Приказ о создании комиссии по трудовым спорам Урегулирование трудовых споров индивидуального характера между работником и администрацией может быть поручено специальной комиссии, состоящей из представителей той и другой стороны.

Работник не вышел на работу и не сообщил о причинах своего отсутствия Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно

Делопроизводство Досрочная пенсия при сокращении работника предпенсионного возраста От увольнения в связи с сокращением должности не застрахован никто, но более всего в группе риска оказываются сотрудники предпенсионного возраста,

Количество дисциплинарных взысканий для увольнения Разберемся с вопросом о том, сколько дисциплинарных взысканий нужно для увольнения. Начнем с того, что увольнение само по себе также может являться дисциплинарным

Стоимость прохождения медкомиссия для устройства на работу в 2022 году Несколько лет назад я меняла свое место работы и мне потребовалось пройти медкомиссию. Но до этого я никогда

Сколько больничных можно брать в год – нюансы по оформлению листа нетрудоспособности по уходу за ребенком и по другим причинам, какие выплаты положены по закону РФ Сколько больничных

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию До 2007 года применялось понятие «непрерывный трудовой стаж», когда еще имели юридическую силу «Правила исчисления непрерывного трудового стажа…», утвержденные Постановлением Совмина

Какой трудовой стаж нужен женщине для получения звания “Ветеран труда”? Одним из основных условий для получения звания ветерана труда является трудовой стаж. Особенность этого показателя в том, что

Повышение зарплат бюджетникам с 1 января 2022 года: сумма прибавки для учителей и врачей В наступившем году работники бюджетной сферы могут рассчитывать на повышение зарплаты с 1 января

Срок выплаты отпускных по новым правилам: сколько дней? Количество дней отпуска в 2022 году Из недавнего письма Минтруда от 24.09.2019 № 14-2/ООГ-6958 можно сделать вывод, что сотрудник обязательно

График отпусков на 2022 год: топ-10 важных вопросов Syda_Productions / Depositphotos.com Приближается конец года, но для того, чтобы завершить его по всем правилам, установленным Трудовым кодексом, кадровикам уже

Увольнение по соглашению сторон В России законодательство предоставляет сторонам трудового договора возможность расстаться по обоюдному согласию. В статье 78 Трудового кодекса предусмотрено такое основание расторжения контракта, как увольнение

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора Статья 79. Прекращение срочного трудового договора 1. О прекращении трудового договора в связи с истечением его срока вправе заявить как работодатель, так

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) 1. Комментируемая статья закрепляет безусловное право

Делопроизводство Как рассчитать зарплату? Любому бухгалтеру, да и просто сотруднику организации необходимо знать, как правильно осуществлять расчет зарплаты. В законы постоянно вносятся поправки, поэтому нужно быть в курсе

Как рассчитать выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства и компенсацию при увольнении Обязательные выплаты при увольнении При увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата выплатите

Как применяется суммированный учёт рабочего времени Запомните, СУРВ расшифровывается — суммированный учёт рабочего времени. Существуют организации с такими особенностями организации труда, которые не позволяют устанавливать ежедневные или еженедельные

Увольнение по собственному желанию Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) – одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от

Ответственность работодателя за утерю трудовой книжки сотрудника Утеря трудовой книжки работодателем может принести множество неприятных последствий, поэтому нанимателю необходимо знать, как разумно действовать в этой неприятной ситуации. Особой

Инструкция для сотрудника, которому работодатель не выплачивает расчет при увольнении Невыплата заработной платы или ее задержка – это одно из серьезных нарушений трудового законодательства, что грозит работодателю довольно

Что делать, если не платят зарплату 2, 3, 4 месяца и более? Куда обращаться? Задержки выплат заработной платы, равно как и полное оставление без средств к существованию своих

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку? Удержание работодателем документов сотрудника при его увольнении, необходимых для его дальнейшего трудоустройства, в том числе трудовой книжки, является противозаконным. Поэтому

Куда обратиться с жалобой на работодателя – список инстанций и образцы заявлений Защита прав работников в случае их нарушения работодателем – задача государства. Обратиться с жалобой можно сразу

Как отличить порядочного работодателя от мошенника? Трудоустройство — довольно трудный процесс. Ведь каждый обречен на риски попасть в плохой коллектив или работать с мошенниками. Но теперь существуют рекомендации,