Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

Сколько процентов от зарплаты могут составлять алименты в 2019 году?

Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться , какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.

Что говорит законодательство

Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?

Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.

Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.

Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.

Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.

Подлежат удержаниюНе подлежат удержанию
Зарплата по основному месту (все виды доходов)Командировочные
Зарплата от работы по совместительствуРождение ребенка
Премиальные выплаты, отпускныеСмерть родственника
Надбавки, вознаграждения и доплатыКомпенсация за причинение вреда здоровью
Оплата листков нетрудоспособностиКомпенсация за получение профессиональных травм
Довольствие военнослужащих сотрудников органов МВД наркоконтроляТрудовые выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, смертью родственника
Доходы от предпринимательской деятельностиВыплаты по уходу за нетрудоспособными лицами
Прибыль от сдачи имущества в арендуМатеринский капитал
СтипендииПособие на погребение

Как рассчитать

Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:

  • один ребенок – 25%;
  • два ребенка – 33,3%;
  • три ребенка – 50%.

Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.

Пример 1. А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?

Решение:

  1. Определим сумму НДФЛ, удерживаемый с зарплаты работника: 26 000 р. x 13 = 3380 р.
  2. Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 26 000 р. – 3380 р. = 22 260 р.
  3. Поскольку А. Н. Иванов имеет одного ребенка, алименты составят 25 процентов от зарплаты: 22 260 р. x 25 % = 5565 р.

А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.

Пример 2. К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

Решение:

  1. Определим сумму налоговых отчислений: 50 000 р. x 13 % = 6500 р.
  2. Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 50 000 р. – 6500 р. = 43 500 р
  3. Поскольку К.В. Голубев имеет двух детей, удерживается 33,3%: 43 500 р. x 33,3 = 14 485 р.

К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.

В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2019 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Алименты в процентах от зарплаты

Алименты в долях от дохода чаще всего взыскиваются на несовершеннолетних детей. То, какой процент алиментов будет взыскан, зависит от количества детей (один, два или три), на которых нужно уплачивать средства.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, размер и способ алиментных выплат можно изменить в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон в случае наличия уважительных причин.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

  1. От количества детей, нуждающихся в алиментах.
    • 1/4 (25%) дохода — на одного ребенка;
    • 1/3 (примерно 33,3%) зарплаты — на двоих детей;
    • 1/2 (50%) дохода плательщика — на содержание 3 и более несовершеннолетних детей.
  2. От способа начисления средств: в долях, твердой денежной суммы, смешанного.
  3. Hаличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты не могут быть присуждены.

  • Размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).
  • При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

    Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

    Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

    Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

      на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

    22620 / 4 = 5655 руб.

    алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):

    22620 / 3 = 7540 руб.

    на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:

    22620 / 2 = 11310 руб.

    Узнать больше информации о зависимости размера процента алиментов от количества нуждающихся детей можно в нашей статье

    → Алименты на детей ←

    Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

    Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

    Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

    • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
      • с премиальных выплат;
      • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
      • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
      • с надбавок к заработной плате;
      • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
      • с денежного содержания и вознаграждения;
      • гонораров;
    • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
    • доходов:
      • от занятий предпринимательской деятельностью;
      • от сдачи в аренду имущества;
      • по гражданским договорам;
    • пенсий;
    • больничных листов;
    • пособия по безработице;
    • стипендий;
    • докторантских выплат;
    • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
    • заработной платы осужденных.

    С каких доходов не удерживаются алименты?

    Перечень доходов, не подлежащих удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

    • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
    • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
    • суммы, полученные на возмещение:
      • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
      • потери кормильца;
      • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
    • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
    • сами алименты;
    • пособия гражданам, имеющим детей;
    • материнский капитал;
    • пенсия по потере кормильца;
    • пособие на погребение.

    Как удерживают алименты с зарплаты?

    Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

      На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

    Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

  • По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривается обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с исковым заявлением о назначении алиментов. Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).
  • Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

    Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

    1. Паспорта сторон.
    2. Свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т. к. это документ, подтверждающий родство).
    3. Справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

    Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2022 году отличается в зависимости от региона проживания. В среднем, данная услуга стоит около 5000 рублей, но окончательную сумму лучше уточнить непосредственно у нотариуса.

    • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

    Во время заключения соглашения размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

    • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
    • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
    • не менее 50% — на троих детей и более.

    Принудительное взыскание алиментных выплат

    Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

    1. При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
    2. Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т. е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

    После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

    Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

    Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

    • исполнительного листа;
    • судебного приказа;
    • алиментного соглашения.

    Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

    • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
    • взыскатель может передать исполнительный документ для удержания средств с заработка алиментщика непосредственно на место его работы, в обход службы судебных приставов.

    После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

    Читайте также:  Куда и как подать заявление на развод, если есть ребенок (несовершеннолетние дети)?

    Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

    Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

    Этому есть три основные причины:

    1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
    2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
    3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

    Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

    Изменение размера взыскиваемых алиментов

    При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

    нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

    Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

      Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

    Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 — общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т. к. из семьи он не уходил.

    Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 1 900 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда — 7 550 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно. В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

    Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

    1. Составить исковое заявление«Об изменении размера алиментов».
    2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т. е. по месту жительства истца или ответчика).
    3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
    4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

    В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

    Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

    • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
    • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т. п.

    Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

    Сколько процентов алименты на 1 ребенка

    Алименты могут взыскиваться разными суммами, в зависимости от достигнутых договоренностей между супругами, постановления суда и/или финансового состояния потенциального плательщика. Однако учитывая тот факт, что большинство людей в России имеют стабильную официальную работу, на которой получают строго определенные суммы, самым популярным и востребованным вариантом является отчисление в процентном соотношении от получаемой оплаты за труд.

    Какой процент алиментов от зарплаты высчитывают на одного ребенка в 2022 году

    При этом процент начислений напрямую зависит от того, сколько детей требуется содержать. Чем их больше, тем больше будет сумма отчислений, но до определенного предела.

    На 1 ребенка

    Согласно пункту 1 ст.81 СК РФ, на одного ребенка выплачивается 25% от дохода плательщика. При этом в расчет принимается не только заработная плата, а и практически все остальные варианты доходов (об этом см.ниже).

    На 2 детей

    На двоих детей положено платить треть от получаемых средств, что выходит около 33% от дохода. Следует учитывать, что платить нужно только до достижения ребенком совершеннолетия.

    На 3 и более детей

    На троих детей платить нужно по 50% от заработной платы. И эта сумма не увеличивается по мере повышения количества детей. Это также определено ст.81 СК РФ. Больше взыскать приставы не имеют права. Именно поэтому, если у плательщика 4 и более детей, более выгодным вариантом, с точки зрения получателей денег, является система с фиксированными платежами или любая другая из предложенных систем.

    Дети от разных браков

    Закон не устанавливает каких-то отдельных правил для плательщиков алиментов на детей от разных браков. В данном случае это не играет никакой роли и никак не сказывается на факте перечисления. Единственная разница заключается только в том, что в случае с детьми от одного брака, платить всю сумму нужно будет по одним реквизитам. А если детей несколько, то платеж разбивается на несколько разных, поровну, и они отправляются по разным реквизитам.

    При наличии задолженности

    Согласно ст.99 Закона №229-ФЗ, процент отчислений может увеличиваться до 70% от заработной платы, но только в том случае, если у плательщика есть долг по алиментам. В такой ситуации он будет обязан платить положенный процент отчислений, а все, что выше него будет идти на погашение задолженности.

    С каких доходов производятся удержания?

    В Постановлении Правительства от 18.07.1996 №841 четко описан перечень всех видов дохода, которые учитываются для отчисления алиментов:

    • Заработная плата с любыми премиями и надбавками.
    • Гонорары или отчисления за использование авторского права.
    • Пенсия в любом ее проявлении.
    • Стипендия.
    • Государственные пособия.
    • Доходы от старательской деятельности.
    • Доходы ИП.
    • Доходы от сдачи имущества в аренду.
    • Доходы держателей акций и так далее.

    В общем, удержание производится практически со всех видов доходов.

    С каких доходов алименты не удерживаются

    Тем не менее есть достаточно значительный перечень доходов, которые не учитываются при расчете алиментов:

    • Возмещение вреда здоровью и жизни.
    • Компенсация за смерть кормильца.
    • Выплаты из бюджета жертвам техногенных катастроф или на нетрудоспособных граждан.
    • Алименты (нельзя взыскивать алименты с алиментов).
    • Средства, полученные на командировку.
    • Выплаты за рождение ребенка.

    Подобных доходов также достаточно много. Чтобы в этом было проще разобраться, следует просто учитывать, что все, что получено на уход за кем-то, от государства в качестве компенсации и вообще все, что не является вознаграждением за труд, не подлежит учету для расчета алиментов.

    Как выплачиваются алименты

    Положенная к отчислению сумма рассчитывается исходя не из оклада со всеми премиями и другими начислениями, а от чистого дохода, после удержания налогов. В подавляющем большинстве случаев произвести расчет не составляет особого труда: достаточно отнять от полученной суммы доходов 13% НДФЛ и уже из полученного результата высчитывать 25, 33 или 50%.

    Как получить алименты

    Существует только два варианта официально получать алименты: заключить соглашение с плательщиком или же обращаться в суд.

    По соглашению

    Это самый простой и доступный вариант, при котором стороны могут самостоятельно обсудить все спорные вопросы и разработать пункты соглашения, которые будут устраивать всех. Тут можно как установить фиксированную сумму алиментов, так и определить всевозможные критерии для того, чтобы определять конкретный размер перечислений в той или иной ситуации.

    Через суд

    Если не получилось договориться или даже просто найти потенциального плательщика, что бывает достаточно часто среди безответственных родителей, единственной альтернативой является обращение в суд. В отличие от большинства других вариантов, в данном случае достаточно просто подать заявление на получение судебного решения. То есть, никакого рассмотрения дела не будет. Суд рассмотрит заявление и, если оно не будет вызывать вопросов, выдаст судебное решение, на основании которого плательщик будет обязан перечислять алименты в установленном порядке. И вот только в том случае, если его не устраивает сумма платежей или любые другие особенности данной процедуры, он может подавать иск в суд и разбираться уже на общих основаниях.

    Кто перечисляет алименты от зарплаты

    Практически во всех случаях, когда алименты перечисляются в качестве определенной доли от заработной платы, перечислением платежей занимается бухгалтерия компании. Но она делает это не просто «по собственному желанию», а строго на основании распоряжения получателя заработной платы, подтвержденного соглашением сторон или же судебным приказом. Если плательщик алиментов не собирается лично предоставлять такие данные и всеми возможными способами уклоняется от выплат, то дело возьмут в свои руки судебные приставы и сделают все то же самое, но в принудительном порядке.

    Изменение размера алиментов

    Сумма алиментов не является чем-то незыблемым. Размер платежа может достаточно регулярно изменяться, причем инициировать процесс пересмотра выплат может как плательщик, так и получатель денег. Подобное может понадобиться в связи с резким изменением финансового состояния плательщика или получателя средств, из-за роста цен на продукты питания, возникающих тяжелых заболеваний и многих других подобных факторов. Они рассматриваются в каждом отдельном случае индивидуально.

    Кроме того, сумма может регулярно индексироваться, если это предусмотрено соглашением. Стороны могут договориться до того, что ежегодно размер платежей пересматривается в большую сторону опираясь на размер инфляции или просто некие цифры, которые будут иметь значение только для бывших супругов.

    Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

    • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
    • напишите вопрос в форме ниже;
    • позвоните +7(499)369-98-20 – Москва и Московская область
    • позвоните +7(812)926-06-15 – Санкт-Петербург и область

    Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

    Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми. Отдельного рассмотрения заслуживают вопросы взыскания алиментов, поскольку они касаются как детей, нуждающихся в материальном обеспечении, так и родителей, из доходов которых удерживаются денежные суммы.

    По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

    • в форме процентов от заработка;
    • в форме постоянной денежной суммы.

    В данной статье мы подробно рассмотрим первую форму выплаты и выясним, сколько процентов от заработной платы и других доходов составляют алименты.

    Процент от зарплаты при взыскании алиментов

    Положения закона о размере алиментов, взыскиваемых в процентном отношении из заработка – однозначны и просты:

    25% — одному ребенку;

    33% — двоим детям;

    50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

    В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

    Из какого заработка удерживаются алименты?

    Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут быть взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

    Читайте также:  Нужно ли разрешение на выезд ребенка от второго родителя 2022?

    Согласно данному перечню, в процентном соотношении алименты удерживаются из следующих доходов:

    • зарплата;
    • доплаты и надбавки к заработной плате;
    • премии и вознаграждения, другие виды нерегулярного материального поощрения;
    • денежное содержание и другие выплаты лицам, занимающим государственные должности РФ и должности местного самоуправления субъектов РФ;
    • гонорары работников культуры;
    • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, класс, совмещение профессий, выслугу лет, ученую степень или звание, знание иностранного языка, работу с государственной тайной, руководство);
    • надбавки за труд на тяжелой работе, на работе с вредными и опасными условиями;
    • выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни;
    • оплата сверхурочной работы;
    • вознаграждение педагогическим работникам образовательных учреждений за работу классным руководителем;
    • выплаты врачам, медицинским сестрам, фельдшерам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и станций скорой медицинской помощи;
    • пенсии;
    • стипендии;
    • пособия по безработице и временной нетрудоспособности;
    • суммы, выплачиваемые в связи с ликвидацией организации;
    • доходы от предпринимательской деятельности;
    • доходы от аренды имущества;
    • доходы по акциям, дивидендам, долевым паям;
    • денежное содержание военнослужащим и сотрудникам ОВД;
    • доход осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, воспитательных колониях.

    При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты. В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах), пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переводе на работу в другую местность.

    Оформление алиментов в процентах от зарплаты

    Процентная ставка алиментов, удерживаемых из заработной платы алиментоплательщика, может быть назначена судом – согласно закону, а может быть определена самими родителями в письменном соглашении. Однако важно, чтобы в последнем случае размер алиментных выплат не был ниже минимального размера, установленного законом.

    Оформление алиментов в процентах по соглашению

    Если родители – плательщик и получатель алиментов – решили оформить письменное соглашение, им следует обратиться в нотариальную контору. Нотариус поможет составить текст соглашения и удостоверит подписанный родителями документ – только в таком случае соглашение будет иметь силу судебного исполнительного документа.

    Кроме процентной ставки алиментов (которая не должна быть ниже, но может быть выше законной – 25%, 33% и 50% в зависимости от количества детей), родители могут предусмотреть и другие условия – регулярность, способ выплат, срок действия соглашения. Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

    Оформление алиментов в процентах через суд

    Не всегда родители приходят к согласию относительно содержания детей. Приходится обращаться в суд. В компетенции мирового суда – выдача судебного приказа или рассмотрение искового заявления и вынесение решения о назначении алиментов.

    Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика-алиментоплательщика или истца-взыскателя алиментов.

    О том, как правильно составить исковое заявление и скачать образец – читайте в статье «Исковое заявление на алименты 2022 (образец)». Перечень документов, которые нужно приложить к иску об алиментах – в статье «Какие документы нужны для подачи на алименты на ребенка».

    На основании судебного решения и исполнительного листа, установленные проценты будут высчитываться из зарплаты алиментоплательщика бухгалтерией предприятия или организации по месту работы алиментоплательщика. Об этом читайте в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

    ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область – +7(499)648-11-59
      • Санкт-Петербург и область – +7(812)655-72-96

    Размер алиментов на одного ребенка в 2022 году

    Обязательства по финансовому содержанию общих детей устанавливаются СК РФ для обоих родителей. Размер алиментов на 1 ребенка определяется добровольным соглашением или судом. На него влияет уровень дохода плательщика, но в отдельных случаях для определения величины выплат используются другие критерии.

    Форма взыскания алиментов на 1 ребенка

    Содержание (кликните, чтобы открыть)

    На данный момент существует 2 формы взыскания алиментов – добровольное соглашение или в судебном порядке.

    Именно они имеют ключевое значение при определении размера выплат.

    • Алиментное соглашение. Заключается сторонами в добровольном порядке, заверяется нотариально. Наличие или отсутствие официального развода роли не играет. Супруги самостоятельно определяют условия выплат. Без нотариального заверения документ недействителен. По юридической силе приравнивается к исполнительному листу.
    • Судебное решение. Выносится судьей по результатам рассмотрения иска о взыскании алиментов. Могут быть назначены выплаты в долевом соотношении или в фиксированном размере. При рассмотрении дела учитываются все обстоятельства: есть ли у плательщика официальный доход, получает ли он дополнительный заработок или пособия.
    • Судебный приказ. Заявление на выдачу приказа направляется женщиной, документ выдается в течение 5 дней после обращения. По значимости равен исполнительному листу. У алиментоплательщика есть 10 дней на оспаривание, если он обнаруживает в нем недочеты.

    В последних двух случаях, при назначении размера алиментов, во внимание могут приниматься следующие факторы:

    • Материальное положение обеих сторон. Актуально, когда речь идет о взыскании алиментов с отца-инвалида или на содержание ребенка вкупе с матерью.
    • Уровень заработной платы алиментообязанного. Именно от него назначаются выплаты в долевом соотношении.
    • Наличие других детей у плательщика. Если они есть, размеры алиментов могут быть снижены.

    Подробнее об алиментах на ребенка-инвалида написано в отдельной статье.

    При определении размера алиментов ключевое значение имеют следующие положения СК РФ:

    СтатьяРазъяснения
    Ст. 81Утверждает величину выплат при отсутствии алиментного соглашения в долях от заработной платы
    Ст. 82Определяет виды заработка, с которого могут удерживаться алименты, помимо зарплаты
    Ст. 84Ребенок взят под опеку другими людьми – биологический родитель обязан уплачивать алименты
    Ст. 85Совершеннолетний ребенок признан нетрудоспособным – алименты должны перечисляться бессрочно. При отсутствии соглашения сумма определяется судом
    Ст. 86Ребенок нуждается в дополнительных расходах на лечение или реабилитацию после болезни, помимо алиментов отец обязан частично их компенсировать. Размер компенсации устанавливается мирным соглашением или судом

    Алименты на 1 ребенка по форме взыскания

    Помимо способа удержания, на размер взыскиваемых алиментов также влияет и форма. Она бывает трех видов и устанавливается судом, в зависимости от ситуации:

    • в твердой денежной сумме;
    • в процентах от дохода;
    • в смешанной форме.

    Размер алиментов в твердой денежной сумме

    Алименты в твердой денежной сумме назначаются судом в следующих случаях:

    • алиментообязанный не имеет постоянного заработка или официально не трудоустроен;
    • нельзя определить уровень дохода плательщика;
    • отец получает зарплату в иностранной валюте;
    • труд плательщика частично оплачивается в натуральной величине.

    При определении размера алиментов суд руководствуется прожиточным минимумом на ребенка в регионе. Когда он не установлен, используются показатели минимума по стране.

    Если выплаты назначаются алиментным соглашением, бывшие супруги вправе самостоятельно установить их фиксированную величину. Наличие официальной работы и материальное положение плательщика значения не имеют – все решается по добровольному согласию.

    Размер алиментов в процентах от дохода

    Если отец имеет официальный заработок или получает пособия от государства, при определении размера выплат трудностей не возникает. На одного ребенка ему придется перечислять по 25 % от дохода ежемесячно.

    Для расчета нужно выяснить уровень заработка алиментообязанного. Суммируются все доходы, которые можно подтвердить официально:

    • зарплата;
    • от сдачи жилья в аренду (когда есть декларации);
    • от ведения предпринимательской деятельности.

    Размер алиментов в смешанной форме

    Согласно ст. 83 СК РФ, когда величина заработка плательщика постоянно меняется, но у него есть другой стабильный доход, суд вправе назначить смешанный способ выплаты алиментов – одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

    Например, если ИП имеет нестабильный заработок и сдает квартиру на долгий срок, доли будут удержаны с дохода от аренды, а в фиксированном размере – от предпринимательской деятельности.

    Расчет алиментов на одного ребенка (примеры)

    Типичный пример назначения выплат в долях от заработка выглядит так:

    30 000 х 25 % = 7 500 руб. к уплате.

    Если у него появится второй ребенок, на которого придется платить алименты, на первого выплаты снижаются, т. к. на двоих детей удерживаться может не более 33 % от зарплаты. Оба будут получать по 16.5 % или 4 950 руб.

    Средний уровень зарплаты по стране составляет 27 500 руб., прожиточный минимум – 10 594, ребенок один.

    27 500 х 25 % = 6 875 руб. Эта сумма будет назначена, т. к. она превышает половину минимума для проживания ребенка.

    ИП имеет подтвержденный доход – 50 000 руб. Сумма исчисляется от заработка уже с вычетом расходов. В месяц выплаты составят:

    50 000 х 25 % = 12 500 руб.

    Когда ИП постоянно сдает «нулевую» декларацию и доход подтвердить не удается, применяется твердый способ взыскания. Для расчета берется средний уровень зарплат по РФ и региональный прожиточный минимум.

    Изменение размера алиментов на 1 ребенка

    При необходимости женщина может потребовать изменение способа взыскания алиментов с твердого на долевой или наоборот, если посчитает, что другой вариант является более выгодным.

    Нельзя удерживать более 25 % от зарплаты плательщика при уплате алиментов в долях. Он, в свою очередь, имеет право на снижение размера алиментов в следующих случаях:

    • Существенное ухудшение материального положения: появление другого ребенка и содержание его матери.
    • Получение инвалидности, когда у алиментообязанного появляется потребность в больших финансовых вложениях.
    • Ребенку исполнилось 16 лет, и он самостоятельно зарабатывает на себя – в таком случае выплаты могут быть отменены, если доход официально подтвержден.
    • При взыскании алиментов на детей, появившихся в разных семьях.

    Для изменения величины алиментов сторонам необходимо обращаться в суд или заключать алиментное соглашение.

    С каких видов дохода можно удержание алименты на ребенка?

    Основным источником удержания алиментов является заработная плата, но если отец не трудоустроен или работает неофициально, будут назначены выплаты в фиксированной сумме.

    Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 определяет точный перечень видов доходов, с которых удерживаются алименты:

    • зарплата, денежное содержание военнослужащих или муниципальных работников;
    • гонорары и надбавки к окладам или тарифным ставкам;
    • коэффициентные надбавки к заработной плате;
    • премии и иные вознаграждения работникам;
    • выплаты за периоды, когда за сотрудниками сохраняется средний заработок;
    • все виды пенсий и стипендий;
    • пособие по безработице или нетрудоспособности;
    • компенсационные выплаты в связи с сокращением плательщика на работе;
    • доходы, полученные от старательской деятельности;
    • доходы от предпринимательства, сдачи недвижимости в аренду;
    • материальная помощь от государства или муниципалитета, кроме выплат в связи со стихийными бедствиями или катастрофами;
    • заработок, полученный от сделки гражданско-правового характера.

    При нахождении плательщика в армии на срочной службе перечисление алиментов приостанавливается на год, но затем ему придется заплатить полную сумму вместе с неустойкой. Впоследствии он может отменить взыскание неустойки через суд, т. к. призыв на срочную службу является уважительной причиной. Удержание от выплат во время пребывания в рядах ВС РФ не производится.

    • командировочных расходов,
    • пенсии по потере кормильца,
    • компенсаций за вред жизни или здоровью,
    • материнского капитала.

    Заключение

    Размер алиментов на одного ребенка определяется мировым соглашением, а при отсутствии такового – в судебном порядке. На него влияет материальное положение сторон, способ взыскания и возможность подтверждения официального дохода плательщиком.

    Какой процент от заработной платы составляют алименты

    Алименты сколько процентов от зарплаты

    Похожие публикации

    Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно. В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов. Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания.

    Сколько процентов от зарплаты платят алименты

    Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.

    Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.

    Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму. Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.

    Читайте также:  Условия лишения отцовства в одностороннем порядке

    Далее, стороны могут самостоятельно договориться о сумме алиментов на основании соглашения сторон.

    Как удерживать алименты из зарплаты

    Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.

    И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц. Однако, если исполнительный лист предполагает ежемесячные удержания, то это, скорее всего, не решит проблему. Тогда долг будет взыскивать уже не работодатель, а служба судебных приставов – за счет средств, хранящихся на счете, на который производится перечисление зарплаты.

    Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

    В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

    Пример расчета и удержания алиментов

    Доход работника за вычетом НДФЛ составит:

    Сумма алиментов к перечислению:

    На руки работник получит:

    Какой процент от зарплаты составляют алименты, и как они рассчитываются в зависимости от количества детей?

    Процентный, или долевой способ определения размера алиментов является сегодня наиболее распространенным. Он регламентирован ст. 81 Семейного кодекса и применяется при взыскании алиментов с официально трудоустроенного плательщика на содержание его несовершеннолетних детей.

    С какого заработка высчитываются алименты на детей

    Перечень доходов сотрудника, с которых удерживаются и перечисляются алименты на детей, приведен в Постановлении Правительства №841 от 1996 года «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого удерживаются алименты на несовершеннолетних детей».

    Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

    Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Согласно указанного закону, денежные средства в пользу получателя удерживаются:

    1. Из всех видов зарплаты по основному месту работу и по совместительству. Это премиальные, доплаты (например, за сложность, сверхурочность, выход во внерабочее время – выходной или праздничный день), отпускные, надбавки к окладу, гонорары, денежное содержание и пр.
    2. Из денежного довольствия военнослужащих и сотрудников МВД, противопожарной службы, таможни и наркоконтроля.
    3. Из доходов от аренды недвижимости, гражданско-правовых договоров, предпринимательства.
    4. Из пенсий.
    5. Из стипендий.
    6. Из пособий по безработице.
    7. Из оплаченных больничных.
    8. Из докторантских выплат.
    9. Из компенсаций федерального и регионального бюджетов.
    10. Из зарплат осужденных.
    1. Командировочные.
    2. Компенсации от работодателя за износ инструментов.
    3. Материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака или смерти родственника.
    4. Компенсации путевок в оздоровительные лагеря.
    5. Суммы, полученные для возмещения потери кормильца, компенсации причиненного вреда здоровью, выплаты за полученные травмы и увечья.
    6. Алименты.
    7. Детские пособия.
    8. Материнский капитал.
    9. Пособия на погребение.
    10. Пенсии по утрате кормильца.
    11. Компенсации проезда и покупки лекарств.

    Как правильно рассчитать процент

    Процент алиментных начислений зависит от количества детей плательщика, которые нуждаются в его поддержке. Величина алиментов может варьироваться от 25% до 50% от заработной платы сотрудника.

    Процент алиментов из заработной платы зависит от количества детей и назначается в размере:

    • 25% (или ¼ заработка) на одного ребенка;
    • 33,3% (или 1/3 заработка) – на двоих детей;
    • 50% (или ½ заработка) – на троих детей.

    С этой суммы удерживаются алименты:

    1. В размере 6525 р. – на одного ребенка (26100/4).
    2. В размере 8700 р. – на двоих детей (26100/3).

    Если сотруднику полагается налоговые вычеты, то размер алиментов пропорционально растет.

    При подписании добровольного соглашения родители могут установить любой размер алиментов на детей. Главное, чтобы указанный документ был заверен нотариально для придания ему юридической силы. При этом в добровольном соглашении не допускается ущемлять интересы детей и устанавливать алименты в меньшем процентном отношении, чем это указано в ст. 103 Семейного кодекса, а именно: менее 25% на 1 ребенка, 33% – на двоих и 50% – на троих.

    Алименты удерживаются и перечисляются бухгалтерией на основании исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения в течение 3 дней после начисления заработной платы сотруднику (на основании ст. 109 Семейного кодекса).

    Помимо алиментов, в процентном отношении из зарплаты плательщика могут быть удержаны комиссии за перевод денег на счет получателя (например, на почтовый перевод).

    Изменение размера алиментов в процентном отношении может быть изменено в исключительных обстоятельствах. Самовольно изменять величину алиментов работодатель не вправе: на это должно быть получено решение суда.

    Так, размер алиментов пересматривается при ухудшении положения плательщика по независящим от него причинам (например, из-за получения инвалидности, травмы, рождения второго ребенка, снижения заработка, потери работы и пр.) или же изменения положения взыскателя (например, полученной суммы оказалось недостаточно из-за приобретения инвалидности ребенком).

    Таким образом, в большинстве случаев алименты назначаются в виде определенного процента от зарплаты. Так, если у плательщика один ребенок, то они удерживаются в размере 25% от его доходов, два – 33%, три и более – 50%. При наличии задолженности по алиментам размер удержаний из зарплаты не может превышать 70%.

    Калькулятор

    Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

    Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Сколько процентов алименты на 1 ребенка

    Алименты могут взыскиваться разными суммами, в зависимости от достигнутых договоренностей между супругами, постановления суда и/или финансового состояния потенциального плательщика. Однако учитывая тот факт, что большинство людей в России имеют стабильную официальную работу, на которой получают строго определенные суммы, самым популярным и востребованным вариантом является отчисление в процентном соотношении от получаемой оплаты за труд.

    Какой процент алиментов от зарплаты высчитывают на одного ребенка в 2022 году

    При этом процент начислений напрямую зависит от того, сколько детей требуется содержать. Чем их больше, тем больше будет сумма отчислений, но до определенного предела.

    На 1 ребенка

    Согласно пункту 1 ст.81 СК РФ, на одного ребенка выплачивается 25% от дохода плательщика. При этом в расчет принимается не только заработная плата, а и практически все остальные варианты доходов (об этом см.ниже).

    На 2 детей

    На двоих детей положено платить треть от получаемых средств, что выходит около 33% от дохода. Следует учитывать, что платить нужно только до достижения ребенком совершеннолетия.

    На 3 и более детей

    На троих детей платить нужно по 50% от заработной платы. И эта сумма не увеличивается по мере повышения количества детей. Это также определено ст.81 СК РФ. Больше взыскать приставы не имеют права. Именно поэтому, если у плательщика 4 и более детей, более выгодным вариантом, с точки зрения получателей денег, является система с фиксированными платежами или любая другая из предложенных систем.

    Дети от разных браков

    Закон не устанавливает каких-то отдельных правил для плательщиков алиментов на детей от разных браков. В данном случае это не играет никакой роли и никак не сказывается на факте перечисления. Единственная разница заключается только в том, что в случае с детьми от одного брака, платить всю сумму нужно будет по одним реквизитам. А если детей несколько, то платеж разбивается на несколько разных, поровну, и они отправляются по разным реквизитам.

    При наличии задолженности

    Согласно ст.99 Закона №229-ФЗ, процент отчислений может увеличиваться до 70% от заработной платы, но только в том случае, если у плательщика есть долг по алиментам. В такой ситуации он будет обязан платить положенный процент отчислений, а все, что выше него будет идти на погашение задолженности.

    С каких доходов производятся удержания?

    В Постановлении Правительства от 18.07.1996 №841 четко описан перечень всех видов дохода, которые учитываются для отчисления алиментов:

    • Заработная плата с любыми премиями и надбавками.
    • Гонорары или отчисления за использование авторского права.
    • Пенсия в любом ее проявлении.
    • Стипендия.
    • Государственные пособия.
    • Доходы от старательской деятельности.
    • Доходы ИП.
    • Доходы от сдачи имущества в аренду.
    • Доходы держателей акций и так далее.

    В общем, удержание производится практически со всех видов доходов.

    С каких доходов алименты не удерживаются

    Тем не менее есть достаточно значительный перечень доходов, которые не учитываются при расчете алиментов:

    • Возмещение вреда здоровью и жизни.
    • Компенсация за смерть кормильца.
    • Выплаты из бюджета жертвам техногенных катастроф или на нетрудоспособных граждан.
    • Алименты (нельзя взыскивать алименты с алиментов).
    • Средства, полученные на командировку.
    • Выплаты за рождение ребенка.

    Подобных доходов также достаточно много. Чтобы в этом было проще разобраться, следует просто учитывать, что все, что получено на уход за кем-то, от государства в качестве компенсации и вообще все, что не является вознаграждением за труд, не подлежит учету для расчета алиментов.

    Как выплачиваются алименты

    Положенная к отчислению сумма рассчитывается исходя не из оклада со всеми премиями и другими начислениями, а от чистого дохода, после удержания налогов. В подавляющем большинстве случаев произвести расчет не составляет особого труда: достаточно отнять от полученной суммы доходов 13% НДФЛ и уже из полученного результата высчитывать 25, 33 или 50%.

    Как получить алименты

    Существует только два варианта официально получать алименты: заключить соглашение с плательщиком или же обращаться в суд.

    По соглашению

    Это самый простой и доступный вариант, при котором стороны могут самостоятельно обсудить все спорные вопросы и разработать пункты соглашения, которые будут устраивать всех. Тут можно как установить фиксированную сумму алиментов, так и определить всевозможные критерии для того, чтобы определять конкретный размер перечислений в той или иной ситуации.

    Через суд

    Если не получилось договориться или даже просто найти потенциального плательщика, что бывает достаточно часто среди безответственных родителей, единственной альтернативой является обращение в суд. В отличие от большинства других вариантов, в данном случае достаточно просто подать заявление на получение судебного решения. То есть, никакого рассмотрения дела не будет. Суд рассмотрит заявление и, если оно не будет вызывать вопросов, выдаст судебное решение, на основании которого плательщик будет обязан перечислять алименты в установленном порядке. И вот только в том случае, если его не устраивает сумма платежей или любые другие особенности данной процедуры, он может подавать иск в суд и разбираться уже на общих основаниях.

    Кто перечисляет алименты от зарплаты

    Практически во всех случаях, когда алименты перечисляются в качестве определенной доли от заработной платы, перечислением платежей занимается бухгалтерия компании. Но она делает это не просто «по собственному желанию», а строго на основании распоряжения получателя заработной платы, подтвержденного соглашением сторон или же судебным приказом. Если плательщик алиментов не собирается лично предоставлять такие данные и всеми возможными способами уклоняется от выплат, то дело возьмут в свои руки судебные приставы и сделают все то же самое, но в принудительном порядке.

    Изменение размера алиментов

    Сумма алиментов не является чем-то незыблемым. Размер платежа может достаточно регулярно изменяться, причем инициировать процесс пересмотра выплат может как плательщик, так и получатель денег. Подобное может понадобиться в связи с резким изменением финансового состояния плательщика или получателя средств, из-за роста цен на продукты питания, возникающих тяжелых заболеваний и многих других подобных факторов. Они рассматриваются в каждом отдельном случае индивидуально.

    Кроме того, сумма может регулярно индексироваться, если это предусмотрено соглашением. Стороны могут договориться до того, что ежегодно размер платежей пересматривается в большую сторону опираясь на размер инфляции или просто некие цифры, которые будут иметь значение только для бывших супругов.

    Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

    • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
    • напишите вопрос в форме ниже;

    Ссылка на основную публикацию