право на индексацию. Он будет получать тот размер пенсии, который причитался ему на дату, предшествующую трудоустройству.

На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения

Перерасчет пенсии при увольнении заключается в следующем:

  • Размер выплаты пересчитывают с учетом актуальной цены пенсионного балла. По сути мораторий на индексацию для работающих заключается как раз в том, что при расчете пенсии применяется «замороженная» стоимость балла — та, которая действовала на дату выхода на пенсию. После увольнения выплату рассчитывают с применением стоимости балла, утвержденной законом на дату проведения перерасчета.
  • В размере пенсии будут учтены те пенсионные баллы, которые не были засчитаны в результате ежегодных августовских перерасчетов. Напомним, что прибавка в августе ограничена 3 пенсионными баллами. Соответственно, если их было накоплено больше, то остаток переходит на следующий год и так далее с нарастающим итогом. Вот как раз остаток неучтенных баллов засчитают при увольнении (причем стоимость балла тоже будет актуальна на дату проведения перерасчета).

Поэтому размер прибавки после увольнения зависит от множества факторов: от даты выхода на пенсию, даты увольнения, заработной платы (а точнее даже от суммы уплаченных страховых взносов за годы работы) и так далее. Поэтому наиболее удобный вариант узнать, на сколько увеличится пенсия после увольнения — посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР. Подробная инструкция есть в статье по ссылке.

Комментарии (21)

Уволившись с места работы один раз, а затем трудоустроиться снова, неважно куда, и проработав несколько лет после окончательного ухода на заслуженный отдых. Будет ли проиндексирована пенсия за эти годы?

Здравствуйте. За все годы, в которых вы пропустили индексацию по причине трудоустройства, будет проведена индексация пенсии после увольнения.

Здравствуйте. Сейчас идут разговоры о том, что с 1 января 2022 года будут заморожены предыдущие индексации и отменены последующие работающим пенсионерам. Так ли это?

Здравствуйте, Любовь Ивановна. Это дезинформация, таких решений не принималось. Право на получение пропущенных индексаций по-прежнему предоставляется после увольнения пенсионера.

Здравствуйте! Уволилась 30.09.2019. За 2019 год заработала больше 3 баллов. Будет ли откорректирована моя пенсия с 01.08.2022 на 3 балла?

Хорошо, что зашла на вашу страничку. Все понятно. Спасибо.

Но Госдума и Совет Федерации это проработают, и придётся ждать компенсации до 80-ти лет! Здоровья Всем! С уважением и любовью к власти это пишу! Они думают о нас! А не о яхтах с замками. Здоровья Тебе, кто читает!

Здравствуйте! Я неработающий пенсионер. Если устроюсь на работу с 01.01.2022 года, уволюсь 31.12.2022 года, будет ли увеличена моя пенсия помимо индексации с 01 января 2022 года? Если да, то насколько?

Здравствуйте. Пенсия увеличится в зависимости от количества накопленных пенсионных баллов за время работы. Прибавка будет рассчитываться как количество баллов, умноженное на стоимость одного такого балла. В 2022 году цена балла 98,86 рублей.

Я хочу устроиться на работу в ноябре-декабре 2019 г. Будет ли мне индексация в январе 2022 г.?

Здравствуйте) Я работающий пенсионер, хочу уволиться 31.01.2022 г., чтобы увеличить пенсию. Могу ли выйти на работу 1.03.2022 г., или еще ПФР не успеет пересчитать пенсию?

Да, вы можете выйти на работу с 1 марта 2022 года. К тому моменту вы еще не будете получать повышенную пенсию, она поступит чуть позже.

Хочу уволиться 25.12.19 г. Как, когда и на сколько увеличится моя пенсия? Когда я могу ожидать индексацию?

Если я уволюсь 31.05.2022 г., получу ли я индексацию за 2022 г.?

Я учитель. Хочу подать заявление на увольнение с 1 июня и получить индексацию за все годы. Когда мне можно вернуться на работу, чтобы не потерять индексацию?

Неработающий пенсионер начинает работать сразу после индексации, прибавка сохраняется? Спасибо.

Да, прибавка сохраняется.

Спасибо за полезное разъяснение.

Неработающий пенсионер устроится на работу 2 января. Будет индексация пенсии на 6.6%?

Я работающий пенсионер, планирую устроить себе заслуженный отдых. Про индексацию мне все ясно, вопрос об августовской прибавке. Получу ли я прибавку, если не выдержу и уволюсь до 1 августа? Заранее благодарю за ответ!

Нашёл то, что волновало, СПАСИБО! Уволился в ноябре, ждал индексацию с января, но не получил, расстроился, конечно. Теперь знаю, что получу надбавку только в марте (за январь и февраль тоже), должно пройти три «технологических»» месяца для перерасчёта. Надеюсь, что получу так нужную скромную надбавку без обмана.

Индексация пенсии после увольнения в 2022 году

Индексация пенсии после увольнения в 2022 году должна быть осуществлена по всем правилам, сформулированным в российских законодательных актах.

Пенсионеры, продолжающие трудиться – отдельная категория старшего поколения, для которых, начиная с 2016 года, введен мораторий на корректировку пенсионных выплат.

Величина их пенсии не корректируется на процент инфляции, как для неработающих пожилых людей. Пенсионеры, которые не захотели по каким-то мотивам уходить с места работы, могут лишь получить пересмотр числа пенсионных коэффициентов в сторону увеличения, но не более трех единиц.

Такая группа людей оказалась ущемленная дважды: отсутствие индексационной корректировки и ограничение по заработанным балловым позициям.

Государство приняло такой непопулярный закон в связи со сложным экономическим положением страны. Были даны гарантии, что при прекращении трудовой деятельности, недополученные средства человек получит без каких-либо проблем и полностью.

Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2022 году

Люди пожилого возраста часто продолжают работать, несмотря на то, что им начисляется пенсионное обеспечение. Достойно, не на грани нищеты, существовать на мизерную пенсионную дотацию невозможно. Многим надо рассчитаться с взятыми кредитами, помочь детям с ипотекой, оплатить образование внуков. Для некоторых работа – смысл жизни, возможность быть востребованным в своей профессиональной сфере.

Их статус как работника определяется по ряду параметров. Любой, юридически оформленный на работу специалист, за которого вносятся пенсионные взносы и подаются обязательные отчетные документы, считается работающим. Этот период времени обязательно засчитывается в страховой стаж и начисляются пенсионные коэффициенты (термин трудовой стаж – отменен)

К ним относятся:

  • Граждане, оформленные официально с записями в трудовой книжке.
  • Пенсионеры, занимающиеся индивидуальным предпринимательством.
  • Священнослужители.
  • Фермеры.
  • Юристы, нотариальные специалисты, частные детективы, частнопрактикующие врачи, риэлторы.
  • Малые народы Севера.
  • Люди искусства, получающие авторские гонорары.

Заморозка индексации планировалась только на один год, затем ее продлили еще на три года.

За это время, начиная с февраля 2016 года, было проведено четыре корректировки: 4 %, 5,4 %, 3,7 %, 7,05% .

Все не выплаченные денежные суммы пенсионер сможет получить только после того, как прекращения выполнения рабочего функционала. Корректировка проводится в установленном правилами порядке и будет полностью компенсирована после увольнения.

Правила индексации

Трудящийся пенсионер сегодня получает зарплату и пенсию, которая не индексируется уже четвертый годовой период. Социальные выплаты, если они положены пенсионеру, выплачиваются без ограничений.

Как только он заканчивает профессиональную деятельность, он приобретает те же преимущества, как и неработающие пожилые люди, которые предпочли после достижения определенного возраста заниматься садовыми участками, воспитывать внуков, следить за здоровьем.

Выплаты в связи с преклонным возрастом в последующие периоды начнет индексироваться так же, как и у остальных граждан, перешедших пенсионный Рубикон. Недополученная сумма из-за заморозки индексации будет выплачена при корреляции пенсионных выплат по окончанию профессиональной деятельности без каких-либо удерживаний или отчислений, в полном размере.

Через какое время после увольнения начинают индексировать пенсию

Процесс увольнения предполагает осуществление ряда шагов.

Работник уведомляет непосредственного руководителя в письменной форме о своем решении, предупредив заранее, не менее, чем за 3 дня. Отчеты в ПФ РФ за текущий месяц предоставляются руководством предприятия на следующий месяц, до 15 числа. Если работник уволился в данный конкретный месяц, информация об его увольнении попадет в соответствующее отделение ПФ только при отправке следующего ежемесячного отчета.

Читайте также:  Как оплачивается сверхурочная работа по Трудовому кодексу РФ?

Инспекторы ПФ отдают распоряжение об индексации пенсионных накоплений и рассчитывают сумму, предназначенную для выплаты. После произведенных изменений, с учетом индексированных сумм, замороженные суммы выплачиваются в месяц, который следует за месяцем принятия решения.

Пенсионер может после получения откорректированной суммы вновь вернуться к профессиональной деятельности, это не запрещается Российским Законодательством. Величина назначенной пенсии останется без изменений.

Как перерасчитать пенсию после увольнения работающего пенсионера

После окончания официальной службы, при расчете новых начислений, будут взяты во внимание и засчитаны все изменения, которые произошли за время его деятельности:

  • Увеличение стажа
  • Накопленные пенсионные баллы
  • Сумма вносимых денежных средств от компании
  • Пенсионный коэффициент.

Работники ПФ используют специальную формулу при корректировке получения окончательного результата.

  1. (ПБ1+ПБ2) × цена ПБ+ФД = пенсионная сумма
  2. ПБ1 – количество пенсионных баллов, накопленных при выходе на пенсию
  3. ПБ2 – количество пенсионных баллов, накопленных во время работы на пенсии
  4. Цена пенсионного балла сегодня – 87,24 рубля
  5. ФД – фиксированная доплата, гарантированная законом и правительством страны (5334,19 рублей).

Учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент данного человека. В процессе перерасчета обязательно суммируются недополученные выплаты по индексации с 2016 года. Для тех, кто уходит с работы это важно, так как компенсируется ущерб за предыдущие 4 года.

Сроки перерасчета пенсии

До 2018 года корреляция пенсионных сумм уволившегося производилась в течение трех календарных месяцев. Таковы были правила по формированию новых документов и этот период «выпадал» из начислений. В результате люди не дополучали определенные суммы без обоснованных оснований.

По новым принятым правилам корректировка рассчитывается сразу же при наступлении последующего после ухода месяца, но получение полной откорректированной суммы возможно по истечении 3 месяцев.

Величина пенсии не должна быть меньше прожиточного минимума, определенного для данного региона.

Какие пенсии не индексируют

В России индексируются несколько вариантов выплат:

  1. Страховые пенсии неработающих пенсионеров;
  2. Социальные пенсии определенным слоям населения (детям-сиротам, инвалидам, гражданам, не имеющим необходимое количество отработанных лет, при потере кормильца);
  3. Специальные дотации ветеранам, Героям России и Героям труда;
  4. Участникам-чернобыльцам и получившим ранения в горячих точках;
  5. Космонавтам;
  6. Военнослужащим и сотрудникам МВД.

Мораторий наложен только на пенсионный продукт работающих пенсионеров. Для них предусмотрено увеличение пенсии в августе, по итогам года. Увеличение размера рассчитывается индивидуально, зависит от взносов, отправляемых на пенсионный счет служащего предприятием, и не является индексацией.

Порядок расчета

Все действия по данной процедуре происходят по регламентированному порядку. Пенсионеру не обязательно самому идти в ПФ, достаточно письменно уведомить руководителя об уходе. Работодатель отсылает данные и по ежемесячным отчетам в ПФ понятно, каков состав и количество сотрудников. Уволившемуся будет произведена корректировка пенсионных выплат.

  • Февраль – увольнение.
  • Март – в отчете за февраль пенсионер числится как работающий (даже, если проработал 1 день).
  • Апрель – в отчете за март – работник считается уволенным.
  • Май – ПФ произведет перерасчет и учтет все недополученные суммы индексаций за предыдущие годы.
  • Июнь – получение откорректированной пенсионной государственной оплаты.

В России проживает 45 млн. пенсионеров, это 30% населения страны. Их жизнь напрямую зависит от величины пенсии, но на сегодняшний день ее размер не дает возможности обеспечить приемлемый уровень существования и достойную старость.

Проводимая пенсионная реформа требует серьезной доработки, особенно для такой части населения как пенсионеры, продолжающие трудиться.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году

С 2016 года работающим пенсионерам не индексируют пенсию из-за введенного в отношении них моратория. По этой причине расчет пенсии для работающих пенсионеров производится исходя из «замороженных» на дату выхода на пенсию величин фиксированной выплаты (ФВ) и стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК). Увеличение их размеров и, как следствие, индексацию для работающих пенсионеров проводят только после увольнения.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера производится Пенсионным фондом автоматически на основании данных, поступивших от работодателя. Поэтому обращаться в ПФР с заявлением на перерасчет не нужно.

  • Перерасчет не предполагает компенсацию всех недополученных за годы работы сумм, а означает, что пенсию пересчитают с учетом актуальных на дату перерасчета величин ФВ и СПК. Например, в 2022 году ФВ равна 5686,25 руб., а один пенсионный балл – 93,00 руб.
  • После проведения перерасчета пенсионер может заново устроиться на работу, при этом размер его пенсии не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию (а она уже запланирована на 1 января 2022 г.), его пенсионная выплата проиндексирована не будет.

Законом установлено, что проиндексированная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. При этом повышенная выплата поступит не сразу, а с задержкой в несколько месяцев. Однако, все недоплаченные суммы за время задержки будут компенсированы.

На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения

Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (то есть уволится), Пенсионный фонд проведет перерасчет и учтет все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.

Узнать, какой размер пенсии будет выплачиваться после увольнения, можно, заказав справку в Личном кабинете на сайте ПФР.

Напомним, что размер страховой пенсии (СП) рассчитывается по формуле:

где ИПК – сумма накопленных пенсионных коэффициентов, СПК – стоимость одного такого коэффициента (или балла), ФВ – величина фиксированной выплаты (то есть базовая часть страховой пенсии).

В результате ежегодной индексации увеличивается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и зависит сумма выплаты. Для работающих граждан эти величины не индексируются. Сумма их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, которые устанавливались на дату выхода на пенсию.

Если пенсионер уволится в 2022 году, то перерасчет произведут по вышеуказанной формуле с учетом актуальных значений СПК и ФВ. В 2022 году один балл стоит 93.00, а фиксированная выплата составляет 5686.25 руб. (для инвалидов 3 группы ФВ равна 2843.13 руб.).

Как узнать, какая будет пенсия после увольнения

Определить, на сколько повысится пенсия, если пенсионер уволится в 2022 году, можно, заказав справку (выписку) в Личном кабинете на сайте ПФР. Для этого необходимо иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на сайте Госуслуги.

Для получения справки необходимо выполнить следующие шаги:

В разделе «Пенсии» выбрать пункт «Заказать справку (выписку) о размере пенсии (как на картинке ниже).

Как получить справку о размере пенсии после увольнения

В полученной справке указывается информация о размере страховой пенсии (о величине страховой и фиксированной ее частей), которая начислена пенсионеру, а также суммы выплат, которые полагаются гражданину, пока он работает. Ниже представим образец такой справки из Пенсионного фонда.

Как выглядит справка о размере пенсии

Из примера выписки видно, что гражданину Иванову И.И., получающему страховую выплату по инвалидности:

  • назначена пенсия в размере 9882,72 руб., где страховая ее часть составляет 7215,62 руб. и фиксированная выплата 2667,10 руб.
  • фактически выплачивается только 8098,12 руб., где страховая часть — 5906,32 руб., фиксированная – 2191,80 руб.

Следовательно, если Иван Иванович уволится в 2022 году, то он будет получать полную сумму пенсии – 9882,72 руб., то есть на 1784,60 руб. больше.

Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия

Пенсионный фонд РФ производит перерасчет для уволившегося пенсионера на основании сведений, поступающих от работодателя в специальной ежемесячной отчетности. Поэтому обращаться лично за перерасчетом в Пенсионный фонд и сообщать о своем увольнении не нужно. Однако, пенсию пересчитают не сразу после увольнения, а с задержкой в несколько месяцев.

Для наглядности рассмотрим порядок перерасчета после увольнения на примере:

  • Пенсионер уволился в мае 2022 года. Данные о нем еще будут фигурировать в отчетности за май, так как в этом месяце за него еще уплачивали страховые взносы.
  • В отчете за июнь сведения о нем будут отсутствовать, так как взносы за него не отчисляются. Теперь для Пенсионного фонда он будет считаться неработающим. Работодатель передаст в ПФР этот отчет в июле.

Таким образом, пенсию пересчитают как минимум через 3 месяца после увольнения. Однако, согласно положениям ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер выплаты назначается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Это значит, что при увольнении в мае, полагаются доплаты за июнь, июль и август, когда гражданин уже считался неработающим, но прибавки еще не получал.

Через какое время можно устроиться на работу после индексации и уберут ли прибавку?

Перерасчет после увольнения производят на основании сведений, поступающих от работодателя. Если пенсионер уволится, то работодатель прекратит уплачивать за него страховые взносы и не будет включать его в отчетность для ПФР. Следовательно, чтобы пенсионеру произвели перерасчет, необходимо, чтобы он был неработающим в течение одного целого месяца – с первое и по последнее его число. Например, если он уволился в мае, то устроиться заново на работу он может не ранее, чем 1 июля. Если он начнет работать раньше (например, в середине июня), то он попадет в отчетность и за май, и за июнь. Следовательно, перерасчет и индексацию производить не будут.

Согласно ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер опять устроится на работу, ему будут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть никакие доплаты от перерасчета не снимут, сумма выплаты не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию, этот гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать работать.

Следующая индексация запланирована на 1 января 2022 г., увеличение составит 6,3%.

  • Чтобы работающий пенсионер получил прибавку в результате этой индексации, он может уволиться до конца декабря (до 31.12.2022 г.), а устроиться заново уже с 01.02.2022 г. В таком случае, в отчетности за январь он уже будет числиться неработающим, а значит ПФР проведет перерасчет.
  • Выплата в таком случае, конечно, задержится, так как информация об увольнении поступит в ПФР с задержкой. Но все недоплаченные с 01.01.2022 г. суммы будут выплачены вместе с проиндексированной пенсией, которая поступит примерно в апреле 2022 г.

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения и в какие сроки

Работодатели каждый год передают в ПФР информацию, на основе которой пенсионные выплаты продолжают индексироваться. Размеры перечислений меняются в автоматическом режиме. Работающие пенсионеры становятся исключением из правил, при взаимодействии с ними надо учитывать несколько нюансов. Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения – один из волнующих вопросов в свете недавней пенсионной реформы.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Уход гражданина с рабочего места ведет к пересчету выплат со стороны Пенсионного фонда. Увеличение происходит чаще всего. Учитываются все индексации, которые начались ещё в 2016 году. Повторное получение рабочего места не предполагает пересчёта с обратным порядком. Из-за этого не уменьшают социальные выплаты. Но последующие увеличения остановят до тех пор, пока рабочего места у гражданина снова не будет.

Это одна из антикризисных мер. Она часто приводит к тому, что люди пенсионного возраста соглашаются на неофициальные подработки. Повторные увольнения и устройства на работу допустимы, если работодатели не возражают.

Но только страховые пенсии попадают на запрет по индексации. Если основным остаётся государственное обеспечение – пересчет производят в любом случае, вне зависимости от работы. Личный Кабинет на официальном сайте ПФР РФ помогает получить информацию относительно пособий, предназначенных для того или иного человека.

По поводу нормативно-правового регулирования

Несколько законодательных актов стали базой для порядка индексации:

  • №134 ФЗ от 1 июля 2017 года.
  • №385 ФЗ от 29 декабря 2015 года.
  • №400 ФЗ от 28 декабря 2013 года.
  • №27 ФЗ от 1 апреля 1996 года.

Порядок индексации пенсии после увольнения с 2018 года

90 дней после расторжения трудового договора – не раньше такого времени произойдет полный пересчёт, если у работодателя нет проблем со своевременной отправкой данных в адрес Пенсионного фонда. Руководители должны отправлять отчетность ежемесячно, в первой половине текущего отчетного периода. Решение о выплате пенсии в увеличенном размере сотрудники принимают в месяце, который следует за периодом последнего получения сведений.

Следующим образом выглядит стандартный алгоритм пересчёта:

  1. Берется пример, когда человек уволился в апреле.
  2. По тексту отчетности за май гражданина ещё учитывают как работающего.
  3. Актуальными данными будут в документах, оформленных за июнь.
  4. Июль – месяц индексации пенсии согласно решению Пенсионного фонда.
  5. Выплату перечисляют впервые в августе.

От чего зависит размер индексации и надбавок?

При перерасчете в учет берут следующие показатели:

  • Коэффициенты для пенсии, накопленные индивидуально.
  • Общее количество баллов, накопленных гражданином.
  • Трудовой стаж, за который платили отчисления.
  • Сумма взносов со стороны работодателя.
  • Индексации, проведенные начиная с 2016-ого года.

Перерасчёт: в какие сроки проходит?

№134-Фз – документ, реально вступивший в силу с января 2019-ого года. Закон предполагает проведение индексации, начиная с месяца, следующего за периодом расторжения трудового соглашения. При этом общий порядок процедуры никаких изменений не претерпевает. Не больше 90 дней должно пройти после увольнения, прежде чем пенсионер получит все деньги. В отличие от ранней версии системы, государство сейчас платит деньги и за пропущенное время.

Состав выплат включает не только пенсию, но и разницу между старыми и новыми платежами.

Последние числа календарных месяцев станут оптимальным временем для увольнения при таких условиях. Тогда больше шансов получить зарплату за полные 30 дней. Процесс пересчёта не ускорят, если увольнение происходит в первых числах.

Для каких видов пенсии индексация запрещена?

Новые правила не распространяются на следующие виды выплат:

  • Страховая пенсия.
  • Фиксированная часть.

При продолжении труда индексацию по отношению к пенсионерам не применяют. Их не касается увеличение обеспечения, проходящее ежегодно. Исключением не стал и сам коэффициент индексации. Все выплаты фиксированных типов попадают под повышение. Право на компенсацию с большей суммой появляется у любого гражданина, как только его трудовая деятельность прекращается.

Необходимо ли обращаться после увольнения в ПФР?

Второй квартал 2016 года – время принятия закона, давшего возможность подавать упрощенные отчеты по каждому из сотрудников. Информированием фонда занимается налоговая служба, когда речь идет о прекращении труда самозанятых граждан.

После увольнения они тоже попадают под индексацию пенсий, если условия выполнены. Граждане имеют право представлять нужные сведения самостоятельно. Но не обязательно посещать одно из отделений ПФР лично, многие виды отчетностей поддерживают дистанционное обслуживание.

Кто отвечает за несвоевременный перерасчет выплат?

Измененные размеры применяют к пенсии на практике не раньше, чем спустя три месяца после увольнения. Но иногда случается так, что указанный период прошёл, а размеры выплат практически никак не изменились. У проблемы есть несколько причин и нюансов.

К подобному положению дел приводят несколько видов ошибок:

  1. Работодатель продолжает отсылать списки Пенсионному фонду без обновлений, хотя увольнение произошло и зафиксировано.
  2. Сам Пенсионный фонд не провел индексацию в указанный трехмесячный срок.

Время расторжения трудовых соглашений – в начале месяца. Тогда нужно просто подождать – с большой вероятностью фамилия гражданина появится в списках, но чуть позже.

Любой сотрудник имеет право проверять, правильные ли сведения отправляет работодатель ПФ РФ. Копии списков отправляются гражданам при предъявлении первого требования. Появление малейших неточностей ведёт к тому, что на руководителей накладывают штрафы.

Рекомендуется лично контролировать процессы, связанные с индексацией пенсий. Если спустя три месяца выплаты приходят без обновлений – надо обращаться к сотрудникам Пенсионного фонда, чтобы получить разъяснения.

Получение компенсаций за пропущенные индексации

Здесь только одно решение – прекращение любой рабочей деятельности. Без отработки могут уволиться пенсионеры, если они работают по найму. И если до выхода на отдых они ни разу не пользовались этим правом. Главное – чтобы в заявлении было сказано о выходе на пенсию в связи с достижением соответствующего возраста.

Увольнение с отработкой на протяжении трёх дней – право пенсионеров, повторно устроившихся на работу после увольнения. Заявление составляют так, что уход с работы – причина собственных желаний гражданина. Общее время отработки, составляющее 2 недели, применяется к ситуациям, когда подробная информация в заявлениях отсутствует.

После увольнения: что можно делать?

Перерасчет могут отменить, если оформление на работу пройдёт до того момента, как завершится сама индексация. Тогда гражданину снова присваивают статус работающего. Не важно, идет речь о старом или новом месте работы. ПФ РФ в любом случае получает необходимые сведения.

Лучше отдыхать на протяжении первых 90 дней. А на четвертый месяц можно снова устраиваться. Достаточно убедиться, что пересчёт закончен.

Увольнение дает пенсионерам право на ежегодную августовскую индексацию. Максимальная сумма для начислений – три пенсионных балла. Их стоимость ежегодно проходит корректировку.

Нужно ли увольняться для индексации пенсии?

Есть несколько советов, облегчающих поиск правильных решений:

  • Стоит самостоятельно принимать решения о возможности увольнения, правильности такого подхода.
  • Главное – произвести хотя бы примерные математические расчёты.
  • Нужно помнить, что существуют льготы для работающих пенсионеров.

Прибавка будет ощутимее, если сама пенсия значительная, и индексация пропущена много раз. Эксперты рекомендуют писать заявления, если есть уверенность в способности прожить на одно пособие без прибавок. Если же здоровье и силы позволяют – то можно подумать о том, чтобы остаться.

Список документов для ПФ РФ

Паспорта и СНИЛС в большинстве случаев хватает для проведения перерасчетов согласно всем правилам. Нужно подать заявление, чтобы инициировать процесс. Документ передают одному из сотрудников – во время личных визитов, либо через представителей. Допустимо обращаться к сотрудникам МФЦ для отправки документов. То же можно сделать с помощью почты, либо официального сайта Пенсионного фонда.

Такие сведения входят в текст заявлений:

  • Список бумаг, которые использовались в качестве доказательства.
  • Причины, по которым процедуру надо было начать.
  • Паспортные данные.

Проверяющему органы дают 5 суток на изучение всей представленной информации. Затем принимают решение, положительное или отрицательное.

Об изменениях в законе к 2019 году

Начиная с 1 января 2019 года начисления пенсионерам планируется проводить сразу, с 1 числа месяца, последовавшего за временем увольнения.

Как и раньше, процедура одобрения заявления в такой ситуации займет не меньше трёх месяцев. Но за весь этот период деньги компенсируют в обязательном порядке.

Отказ от выплат пенсий работающим пенсионерам – предложение, обсуждаемое Госдумой на постоянной основе. По крайней мере, это коснется тех, кто ежегодно получает доход только от работы в размерах от 1 миллиона рублей и больше.

Как узнать о размере будущих выплат после увольнения?

Один из допустимых вариантов – оформление справки или выписки в Личном Кабинете, на официальном сайте ПФР. Для этого понадобится пройти регистрацию на сайте Госуслуги, авторизоваться там же.

Получение справок предполагает выполнение следующих шагов:

  1. Посещение Личного кабинета на сайте Пенсионного фонда.
  2. Переход в раздел Пенсии. Далее выбирают пункт «Заказать справку о размере пенсии».
  3. Откроется окно, где остаётся только нажать на кнопку «Запросить».
  4. В разделе «история обращений» гражданам открывают результат запроса.

Итог – информация относительно стандартного размера выплат по пенсии и компенсации за период, пока рабочее место сохраняется. Из таких же справок узнают о том, какими будут компенсации после увольнения. Обращение к клиентской службе ПФР тоже открывает доступ к документу и информации, содержащейся в ней.

Как определить статус работающего пенсионера?

Если рассматривается период, входящий в страховой стаж – значит, гражданина сочтут работающим в любом случае. Это распространяется на всех граждан, которые официально занимают ту или иную должность.

Учитываются такие категории застрахованных лиц:

  1. Члены семей малочисленных общин Дальнего Севера и Сибири, Дальнего Востока России. Но – если они занимаются традиционными видами хозяйствования.
  2. Священнослужители.
  3. Работающие за пределами РФ, если за них платят страховые взносы.
  4. Члены крестьянских или фермерских хозяйств.
  5. Самостоятельно обеспечивающие себя работой граждане. В том числе – нотариусы и арбитражные управляющие, адвокаты с частной практикой. Правило распространяется на индивидуальных предпринимателей.
  6. С любыми трудовыми договорами, соглашениями по авторскому праву.
  7. Другие случаи индексации пенсии.

При изменении статуса работающего пенсионера перерасчет происходит в следующем порядке:

  1. Социальные пособия выдают с учетом удвоения базовых сумм, что повышает итоговые размеры.
  2. Необходимость перехода на страховое обеспечение по старости в случае получения денег по потере кормильцев. Обязательное требование – подача соответствующих заявлений Пенсионному фонду.
  3. В большинстве ситуаций пересчёт автоматический. Основа – информация, содержащаяся в личном деле того или иного гражданина. Подобное право сохраняется за лицами, раньше получавшими страховую пенсию.
  4. Большинство граждан, достигших этого возраста, получают право на повышенные размеры обеспечения. Фиксированная выплата становится больше в два раза.
  5. При достижении возраста 60 лет оснований для повышения выплат нет.

Начисление баллов за воспитание детей ведёт к уменьшению трудового стажа для женщины. В каждом случае рекомендуют отдельно оценить целесообразность решения.

Потребуется обращение для изучения информации контролирующим органом.

Одна из пенсионных реформ прошла ещё в 2015-ом году. В результате страховой стаж стал включать периоды, пока женщина ухаживает за детьми. Каждый полный год ухода даёт 1,8 балла.

Без пересчёта при таких обстоятельствах не обойтись. Даже писать заявление не требуют. Действие происходит автоматически, когда устанавливают новую группу инвалидности.

Акт медицинского освидетельствования – основание для процедуры, передаваемое ПФР, одному из территориальных отделений.

Выплата по старости часто повышается при изменениях в группе инвалидности. Два раза – минимальное увеличение для первой группы.

Переход от социальной пенсии к страховой

С трудовым стажем от 5 лет выплачивают страховую или трудовую пенсию. Главное – учитывать время, когда перечисляли взносы. Социальная пенсия назначается в минимальных размерах для тех, у кого нет стажа. Поэтому такой вариант обеспечения – менее прибыльный.

Если есть трудовой стаж, хотя бы в минимальном количестве – рекомендуют всегда переходить с социальной пенсии на трудовую. Доработать нужное время можно и после достижения соответствующих границ по возрасту.

Итоговые мысли

Индексация содержания пенсионеров после увольнения отличается запутанным алгоритмом для большинства граждан. В обобщенном виде правила процедуры выглядят следующим образом:

  1. Если пенсионер работает – на индексацию он по-прежнему не рассчитывает.
  2. Новые суммы выплатят только спустя 90 дней после увольнения.
  3. Новые правила предполагают компенсацию за потерянные периоды, раньше таких нюансов не было.
  4. Общая сумма индексируется столько раз, сколько гражданин пропустил.

Рекомендуют обращение к сотрудникам ПФР для получения консультаций при возникновении любых вопросов и споров. Либо обращаются к работодателю, к налоговым органам. У них тоже есть право давать разъяснения о пенсиях и доплатах.

Пенсии проиндексируют работающим пенсионерам после увольнения. Подробнее — в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Работающий пенсионер уволился с работы: увеличится ли его пенсия, надо ли делать перерасчет в ПФ РФ

Сегодня многие интересуются, если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия или останется на таком же уровне. За последние несколько лет пенсионное законодательство сильно изменилось. Поэтому важно изучать все его особенности и нововведения, чтобы понимать, на что возможно рассчитывать. При этом существует много различных нюансов при индексировании, исходя из категории граждан.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Работающие пенсионеры не могут получать все индексации. Это связано с тем, что у них есть дополнительный источник дохода. То есть, они не находятся на полном социальном обеспечении у государства. Как результат, действующее руководство приняло решение об ограниченной индексации пенсий в 2019 году.

Важно! Уже несколько лет пенсионеры, продолжающие работать, не получают индексацию, однако эти граждане тоже имеют на нее право. В этом году возможно получить прибавку сразу до 20%. Как это возможно будет указано ниже.

Пенсионер на работе

Вот кто считается сегодня работающим пенсионером:

  • лица, у которых есть соответствующая запись в трудовой книжке;
  • священнослужители;
  • фермеры;
  • предприниматели;
  • юристы, нотариусы, частные детективы и так далее;
  • люди творческих профессий, которые получают гонорары.

То есть, они не попадают в индексацию пенсий в 2019 году. Напомним, что из-за сложной ситуации в стране и в мире власти приняли непопулярное решение об издании моратория на повышение выплат работающим пенсионерам. То есть, они не получают прибавку с февраля 2016 года.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

Стоит сначала рассмотреть, сколько денег потерял гражданин, продолжая трудовую деятельность.

Сотрудник ПФР делает перерасчет пенсии

Таблица 1. Индексация пенсий с 2016 года

Основания перерасчетаПорядок
Если гражданин достиг возраста 80 лет
Если женщина хочет получить перерасчет за своих детей
Изменение группы инвалидности
ГодИндексация (%)
20164
20175.4
20183.7
20197.05

Таким образом, получая выплаты 10 000 рублей ежемесячно за достижение определенного возраста, гражданин потерял 20,15% или чуть больше 2 000 рублей в денежном эквиваленте.

Важно! Закон предусматривает перерасчет выплат после увольнения гражданина. Для этого необходимо лично обратиться к сотрудникам ПФР с заявлением на перерасчет. Если этого не сделать, то будет выплачиваться та же сумма. Сегодня форма права в стране изъявительная. То есть, если граждане не требуют выполнить определенные действия от государственных структур, то им это не требуется. Исходя из этого, при отсутствии заявления гражданину не нужно делать перерасчет, его полностью устраивают существующие доходы.

Стоит рассмотреть подробнее правила и сроки перерасчета пенсии, чтобы получить то, что положено.

Как сделать перерасчет пенсии – пошаговая инструкция

Порядок перерасчета регламентирован действующими законами и внутренними актами ПФР. Если пенсионер уволился и хочет получить ту индексацию, которую он не получал во время работы, то требуется выполнить несколько простых действий.

Шаг 1

Записаться на прием к сотрудникам ПФР. Это не обязательный этап, но он позволит не терять время в очереди. Запись можно осуществить через портал Госуслуги или сайт ПФР. Интересно, что синхронизация происходит не одновременно. Это значит, что на одно время может быть записано два человека. Однако сотрудники ПФР не могут отказать одному из граждан в приеме.

Записаться на прием можно через Госуслуги

Шаг 2

Собрать необходимые документы. Потребуется предоставить паспорт, пенсионное удостоверение, трудовую книжку и заявление. Его бланк возможно скачать на сайте ПФР, так как там находится актуальная форма. Если возникают вопросы при заполнении, то лучше оставить эти графы. Но тогда придется взять ручку с собой, так как цвет чернил должен быть одинаковым.

Соберите необходимые документы

Шаг 3

Предоставление пакета документов сотруднику ПФР и ожидание перерасчета.

Дождитесь ответа от ПФР

Шаг 4

Получение денег с учетом поправок.

Важно! Не обязательно лично ехать в ПФР, возможно дождаться, когда работодатель предоставит отчет, где будет указано, что сотрудник уволился. Однако не всегда специалисты Пенсионного фонда делают перерасчет без соответствующего заявления.

После обновления суммы можно снова начать трудовую деятельность. Если нет желания терять деньги от государства, то можно попробовать договориться с работодателем о неофициальном трудоустройстве. Однако подобная схема также влечет различные риски для обеих сторон.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии

Необходимо понимать, что нужно предоставить для осуществления перерасчета пенсии. Сегодня нужно предоставить следующее:

  • заявление;
  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • справку о зарплате;
  • трудовую книжку.

Само заявление заполнять нужно согласно подстрочнику. При этом важно предусмотреть следующие нюансы:

  • указывается отделение ПФР, куда гражданин обращается;
  • адрес и место проживания необходимо указывать согласно международным требованиям (индекс, город и так далее);
  • нужно знать, какой вид пенсии нужно пересчитать, если гражданин имеет право на несколько видов, то требуется предоставить несколько заявлений.

Заполняется все согласно паспортным данным. Ошибки и помарки не допускаются, нужно будет заново заполнять бланк. Если гражданин проживает в другой стране, то это также должно указываться.

Индексация пенсий в 2022 году

Ранее индексация была привязана к уровню инфляции. Однако в 2019 году Путин подписал указа, согласно которому уже есть план повышения выплат без привязки к основному показателю. Эксперты утверждают, что уровень инфляции будет ниже, чем запланированное повышение пенсионных выплат. Однако другие эксперты говорят, что официальный ее уровень всегда занижен. Как результат, реальный доход граждан будет падать несмотря на номинальное повышение выплат.

В 2022 году повышение будет достаточно высоким: 6,6%. Если уровень инфляции составит 5%, то реальный уровень доходов вырастет на 1,6%. Однако всю эту прибыль «съест» повышение коммунальных платежей и цен на продукты и лекарства. Если указать повышение в денежном эквиваленте, то при пенсии 10 000 рублей оно будет 660 рублей.

В 2022 году повышение будет 6,3% с дальнейшим постепенным понижением до 4,4%. Индексация, если верить заявлениям Голиковой, будет происходить два раза в год. С 2024 года ее размер будет превышать уровень инфляции.

Путин говорит об индексации пенсий

Как индексируется пенсия после увольнения

Индексация происходит со следующего месяца после увольнения, если гражданин лично предоставляет документы. Если же он не обращается, а ждет, когда работодатель сам предоставит финансовый отчет в ПФР, то прибавки можно ждать несколько месяцев. Более того, без наличия заявления сотрудники ПФР могут не производить дополнительные начисления. Поэтому после увольнения стоит обращаться сразу в отделение ПФР со всеми необходимыми документами.

Учитывая длительность работы и размер отчислений, будет произведена надбавка, исходя из количества заработанных пенсионных баллов.

Важно понимать, что не все пенсии подлежат индексации. Вот какие виды можно увеличить:

  • страховые;
  • социальные;
  • спецдотации;
  • сотрудникам МВД и военнослужащим;
  • космонавтам.

Все остальные не могут претендовать на индексацию. Она происходит, но согласно другим нормативным актам. При этом размер определяется соответствующими законами. Также есть несколько региональных выплат для граждан, которые не попадают в указанный перечень. Их размер определяется финансовыми возможностями бюджета конкретно взятого региона.

Важно! Гражданину откажут в пенсионных выплатах, если у него недостаточно баллов. Поэтому он будет вынужден продолжать работать или приобрести их путем перевода требуемой суммы на счет ПФР. Если при достижении определенного возраста к сотрудникам ПФР не поступает заявление на осуществление ежемесячных выплат, то гражданин автоматически увеличивает свою пенсию, так как сокращается период дожития. Поэтому, учитывая современную пенсионную систему, обращаться за денежным пособием от государства выгоднее как можно позже.

Как служба в армии влияет на пенсию

ФЗ-400 указывает, что в стаж для назначения пенсии учитывается время прохождения военной службы по призыву или контракту. Однако во время прохождения службы по призыву за гражданина не производились никакие отчисления. Это значит, что стаж есть, однако пенсионные баллы не копятся.

В ФЗ-27 указано, что при прохождении службы будучи застрахованным необходимо предоставить сотрудникам ПФР:

  • военный билет;
  • военный контракт;
  • справку с предыдущих мест службы.

Только тогда может быть начислена военная или страховая пенсия (в зависимости от выслуги лет и других факторов).

Солдаты на марше

Вот несколько нюансов зачета прохождения службы в стаж:

  • во время работы в войсках стратегического назначения зачитывается срок, когда проходило боевое дежурство;
  • при службе в ВМФ стаж учитывается даже водолазам и тральщикам.

Если гражданин служил в указанных выше войсках, а также обслуживал ядерные объекты по призыву, то ему зачтут 1 день за 2. Когда он этот делал согласно военному контракту, то расчет идет 1:1.

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Жители Крайнего Севера получают ряд дополнительных льгот согласно действующему законодательству:

  • выход на пенсию по старым правилам, увеличение возраста не касается этих граждан;
  • при наличии северного стажа от 12 лет и двух и более детей можно уйти на пенсию в 50 лет (актуально для женщин);
  • получение увеличенной выплаты согласно принятому районному коэффициенту;
  • получение фиксированной выплаты с повышающим коэффициентом, если у гражданина 20 лет северного стажа, независимо от места его фактического проживания после выхода на пенсию.

Малые народы севера

Также предусматриваются скидки на оплату проезда, покупку медицинских препаратов и оплату ЖКХ. Но оформлять ее нужно у сотрудников отдела социальных выплат. Как это сделать стоит уточнить у специалистов в конкретно взятом случае. Они скажут, какой перечень документов потребуется предоставить для этого.

Читайте также про условия получения северной пенсии — здесь.

Переход с социальной пенсии в страховую

Социальная пенсия предоставляется гражданам, которые никогда не работали из-за различных обстоятельств. Она назначается детям-инвалидам и совершеннолетним, которые из-за получения травмы не смогли устроиться на работу. При этом их травма не совместима с выполнением трудовых обязанностей. Размер социальной пенсии зависит от группы инвалидности. Однако он значительно ниже, чем страховая. Поэтому многие заинтересованы найти работу.

Получать трудовую пенсию могут граждане при наличии стажа более 6 лет. Женщинам также в стаж вменяется отпуск по уходу за ребенком (по 1,5 года на каждого, но не более 3 лет суммарно). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях», гражданин не может получать сразу несколько выплат от ПФР. То есть, если он имеет право на несколько, то должен сделать выбор в пользу одной из них. Сотрудники ПФР рассчитывают размер каждой, что позволяет объективно принять решение.

Для перехода из социальной в страховую пенсию необходимо предоставить:

  • заявление;
  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • справку о доходах;
  • военный билет.

Если заявитель не может лично явиться к сотруднику ПФР из-за различных обстоятельств, он может оформить доверенность и заверить ее у нотариуса. Стоимость такого документа не превышает 3 000 рублей. Доверенное лицо выполнит все действия самостоятельно. Однако нужно оформлять генеральную доверенность, чтобы не пришлось получать новый документ на каждое отдельно взятое действие сотрудника ПФР.

Ошибки при индексации пенсии

Сейчас все перерасчеты осуществляются на основании заполненной форм СЗВ-М, которую предоставляет работодатель при сдаче отчета сотрудникам ПФР. Вот типичные ошибки компаний при сдаче этой отчетности:

  1. Не включение всех сотрудников в перечень. Из-за этого те, кого забыли включить, не получают пенсионные баллы за указанный период. Так как вся информация часто копируется сотрудниками бухгалтерии из предыдущего отчета, то есть высокий уровень риска, что при заполнении следующего этот человек снова не будет занесен в базу.
  2. Не включение пенсионеров, которые продолжают работать, в отчет. Как результат, сотрудники ПФР выполнят индексацию пенсии. Если позже сотрудница снова окажется в списке, то будут проведены исправительные проводки и индексацию отменят. Более того, работодателя или пенсионера заставят вернуть деньги, которые были выплачены сверх нормы, так как это считается незаконным обогащением.

Если информация о зарплате предоставлена неверная, то начисления будут соответствующие. Поэтому гражданину рекомендуется при увольнении получить справку о зарплате и обратиться за перерасчетом лично.

Калькулятор расчета пенсии

Как получить накопительную пенсию в 2019 году

Пенсионная реформа, которая прошла несколько лет назад, разделили пенсионные отчисления на накопительную и страховую часть. Далее появились негосударственные пенсионные фонды, которым можно было перевести накопительную часть. Многие граждане успели это сделать, но сейчас осуществить перевод проблематично. Это связано с тем, что существует мораторий на выплаты из этого бюджета.

Кто имеет право на накопительную пенсию

Таким образом, получить накопительную часть пенсии могут граждане, которые обслуживаются в НПФ. Для этого при достижении определенного возраста необходимо предоставить заявление на выплату, реквизиты и бумаги, подтверждающие выход на пенсию. Предусмотрено два вида выплат:

  • ежемесячные;
  • единовременные, которые осуществляются каждые 5 лет.

То есть сразу все деньги из НПФ получить нельзя Это сделано, чтобы защитить граждан от финансовой безграмотности. Получив сразу большую сумму, не все смогут грамотно распорядиться ей, что приведет к резкому обнищанию. Также из-за получения крупной суммы многие захотят сразу приобрести что-то дорогое, что вызовет рост инфляции.

Граждане, которые обслуживаются в ПФР не могут претендовать на накопительную часть, так как выплаты по ней заблокированы на федеральном уровне.

Заморозка накопительной части пенсии

Таким образом, работающие пенсионеры по-прежнему не могут получать индексацию пенсии. Если они не обращаются с заявлением к сотрудникам ПФР, то смогут получать увеличенные выплаты только с подачей следующего квартального отчета работодателем. Таким образом, рекомендуется внимательно изучать, насколько выгодно продолжать работать официально в конкретно взятом случае. Многие, если есть возможность трудоустроиться неофициально, используют ее. Это позволяет получать деньги за исполнение трудовых обязанностей и добиться индексации от ПФР.

Перерасчет пенсии после увольнения в 2019 — 2022 году: порядок и сроки

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 21 февраля

Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

  • увольнение с работы;
  • достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
  • взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
  • назначения женщине доплат за детей;
  • изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

  • пенсионный коэффициент;
  • страховая доля;
  • фиксированный порог;
  • страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

  • открыть ИП;
  • оформиться по договору;
  • осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

  1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
  2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
  3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
  4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
  5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста – это бесплатно! Звоните!

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

  • данные по паспорту;
  • причины, требующие пересмотра;
  • список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

  • обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
  • общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
  • количество баллов;
  • стоимость одного балла в конкретный период;
  • личный коэффициент и его стоимость;
  • предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 — 2022 году его цена 81,49 рубля.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.

Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Полезное видео

Ознакомьтесь визуально с правилами выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения:

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Ссылка на основную публикацию