Унифицированная классификация условий труда по факторам производственной среды Оценка производственных условий Для определения класса вредности, присутствующей на рабочем месте, создается комиссия, включающая экспертов лицензионных компаний. По результатам проверки
Как рассчитывать и оплачивать больничный при производственной травме Трудовая деятельность на предприятиях, зачастую, имеет определенные риски. От инцидентов никто не застрахован. Важно понимать: выплата больничного при производственной травме
Какой срок выдачи трудовой книжки при увольнении или когда работодатель должен отдать документ работнику? Трудовая книжка принимается работодателем при оформлении на работу и хранится у него до момента
Документы при приёме на работу Устраиваясь на работу, человек несет с собой не только багаж знаний, умений и надежд, но и определенные документальные подтверждения своей личности, компетентности и
Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян. Обладатели этого статуса располагают возможностью
Нужно ли работать в день увольнения Какую дату считать днем увольнения При расторжении трудовых отношений необходимо правильно определить, какой день считается днем увольнения, а какой — последним трудовым.
Может ли директор быть совместителем? К работе по совместительству прибегают, когда не хватает сотрудников для выполнения задач разной направленности. От совмещения она отличается тем, что работник трудится на
Ответственность работодателя за выплату черной зарплаты Нередко организации и предприниматели, пытаясь сэкономить на налоговых платежах, прибегают к выплате сотруднику оплаты за работу неофициально, то есть без законного оформления
Как наказать работодателя за неофициальное трудоустройство? Какой штраф ему положен? Трудоустройство может быть официальным и неофициальным. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы. Работник выбирает
Нарушение трудового договора работодателем: ответственность по ТК РФ Трудовые отношения между работником и нанимателем – это непростая сфера жизни в организации. Конечно, можно закрывать глаза на несущественные огрехи
Работодатель обманул. Но выход есть Если вы работаете без оформления, есть риск остаться без своих денег. Мы расскажем, как обезопасить себя и получить зарплату, когда надежды уже не
Как наказать сотрудника за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей Исполнение должностных обязанностей — обязанность работника При оформлении на работу сотрудник соглашается выполнять работу, на которую его пригласили, и понимает,
Разделение отпуска на части Согласно статье 115 ТК РФ , сотрудник может рассчитывать как минимум на 28 дней оплачиваемого отдыха в год. Этот период можно разделить на части,
Медосмотр при приеме на работу Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр. Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все
Порядок внесения исправления в трудовую книжку в 2022 году: образец Трудовая книжка должна заполняться строго по правилам, установленным законом. В случае допущения ошибки, она должна быть исправлена надлежащим
Выплата по сокращению за второй месяц по трудовому кодексу (размер, сроки) в 2022 году Сокращение штата означает потерю рабочего места без добровольного согласия сотрудника. Обычно такие ситуации достаточно
Компенсация за увольнение по сокращению штата - 2019 Процедура увольнения по сокращению штата: пошаговая инструкция - 2019 Производить увольнение по сокращению штата разрешено п. 2 ст. 81 ТК
Выплаты при увольнении по собственному желанию в 2018 году Работодатель обязан произвести работнику все выплаты при увольнении по собственному желанию в день увольнения. Увольнение по собственному желанию –
Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию работнику, получившему травму на производстве? Автор: Елена Селедцова Законодательство о труде обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия труда. Статьей 212 ТК предусмотрено проведение аттестации
Сроки сдачи больничного листа работодателю Каждый документ имеет свой ограниченный срок действия, не исключение и выданный бюллетень. Для получения выплат за дни нетрудоспособности гражданин обязан не только правильно
Права беременных на работе по Трудовому Кодексу При беременности женщина получает ряд прав и льгот, которые должны соблюдаться, так как установлены трудовым законодательством. Работодателю не всегда выгодно наличие
Алгоритм действий работника по Трудовому Кодексу при задержке заработной платы Непростая экономическая ситуация в стране, кризис неплатежей, задержка поставок и прочие проблемы зачастую становятся причиной того, что работодатель
Ограничения по работе при 3 группе инвалидности Любая группа инвалидности даётся человеку для компенсации утраченных физических и финансовых возможностей. Однако в этом случае появляются и некоторые ограничения в
Нюансы оформления декретного отпуска: какие нужны документы и прочее Будущим матерям законодательство РФ предоставляет социальную гарантию в виде отпуска по беременности и родам. Он освобождает женщин от трудовой
Как правильно оформить декретный отпуск Несуществующим в официальном законодательстве термином «декретный отпуск» принято называть период отсутствия на работе, связанный с материнством. До и после рождения потомства женщина получает