Как попасть в ЧВК России без опыта работы: вакансии в 2022 году

Как попасть в ЧВК в России: требования для поступлению на работу, условия

  • 18 Февраля, 2019
  • Руководства
  • Юлия Абдулбарова

Что такое ЧВК? Это частные военные компании. Они не являются данью современности — в человеческой истории всегда было место найму вооруженной силы во многих государствах земного шара. Цели деятельности ЧВК различны — от охраны объектов за границами родного государства до участия в иностранных вооруженных конфликтах и даже свержения правительств. Частная военная компания — это не регулярная армия, а команда вооруженных сотрудников.

Многие бывшие военные и люди с соответствующей подготовкой желают оказаться в рядах ЧВК. Их привлекает наличие определенных гарантий, достойная оплата труда. Как попасть в ЧВК в России, интересует немало граждан судя по запросам в том же интернете. Но существуют ли такие организации в РФ? Какие требования они предъявляют к своим сотрудникам? Это мы разберем в материале.

Есть ли набор в ЧВК в России?

Самый главный вопрос: существуют ли частные военные компании на территории Российской Федерации? Да, ЧВК в РФ есть. Но с этими компаниями связано много слухов и газетных уток.

Многим интересно, как попасть в ЧВК Вагнера в России? Считается, что именно эта компания вербовала сотрудников для урегулирования вооруженных конфликтов, потрясших современность. Однако официальной информации о таком объединении нет. Как оно вербует сотрудников, тоже неясно — нигде не представлено открытых вакансий в ЧВК Вагнера.

Вместе с тем есть реально существующие российские частные военные компании. Это ЧВК «МАР» (Петербург), «РСБ-Групп» (Москва) и проч. Они имеют официальные сайты, где рассказывают о собственной деятельности. Там же перечислены все требования к кандидатам, необходимая контактная информация.

Какая деятельность предлагается?

Как попасть в ЧВК России в Сирии? Это невозможно. Если обратиться к информации на сайтах официальных компаний, то мы сразу заметим, что они не занимаются наемничеством как таковым, не принимают участия в военных действиях на стороне незаконных вооруженных группировок и иностранных государств.

Какую же работу предлагают кандидатам российские ЧВК? Это следующее:

  • Участие в сухопутных операциях.
  • Техническая защита.
  • Разминирование объектов.
  • Участие в морских операциях.
  • Техническая защита.

Как попасть в ЧВК в России? Важно соответствовать базовым требованиям к сотрудникам подобных организаций.

Категории ЧВК

Все частные военные компании, существующие сегодня в мире, можно разделить по роду их деятельности на следующие категории:

  • Обучение и подготовка специалистов для дальнейшего решения ими боевых задач.
  • Разработка планов военных операций, боевая подготовка согласно им, стратегическое планирование.
  • Инженерное, тыловое обеспечение заказчиков.
  • Проведение сухопутных операций.
  • Проведение морских операций.

Требования к кандидатам

Как попасть в России в ЧВК интересно порой самым разным гражданам. Но надо помнить, что существуют строгие критерии отбора сотрудников. Требования физического характера:

  • Возраст: от 25 до 45 лет.
  • Рост: от 175 см и выше.
  • Отсутствие вредных привычек и зависимостей — пристрастия к табаку, алкоголю, наркотикам и проч.
  • Хорошая физическая подготовка.
  • Отсутствие ограничений занятия какой-либо деятельностью по состоянию здоровья.
  • Готовность выполнять служебные задания в любых климатических условиях.

Есть и социальные критерии отбора:

  • Отсутствие каких-либо судимостей (в том числе и погашенных).
  • Если есть факт увольнения из рядов Вооруженных сил, это не должно быть по дискредитирующей статье.
  • Отсутствие подозрений в причастности к террористической группировке.
  • Готовность уважать свободы и права соотечественников и граждан других государств.

Как попасть в ЧВК в России? Важно соответствовать и следующим психологическим критериям:

  • Стрессоустойчивость.
  • Психическая уравновешенность.
  • Ответственность.
  • Внимательность.
  • Готовность к работе в психологически тяжелых условиях.
  • Выносливость.
  • Способность к быстрому физическому и моральному восстановлению.
  • Адаптация к самым неожиданным условиям.
  • Наличие медицинских документов, подтверждающих отсутствие психических болезней, запретов на физиологические нагрузки.

Кто поступает вне очереди?

Определим также группу граждан, кто поступить в ЧВК в России может без очереди:

  • Офицеры, имеющие опыт участия в боевых операциях.
  • Офицеры, которые в прошлом были руководителями операции военного характера.
  • Военнослужащие-контрактники.
  • Выпускники российских военных учебных заведений с хорошей боевой подготовкой.
  • Офицеры, имеющие боевые награды.
  • Офицеры запаса силовых ведомств.
  • Кандидаты, получившие образование по какой-либо уникальной воинской специальности.
  • Ветераны боевых действий.
  • Кандидаты, не связанные семейными узами.

Ситуативные требования к кандидатам

Мы разобрались, что есть ЧВК в России. Как попасть туда? Необходимо соответствовать всем требованиям, упомянутым выше. Кроме того, могут появиться и дополнительные условия, связанные с выполнением определенного задания.

Например, следующие требования:

  • Знание определенного иностранного языка на разговорном уровне.
  • Наличие базовых навыков обращения с оружием.
  • Минимальные навыки работы в защитной службе.
  • Владение определенными боевыми искусствами.
  • Разрешение на ношения огнестрельного оружия.
  • Отличная спортивная подготовка.
  • Опыт участия в боевых операциях.
  • Опыт службы в российских Вооруженных силах.
  • Опыт работы в сложных климатических условиях.
  • Умение работать в команде, находить общий язык с различными личностями.
  • Навыки экстремального вождения.
  • Готовность непосредственного подчинения боевому командиру и проч.

Как устроиться в ЧВК России? Важно иметь в виду и следующий важный момент. ЧВК многих иностранных государств не предъявляют жестких требований к кандидатам — их подготовке, образованию, военному опыту. Связано это с тем, что новых сотрудников необходимому учат уже непосредственно в процессе прохождения службы. Что же касается российских ЧВК, они очень внимательно относятся к подбору нового персонала, проверяют детали биографии кандидатов.

Какие специальности представлены в компаниях?

Если проводится набор в ЧВК, то, как правило, требуются люди самых различных профессий. Где-то и разного гражданства. Каждая ЧВК имеет собственные требования к этим факторам.

Если обратиться к российским частным военным компаниям, то туда принимают только кандидатов с гражданством РФ. Если вы решили пройти отбор в иностранную ЧВК — возможно, состав ваших будущих коллег будет многонациональным.

Нередко зарубежные компании останавливают свой выбор на обычных местных жителях с хорошей физической подготовкой, не имеющих военного опыта вообще. После принятия в ряды ЧВК их обучают всему необходимому профессиональные инструкторы. Ценится знание обычаев, местности, языка того района, где предстоит выполнить задание. Кроме того, иностранные ЧВК останавливают выбор на местном населении и по той причине, что в большинстве своем оно выдвигает низкие требования к оплате своего труда.

Наемники и сотрудники ЧВК: есть ли разница?

Если вы хотите устроиться на работу в ЧВК в России, не надо полагать, что вы станете вооруженным наемником. Тут прослеживается большая разница:

  • Наемники. Участники военных конфликтов, чья деятельность официально запрещена законодательствами многих государств. Но вместе с тем и высоко оплачивается заказчиками.
  • Сотрудники ЧВК. Официально трудоустроенный персонал, работающий только в рамках мировых законодательств. Это не только участие в военных операциях, но и сотрудничество со многими признанными международными организациями.

Особенности контракта

Важно понимать, что при приеме на службу новый сотрудник ЧВК ставит подпись, свидетельствующую о неразглашении коммерческой тайны своего работодателя. Это значит, что при выполнении задания он не может записывать аудио, снимать фото и делать видеоролики как для личных архивов, так и для публикации в сети. И также он соглашается с тем, что будет находиться в полном подчинении у своего командира.

Если данные важные условия контракта будут нарушены, то договор с сотрудником расторгается в одностороннем порядке и досрочно. Последнее чревато для него рядом негативных последствий: от потери денежного вознаграждения и отзыва страховки до возвращения домой с места службы за свой счет.

Если действия сотрудника каким-либо образом принесли ЧВК ущерб, компания правомочна потребовать с него возвращения издержек, обратиться с иском в суд. Надо помнить и о том, что во многих компаниях такого типа действуют собственные денежные системы поощрений и штрафов.

Обучение

Мы в общих чертах разобрались, как поступить на службу в ЧВК России. Рассмотрим теперь, как организуется работа сотрудников компании.

Первым делом формируются группы для выполнения определенных задач. Для их участников проводятся обучающие сборы, где сотрудников знакомят с особенностями региона командировки, подготавливают по необходимым дисциплинам.

Обучение бесплатно – его компании проводят за собственный счет. Это важно ЧВК и тем, что таки курсы снижают риск возникновения проблем при проведении операций.

Направление обучения по большей мере зависит от задачи, которая стоит перед командой. Может быть следующее:

  • Освоение современных информационных систем.
  • Обучение стрельбе из различных типов оружия, из разнообразных позиций, в темное и светлое время суток. Освоение правил обращения с оружием вообще.
  • Подготовка к выполнению задания на каком-либо транспортном средстве: обучение стрельбе в движении, предотвращение аварий, передача управления ТС на ходу, экстренное вождение (развороты, торможения), езда по серпантину, уклонение от столкновений, вождение с прибором ночного видения в темное время суток.
  • Обучение работе в экстремальных условиях, конвоированию, охране важного объекта, поведению в засаде и проч.

Подготовка и специализация сотрудников

Помимо обучения «на месте», сотрудник ЧВК уже должен иметь всестороннюю подготовку по своей специализации. Это умения и навыки, которые он приобрел при службе в рядах ВС — сухопутных войсках, на флоте, в отряде спецназначения и проч. Это основа, на которую накладывается обучение в ЧВК.

Сотрудник должен иметь хорошие показатели сразу по физической, моральной, боевой, технической, психологической подготовке. Его интеллект, моральный дух имеют немалое значение при отборе. Однако одной боевой подготовки недостаточно. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы по нескольким специальностям сразу.

Наиболее ценные сегодня следующие:

  • Охранники группы PSD.
  • Операторы ДСЗО, БПЛА.
  • Специалисты-антиснайперы.
  • Охранники-водолазы, специалисты быстрого реагирования на воде.
  • Операторы оборудования по борьбе с СВУ.

ЧВК — компания, в которую непросто устроиться. Будущим сотрудникам, их биографии уделяется большое внимание. ЧВК — это не синоним наемных войск. Сотрудники компании не принимают участия в вооруженных государственных конфликтах, не оказывают помощь незаконным группировкам. Цель их работы — охрана заказчика, его груза, деятельности в неспокойных районах планеты.

Вакансии и требования для службы по контракту в Сирии

Служба по контракту в Сирии многих прельщает высокой заработной платой, но далеко не всех желающих зачисляют в армию. Срочников там нет, контрактники проходят строгий отбор. Желание отправиться в Сирию одни связывают со славой, другие – с возможностью хорошо заработать, третьи – освободить народ от террористов.

Как попасть в Сирию?

Военнослужащие, заключившие контракт, охраняют военные объекты, поддерживают связь, выполняют другие функции – сопровождают груз, участвуют в поисковых работах, спасательных операциях, доставляют гуманитарную помощь.

Видео: как попасть, сколько платят, вакансии

С 2015 года Россия имеет на территории Сирии вооруженный контингент, который нужно защищать, поддерживать боеготовность, обслуживать. Военных отправляют на Ближний Восток для борьбы с Исламским государством, ИГИЛ. Теоретически получить командировку может каждый молодой человек от 18 лет, изъявивший такое желание, практически дело обстоит сложнее, поскольку существует масса требований, определенные юридические аспекты. Чтобы отправиться служить в Сирию, надо заключить договор с ВС РФ.

Периодичность процедур:

  1. Для заключения контракта нужно явиться в пункт отбора контрактников по месту своего жительства. Осуществляется беседа, в ходе которой объясняют особенности контрактной службы, обязанности, привилегии, возможные риски.
  2. Если кандидат не передумал, дают направление в военный комиссариат. По прибытию нужно предоставить паспорт, код. Уполномоченное лицо проверят информацию, дает специальный бланк-заявление с просьбой зачислить на службу по контракту. Если все данные кандидата на этом этапе устраивают, подписывают направление на прохождение медицинской комиссии.
  3. При успешном прохождении комиссии присваивают категорию «А», «Б». Если по показаниям здоровья положена категория «В», «Г», «Д», отбор для контрактника на этом заканчивается. Стоит учитывать, что проверка состояния здоровья для солдат по контракту намного жестче. Если у срочников иногда снижают степень опасности заболевания, в данном случае нет.
  4. После медкомиссии требуется сдать нормативы по физической подготовке. Приветствуется владение боевыми искусствами.
  5. После получения военного билета кандидата направляют в учебную воинскую часть, где будет рассматриваться вопрос о направлении солдата в Сирию либо другую горячую точку.

Видео: ПРИЕХАЛ В СИРИЮ Я ПОРАЖЁН. Цена на бензин. Стоимость проезда сравним с Россией!

Видео: Российские солдаты ГРУ рассказывают украинцу за сколько воевали в Сирии

Перед тем как дадут разрешение на прохождение процедуры отбора, необходимо пройти проверку на соответствие требований.

Длительность пребывания в учебной части от 1 месяца до 12. Задача командирского состава хорошо подготовить военнослужащих, однако, если требуется немедленное пополнение войск на Ближнем Востоке, отправляют после минимального курса подготовки. В процессе подготовки изучаются особенности поведения, способности каждого контрактника, по окончанию присваиваются военные звания. Дополнительно каждый кандидат тщательно проверяется сотрудниками ФСБ.

Читайте также:  Можно ли уволить работника за нарушение им требований охраны труда?

До конца никто не уверен в том, что попадет именно в Сирию, поскольку отправляются не отдельные личности, а все подразделение. Сведения о том, куда готовятся солдаты, является военной тайной. Больше шансов имеют морские пехотинцы.

Юридический аспект, требования

Служба по контракту в ВС РФ представляет собой добровольную военную деятельность, где условия службы, порядок выплат и размер вознаграждений указывается в специальном документе, подписанный двумя сторонами. Солдат будет получать оговоренную зарплату, пользоваться определенными льготами, привилегиями.

Стать кандидатом может любой молодой человек, достигший возраста 18 лет, но обязательно должен соответствовать следующим требованиям:

  • Возрастные ограничения 18-40 лет;
  • Среднее, средне специальное, высшее образование;
  • Претендент сдал нормы НФП, отличился выносливостью, скоростью, силовой подготовкой;
  • Прошел срочную службу в ВС РФ;
  • Имеет хорошее здоровье, присвоена категория «А» — годен к прохождению службы без ограничений, «Б» — ограниченно годен, может выполнять определенный вид работ с ограничением физической нагрузки.

Относительно юридических аспектов, кандидат должен получить согласие супруги/супруга на прохождение службы на Дальнем Востоке. Год контракта равняется 1,5 годам обычной срочной службы. Следовательно, боец быстрее получает положенные звания, соответствующие льготы, привилегии, в том числе на приобретение жилья. Отпуск на 15 суток длиннее положенного срочнику. Все эти, многие другие нюансы указаны в контракте.

Видео: Сирия как живут Российские солдаты на военной базе

Зарплата

Один из самых первых вопросов, который волнует кандидатов, их родных. Контрактники, находящиеся в России, получают заработную плату, состоящую из 2 окладов – звание, должность. Дополнительно исчисляются различные добавки:

  • Выслуга лет;
  • Работа с особо важной информацией государственной тайны;
  • Нахождение на опасных для здоровья территориях;
  • Квалификация;
  • Героические поступки;
  • Ответственное несение службы;
  • Знание нескольких языков;
  • Отличная физическая подготовка.

Дополнительно выдается материальная помощь, ежегодная премия. В общей сложности рядовой состав получает зарплату 30 000 руб. В месяц, командиры – 40 000 руб., младший офицерский состав – 55 000 руб.

Доход контрактников, пребывающих на территории Сирии, зависит от длительности контракта (минимальный срок 6 месяцев), звания, характера выполнения работ, успешности выполнения задания, некоторых других факторов. Дополнительные выплаты офицерского состава доходят до 125 000 руб., рядового – 80 000 руб. Оклад составляет 70-100 тыс. В среднем заработная плата обычного солдата-контрактника 150 000 руб. Офицеры получают от 200 000 руб. И выше. Денежные вознаграждения летчиков при боевых вылетах с успешным выполнением задания составляет 400 000 руб. Такую же зарплату получают офицеры высшего звания.

Кроме военного состава в лагерях работают повара, парикмахеры, продавцы, ремонтники, водители. Их заработок в среднем составляет 120 000 руб. В месяц. Однако нужно понимать, что это горячая точка военных действий. Кроме высоких денежных вознаграждений бывают увечья, раны, гибель.

Выплаты при гибели, ранениях

Если военнослужащий получил тяжелое ранение, приведшее к инвалидности, ему положено специальное пособие. Размер устанавливается в зависимости от серьезности последствий. Решение о выплате компенсации основывается на заключениях медицинской комиссии. Члены должны вынести решение о невозможности служащего выполнять военные обязанности, находиться в горячей точке.

Размер выплат в разных источниках отличается. По последним сведениям, тарификация такова:

  • 1-я группа инвалидности – 1 750 000 руб.;
  • 2-я – 1 150 000 руб.;
  • 3-я – 580 000 руб.

В случае смерти семья погибшего получает один раз выплату в сумме 2 300 000 руб. Решение о награждении военнослужащих, получивших ранение, погибших, принимает командирский состав. Расходы на организацию, проведение похорон берет на себя государство.

Где узнать актуальные вакансии?

Информацию можно получить на официальном сайте минобороны России, военкоматах, пунктах отбора. Чаще всего требуются:

  • Техники;
  • Водители военной техники;
  • Полицейские;
  • Медики;
  • Радиотехники;
  • Саперы;
  • Артиллеристы;
  • Операторы ЗРК;
  • Инженеры;
  • Танкисты.

Для выполнения наиболее сложных задач привлекают десантников, спецназовцев, бойцов морской пехоты. Вакансии ограничены, желающих много, поэтому отбор строгий.

Мужские вакансии в 2022 году

По официальным данным начиная с 2015 года, в Сирии побывало 48 000 военнослужащих. Контракт заключался сроком на 2 года. Из них 14 000 человек получило государственную награду. Перечень вакансий на 2022 год существенно не меняется. Активные вакансии можно просматривать на Официальном сайте минобороны России, но удобнее спросить в военкомате.

Условия, как живут российские контрактники в Сирии

Военнослужащие живут на территории специально обустроенных баз. Имеется все необходимое для отдыха, подготовки к военным действиям, усовершенствования физических навыков. Лагеря обустроены для нормальной жизни, имеются все необходимые продовольственные, материальные, технические, запасы. А также ремонтные мастерские, медицинские части.

Поддерживается постоянная связь с командованием, регулярно пополняются продовольственные запасы, медикаменты. Организовывается подготовка вновь прибывших солдат. Палаточные лагеря находятся на территории авиационных баз, откуда осуществляются регулярные вылеты на задание. Сами базы располагаются на расстоянии 300-500 км от зоны боевых действий, что делает пребывание солдат в Сирии безопасным. Увечья получают при выполнении боевых заданий за пределами лагеря.

Видео: Военная служба по контракту, плюсы и минусы (мнение контрактника)

Позиция России

Вооруженный конфликт между действующим правительством Сирии, радикальной оппозиции при поддержке Исламского государства ИГИЛ, спровоцировал военный кризис на Ближнем Востоке. Регулировать отношения принялись крупные страны мировых держав – НАТО, ЕС, Китай, Россия, Израиль, Турция, Иран, государства, граничащие с Сирией. Сложность конфликта заключается в том, что большая часть антиправительственных военных – наемники других стран. Некоторые государства пытаются использовать конфликт в своих целях. Российские ВВС стали бомбить позиции ИГИЛа в 2015 году. Операции санкционированы, выполнены по просьбе президента Сирии.

Позиция России более чем понятна – урегулировать конфликт на Ближнем Востоке, не допустить распространения влияния ИГИЛа на другие страны, граничащие с Сирией, а также укрепить политические отношения с восточными государствами. К слову, позиции президента РФ относительно Сирии поддерживает 90% населения страны.

Отзывы

Дорогие читатели, вы можете оставить свой отзыв о службе по контракту в Сирии в комментариях, ваше мнение будет полезно другим пользователям сайта!

Андрей:

«Контрактом это не назовешь, скорее, соглашение. Четко указаны обязанности, что надо делать, но абсолютно нет прав. Наши едут туда зарабатывать деньги, никакого патриотизма нет. Дисциплина строгая, за распивание водки штрафуют на деньги сразу всю роту. Подготовкой особо никто не занимается перед отправкой в горячую точку. Стрелять умеешь и вперед. Изначально был строгий отбор, теперь берут всех подряд. Попал туда, после нескольких дней пребывания, думаешь, как назад вернуться в целости, сохранности.»

Илья:

«Насчет выплат по смерти, ранению — еще доказать надо, что умер как герой, а ранение получил, когда на тебе был бронежилет, каска. При жаре таскать на себе снаряжение весом в 18 кг не очень то хочется. Поэтому выплаты замораживают, не выдают.»

Видео: Зарплаты контрактников

Способы попасть в ЧВК России доступные вакансии в 2022 году

Ссылаясь на историю человечества, то наем жилой военной силы всегда имел месту быть, причем на сегодняшний день изменились только формы, а основная суть осталась прежней.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Частные военные компании уже много лет используются по всему миру с целью реализации поставленных многочисленных задач, при этом начиная от охраны объектов и завершая активным принятием участие в различных военных операциях, вплоть до организации государственного переворота.

Имеется в виду, что в то место, в которое не могут по известным на то причинам попасть регулярные войска, ЧВК отыщут тропинки. В этом и заключается их главное отличие.

Во время деятельности в интересах страны, частные военные компании способны решать наиболее сложные задачи по всей планете, причем оставаясь в статусе наемной силы с многочисленными последствиями.

Как правильно заключить контракт через официальный сайт

Говоря о возможность подписать контракт через интернет, то таковой возможности попросту нет.

Во многом это связано с тем, что:

  • многие компании скрывают о себе данные;
  • нужно в любом случае проходить экзамены с целью выявления соответствия с заявленными требованиями к потенциальным кандидатам.

Во время принятия решения о подписании договора с одной из ЧВК нужно помнить, что основная их задача заключается не только в получении максимального дохода, а непосредственно — выжить.

Именно по этой причине крайне важно отвечать всем заявленным требованиям, которые достаточно жесткие в плане силовой и тактической подготовки.

Одновременно с этим деятельность частных военных компаний обладает как преимуществами, так и недостатками.

К основным преимуществам принято относить:

  • есть возможность официально трудоустроить бывших военнослужащих, которые не смогла после ухода из армии адаптироваться среди гражданского населения;
  • существенно снижение потерь среди военнослужащих срочной службы и регулярной армии в целом;
  • возможность сформировать военную базу в любом уголке планеты;
  • дополнительное инвестирование государственной казны;
  • есть возможность решить любую проблему, которая требует высоких навыков и умений. В частности возможность решить поставленную задачу за пределами страны без нарушения международных прав;
  • осуществление стратегически важных объектов на высоком уровне;
  • предоставление помощи в урегулировании многочисленных вопросов, которые связаны с национальными интересами;
  • наличие высокого показателя эффективности в отличии от регулярной армии.

К основным недостаткам принято относить:

  • наличие своего рода противовеса регулярным войскам;
  • отсутствие возможности осуществлять контроль над частными военными компаниями на государственном уровне;
  • высокий уровень стоимости предоставления услуг таких компаний;
  • формирование на территории страны вооруженных групп, которые не контролируются государством;
  • подписываемые договора не обладают достаточной прозрачностью;
  • частные военные компании знают о многочисленных государственных тайнах;
  • имеется высокое опасение со стороны гражданского населения.

Необходимо помнить о том, что со слов многочисленных экспертов, частные военные компании на сегодня являются основной угрозой для безопасности страны, поскольку их работа не является достаточно

Где получить информацию о специальностях

В 2022 году частные военные компаниям, которые действуют на территории России, нуждаются в таких квалифицированных специалистах, как:

  • операторы беспилотных летательных аппаратов ИДСЗО в частности;
  • профессиональные охранники из группы PSD;
  • профессиональные охранники-водолазы и иные специалисты для структурных подразделений группы быстрого реагирования на воде;
  • различные специалисты для структурных подразделений по антиснайперской борьбе;
  • профессиональные операторы оборудования с целью борьбы с СВУ.

Без всякого сомнения, сама деятельность частных компаний и специалистов в частности находится под строго секретностью.

Возможность трудоустроиться в такие компании есть только у тех лиц, которые имеют соответствующие знакомства, причем с теми, кто уже работает с ЧВК. Говоря о том, как попасть в ЧВК России, вакансии говоря сами за себя.

Без опыта работы

Изначально необходимо обращать внимание на то, что уровень подготовки и соответствующая профессия будущего сотрудника частной военной компании закладывает свой фундамент еще при срочной службе в армии.

Для кандидатов шансы существенно повышаются, если они проходили срочную службу в спецназе и иных подобных подразделениях из группы быстрого реагирования.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что в условиях реальности одной физической подготовки недостаточно для специалистов подобного уровня, из-за чего крайне важно иметь несколько, причем узконаправленных специальностей.

К большому сожалению, но в случае отсутствия военного боевого опыта, граждан не рассматривают в числе потенциальных кандидатов, с которыми можно подписать контракт.

С опытом работы

В случае наличие боевого опыта, потенциальными кандидатами, которые рассматриваются с целью подписания контракте вне очереди, относятся:

  • офицерский состав — попасть больше шансов, чем у остальных;
  • офицеры, у которых уже есть опыт успешно проведенных боевых операций, как на территории России, так и за ее пределами;
  • бывшие военнослужащие срочной службы, у которых имеется серьезный уровень подготовки;
  • офицерский состав силовых ведомств;
  • офицеры с имеющимися наградами;
  • граждане, имеющие узконаправленные специальности в военной сфере;
  • ветераны боевых действий.

Одновременно нужно помнить о том, что необходимые навыки напрямую зависят от конкретной ситуации.

К основным из них принято относить:

  • высокий уровень знания английского языка;
  • наличие достаточного опыта владения многочисленным оружием;
  • отличное владение боевыми навыками. Оптимальным вариантом станет наличие звание мастера либо кандидата в мастера спорта по боевым искусствам;
  • лицензия на ношение огнестрельного оружия;
  • наличие боевого опыта — чем больше, тем выше шансов на успех;
  • отличная спортивная подготовка;
  • наличие опыта работы в сложных климатических условиях;
  • наличие отличной способности работать в команде.
Читайте также:  Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск?

Помимо этого не стоит забывать о наличии строгой дисциплины и отсутствие факта злоупотребления алкоголем и наркотическими препаратами.

Требования к кандидатам

К основным требованиям, которые выдвигают частные военные компании к потенциальным кандидатам принято относить:

  • возрастная категория от 25 до 45 лет;
  • рост не должен быть ниже 175 сантиметров;
  • отсутствие каких-либо вредных привычек;
  • отличный уровень физической подготовки;
  • отсутствие каких-либо проблем со здоровьем, что подтверждается соответствующей медицинской справкой;
  • возможность осуществлять деятельность во всех уголках планеты и в сложных климатических условиях в частности.

К дополнительным требованиям частных компаний принято относить:

  • отсутствие судимости и приводов в полицию в частности по любым причинам;
  • подтверждение отсутствие факта привлечения по подозрению в терроризме;
  • наличие уважения к гражданскому населению;
  • наличие уравновешенной психики;
  • проявление внимательности и высокого уровня стрессоустойчивости;
  • добросовестное выполнение возложенных обязательств;
  • готовность вести работу при высоких стрессовых ситуациях;
  • наличие мед/документов об отсутствии психических заболеваний, об отсутствии запретов на физические/психологические нагрузки, об отсутствии иных заболеваний.
  • способность к адаптации, быстрому восстановлению, выносливость.
  • функции, выполняемые сотрудниками ЧВК, зависят от вида самой компании и проводимых конкретных операций. Условно можно разделить их (ЧВК) на следующие категории —
  • обучение, подготовка и «поставка» специалистов для решения боевых задач;
  • консалтинговые задачи. Сюда относят разработку планов операций и инструкций, боевую подготовку, стратегическое планирование и пр. Сами сотрудники при этом не принимают участия в боевых действиях.

Как видно, установлены чрезвычайно жесткие требования к потенциальным кандидатам.

Какие выплаты получают добровольцы (зарплата)

В данном случае необходимо обращать внимание на то, что понятия доброволец, как такового не существует по указанным выше причинам. Речь идет только о подписании полноценного контракта.

Говоря о размерах заработной платы, то она напрямую зависит от выполнения поставленной задачи, к примеру, в Сирии можно рассчитывать на получение помощи до 200 — 300 тысяч рублей.

В случае охраны стратегически важного объекта — от 150 тысяч рублей. Уровень зарплаты устанавливается в индивидуальном порядке.

Оплата в случае гибели либо инвалидности солдата

Для бойцов, которые погибли либо получили инвалидность, размер материальной компенсации устанавливается в индивидуальном порядке.

Видео: важные аспекты

В среднем, за получение инвалидности можно получить до 500 тысяч рублей, в случае смерти, близкие родственники получают от 1 миллиона рублей.

В завершении можно сказать — стать сотрудником ЧВК практически невозможно. Для этого нужно обладать не только необходимыми навыками и умениями, но и связями, без которых ничего не выйдет.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

«Люди должны знать правду»: экс-боец рассказал о службе в «ЧВК Вагнера»

Собкор «Ридуса» Анна Долгарева встретилась с ветераном Донбасса, воевавшим в Сирии в составе «ЧВК Вагнера».

До сих пор не утихают споры по поводу гибели россиян от удара американских военных в Сирии. Погибшие там граждане РФ не состояли на официальной службе в российской армии — они работали в «частной военной компании Вагнера», фактически — были наемниками. Многие из них до вступления в ЧВК и отправки в Сирию воевали в Донбассе. С одним из таких «солдат удачи», уже вернувшимся к мирной жизни, удалось поговорить корреспонденту «Ридуса». По просьбе собеседника мы не можем раскрыть его имени.

Чем вы могли бы доказать свое участие в боевых действиях в Сирии?

— Чем бы мог доказать? Проще простого — назвать номер жетона, но тогда ведь сразу поймут, кто разоткровенничался. Мог бы назвать имена сослуживцев, но тогда проще уж самому представиться… Получается, что ваше дело — верить мне или нет.

Хорошо, как вы попали в «ЧВК Вагнера»?

— Позвали друзья, подписал контракт и поехал. Боевой опыт на тот момент был, еще с Донбасса.

Что именно было прописано в контракте?

— Контракт заключается с фирмой «ЕвроПолис». Она же неофициально «ЧВК Вагнера». Подписывается бумага о неразглашении, сроком на 5 лет. По этой бумаге тебе запрещается что-то рассказывать о компании и ее связи с Вагнером.

При этом третий пункт контракта очень интересный. Там прописывается, что мы летим туда не как военные, а как гражданский персонал. То есть нефтяники, строители, консультанты по восстановлению инфраструктуры САР.

Следующим пунктом указываются ближайшие родственники. С ними связываются в случае гибели бойца. Им же выплачивается компенсация за погибшего. В роте охраны компенсация составляет до 3 миллионов рублей, в штурмовых отрядах — до 5 миллионов рублей за погибшего.

Далее в случае гибели солдата близких вызывают в Молькино либо Ростов-на-Дону. Родные получают деньги, подписывают бумаги о неразглашении и молчат.

Затем — пункт о добровольном отказе от государственных наград: медалей, орденов и крестов. (Наш собеседник не смог ответить на вопрос, зачем это нужно, но специалисты прояснили, что подобный отказ подписывается для того, чтобы не оказалось вещдоков в случае пленения или гибели с потерей тела. — Прим. «Ридуса».)

Последний пункт договора — самый любопытный. Компания обещает, что приложит все усилия по возврату тела на родину. Но не гарантирует стопроцентно, что это будет сделано.

Вот основные пункты, если вкратце. Сам контракт я вам не покажу, сфотографировать его нереально — на выходе телефоны СБ проверяет.

Какие санкции были предусмотрены за нарушение условий контракта? Например, за разглашение?

— Санкции в договоре прописаны не были, потому не могу сказать, о каком наказании речь.

Но вы же понимаете, что нарушаете условия контракта? Почему вы нам это рассказываете?

— Считаю, что люди должны знать правду.

А Молькино — это что?

— Хутор Молькино недалеко от Краснодара. Там же база Вагнера.

Много платят?

— Когда я подписывал договор, там значилась сумма в 240 тысяч рублей. По факту впоследствии получали 150 тысяч плюс премиальные от 30 до 100% от оклада, в зависимости от выполненных боевых задач.

Они падали на банковскую карту или кто-то из родни мог их за вас получать?

— Зарплату получали в кассе, наличкой. Но могли получать и родные, на базе в Молькино. Те, кто хотел, чтобы деньги сразу шли родным, писали на их имя доверенность.

А как туда вообще попадают, в ЧВК?

— Через знакомых в основном. Вот мне друзья предложили. Такое сарафанное радио. Многие, кто прошел Донбасс, в курсе подноготной всего этого.


Погибший в Сирии боец ЧВК Максим Колганов — в ходе подготовки — на тактическом стрельбище в Молькино
© Fontanka.ru

Есть какие-то жесткие требования к отбору людей?

— Сейчас условия набора смягчили. Когда я увольнялся, при мне устраивалась огромная толпа — человек шестьдесят. Сначала старались, конечно, брать людей с опытом, но увеличение потерь заставило смягчить отбор и грести всех подряд. А, собственно, это сказалось на качестве пополнения.

Заколдованный круг получается: увеличение потерь, набор менее боеспособного пополнения, отсюда снова увеличение потерь… А вообще процент гибели людей высокий?

— Касаемо потерь — у нас чуть ли не каждый третий боец был «грузом 200» (убитый) или «300» (раненый). Всё из-за постоянных атак в лоб.


Дмитрий Уткин, он же Вагнер
© Fontanka.ru

Вас заставляли идти в лобовую?

— Да, именно так. Это излюбленная тактика Вагнера.

Ну и, конечно, много потерь было по собственной глупости. «Духи» (бойцы террористических формирований. — Прим. «Ридуса») все минировали, вообще все, от слова «совсем». Ну и наши подрывались часто на минах-ловушках. Заминированные предметы подбирали и опять-таки подрывались.

Еще «духи» оставляли патроны, начиненные пластидом или тротилом. В итоге при стрельбе автомат разрывался в руках…

А какие боевые задачи вы выполняли?

— Да просто шли вперед. В лобовую, как я и говорил.

Подготовку вам перед этим хоть какую-то давали?

— Да, была подготовка, на базе в Молькино. Месяц-полтора. Все сводилось к саперному делу, тактике, военно-полевой медицине и контрольным стрельбам.


Добровольцы в Донбассe, 2015 год
© youtube.com

Можете рассказать про какой-нибудь запомнившийся бой?

— Да… Штурмовали мы тогда небольшой горный хребет под Дайр-эз-Зауром, после взлома линии обороны которого открывалась дорога на Евфрат и небольшой город по правому флангу Дайр-эз-Заура… Название уже не помню, но само место до сих пор перед глазами стоит.

Мы выдвинулись на нескольких «Уралах». Через пять километров были вынуждены из машин выгрузиться и построиться в походные колонны. Еще через три километра пешего марша — вступили в огневой контакт, тяжелое отделение развернулось и начало работать.

Вскоре сильно грохнуло — это мы, как позже выяснилось, сожгли танк Т-62. Ну… в общем, и всё. Ничего особо героического там не было. Хребет мы тот взяли…


Здесь, по словам собеседника «Ридуса», и состоялся «лобовой» бой «вагнеровцев», о котором идет речь
© yandex.maps

Вот еще что скажите. У вас какая мотивация там воевать? За деньги, за Россию или еще за что?

— Если на Донбассе воевали за идею, то там все сводится к деньгам и никакой идеей не пахнет. По крайней мере, для меня так.

Много вообще там тех, кто воевал в Донбассе? Почему они пошли воевать затем в Сирию?

— Да, при мне много парней было, которые поехали с Донбасса прямо в Сирию. С кем ни общался, все говорят одно и то же: полномасштабных боевых на Донбассе нет, а вот в Сирии война горит по полной и деньги платят.

Тяжело воевать, когда ни войны, ни мира. Это я про Донбасс. Ну вот и уезжает оттуда народ в Сирию.

Работали мы там почти каждый день. Передышки были небольшие — пополнить боекомплект, отдохнуть маленько, не более двух-трех суток…

Все хорошо. Только вот одно но: вернуться оттуда живым шанс был процентов 30—40.


Добровольцы в Донбассе, 2015 год
© youtube.com

Вы это сами наблюдали, гибель ребят? У вас в подразделении много товарищей погибло?

— Да. Гибло много хороших парней. Счет идет на десятки, если говорить о тех, кого знал лично. Недавно двое очень близких друзей легли в пятом отряде, в результате недавней катастрофы и буквально полного уничтожения пятого отряда.

Расскажите, пожалуйста, про уничтожение пятого отряда. Сколько там вообще человек погибло, что вам друзья об этом рассказывали?

— Про уничтожение пятого отряда я не берусь называть конкретные цифры, потому что меня там не было. Там воюет сейчас один мой друг, и, как утверждает его жена, он жив. Вот когда приедет, тогда и прольет свет на правду.

Но те источники, которые сейчас есть в лице Игоря Стрелкова и Михаила Полынкова, им доверять, считаю, можно, так как у самого Стрелкова много соратников в «Вагнере» служило и служит.


Один из погибших в Сирии бойцов ЧВК

Но если такая катастрофа, то почему нет ни одного фото, ни одного видео?

— Да потому что не на что снимать! У меня тоже нет ни одной фотографии оттуда. Телефонов с собой не брали, их перед отправкой изымали.

Хорошо, пусть изымали, вы уже говорили о контроле СБ. Но тогда откуда в СМИ и в соцсетях отыскиваются фотографии «вагнеровцев» из Сирии?

— Некоторые были хитрее, на месте приобретали.

Понятно. Какие планы на будущее? Не собираетесь вернуться воевать в Донбасс?

— Да. Это затягивает. Если резня начнется — вернусь.

*Экстремистские и террористические организации, запрещенные в Российской Федерации: «Свидетели Иеговы», Национал-Большевистская партия, «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ, ДАИШ), «Джабхат Фатх аш-Шам», «Джабхат ан-Нусра», «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Организация украинских националистов» (ОУН), «Азов»

Карьера в британской контрразведке: вакансии, требования, зарплата

Многим иногда хочется почувствовать себя эдаким Джеймсом Бондом. Оказалось, для этого надо всего-навсего пойти на сайт британской контрразведки MI5, где и опубликованы вакансии. Правда, требований к будущим сотрудникам немало, а красивых девушек и дорогие автомобили никто не обещает.

Читайте также:  Какой нужен трудовой стаж для получения звания ветерана труда по новому законодательству?

Фото: РИА Новости

На сайте британской контрразведки MI5 можно найти целый ряд вакансий, в том числе и для знатоков русского языка. Многие вакансии описаны с юмором.

Кого ищут и сколько платят

Большинство вакансий – в сфере IT, но требуются также лингвисты и сотрудники корпоративного отдела. Так, например, нужны специалисты со знанием мандаринского диалекта китайского языка в MI5, MI6 и Центр правительственной связи, а также аналитик со знанием русского языка в ЦПС. Годовая зарплата составляет до 30 тысяч фунтов стерлингов в зависимости от знания языка.

Например, русский надо знать на таком уровне, чтобы кандидат мог читать газеты и слушать трансляции новостей на русском языке. Также нужно переводить отчеты с русского на английский и уметь хорошо воспринимать речь на слух. Важны также энтузиазм, гибкость и умение работать в команде. Кандидат должен иметь аналитическое мышление, быть здравомыслящим и внимательным к деталям. MI5 обещает помогать в развитии языковых навыков. Прежде чем претендовать на эту работу, кандидату предлагается пройти тест на знание языка.

Специалист по анализу разведданных со знанием мандаринского диалекта в MI5 будет основным членом следственной группы. Работа будет заключаться в переводе и толковании сложных аудио- и текстовых материалов с мандаринского на английский. Это будут записи различных переговоров и перехваченные документы. Соискатель должен разбираться в китайской политике, культуре, истории, идеологии, экономике. Такому переводчику предлагают и карьерный рост при условии развития соответствующих навыков.

Как специалист со знанием мандаринского диалекта в секретной разведслужбе MI6, соискатель будет делать “увлекательную и полезную” работу. Основная задача – опять-таки перевод со слуха и письменных текстов. Также будет возможность принимать участие в оперативной работе и есть перспективы работы за границей, хотя основную часть времени придется проводить в Лондоне.

Тех, кто уже подавал заявления на должности в спецслужбах, связанные со знанием русского языка или мандаринского наречия, и получил отказ за последние 12 месяцев, просят не беспокоиться.

Что интересно, на сайте представлены рассказы сотрудников о своей работе. Например, аналитик разведки со знанием русского пишет, что работает на этой должности уже почти три года. Он пришел сразу после университета, где изучал русский и французский. По его словам, работа требует умения расшифровывать тонкие нюансы русского языка и распознавать скрытый смысл. “Я слежу за развитием языка, исследуя интернет, читая русские сайты, газеты и слушая русские радиостанции, – пишет сотрудник. – Также уроки русского дает мне MI5, чтобы я мог сохранить свои знания в актуальном состоянии”. В большинстве случаев сотрудник, приходя в офис, знает, чем будет заниматься с 9 до 17.

Нужны также специалисты по компьютерным сетям, инженеры дата-центров, разработчик приложений, IT-инженер технической поддержки, старший бизнес-аналитик.

Так, в описании вакансии разработчика приложений написано: “Мы говорим “IT-разработчик”, но на самом деле имеем в виду “подчиняющих возможности, смотрящих в будущее технических авантюристов”. “Присоединяйтесь к нам, и вы будете работать над инновационными проектами со значительными бюджетами”, – обещает MI5. Чтобы претендовать на вакансию, надо знать языки Java или C#. Заработная плата не указана. В других вакансия в сфере IT разброс зарплат большой – от 26,3 тысячи фунтов до почти 79 тысяч фунтов в год.

В корпоративный отдел нужны менеджеры по закупкам. “Закупки. Контракты. Управление поставщиками. Национальная безопасность. Это не ваша средняя роль в качестве менеджера по закупкам. Как менеджер по закупкам/специалист MI5 вы будете играть важную роль, помогая нам защитить страну от угроз нашей национальной безопасности”, – отмечается в описании вакансии. Если по существу, то успешный кандидат будет отвечать за весь жизненный цикл закупок, преимущественно в сфере информационных и коммуникационных технологий. Также работодатель отмечает, что “честность и порядочность являются решающими качествами, если вы хотите работать в MI5”. Успешный кандидат может рассчитывать на зарплату 46659 – 51718 фунтов стерлингов в год в зависимости от квалификации и релевантного опыта.

Кстати, раньше СМИ не раз писали о том, что британская контрразведка публикует в интернете объявления о вакансии агента. В таком случае обязательные требования включали в себя отсутствие у соискателей татуировок на лице, шее и предплечьях. Эти ограничения связаны с тем, что по таким татуировкам спецагентов можно легко идентифицировать. Кроме того, кандидаты-мужчины должны быть ростом не выше 1,86 метра, женщины – не выше 1,72 метра. Также будущие агенты должны быть в отличной физической форме, иметь хорошее зрение и слух. Соискатели должны были уметь выполнять несколько задач сразу, быть коммуникабельными, работать в команде, разбираться в современных технологиях, обладать терпением и выдержкой и иметь водительские права. Как шутила The Daily Mail, желающие стать агентами не смогут позволить себе “слишком много мартини”, потому что годовая зарплата составляет 27,5 тысячи фунтов стерлингов, а после 70-дневного обучения размер оклада вырастает до 31,1 тысячи фунтов.

Требования

У всех вакансий, что мы просмотрели на сайте MI5, есть некие стандартные требования. Обязательным условием для соискателей является, например, наличие британского гражданства (по рождению или по натурализации). Кроме того, один из родителей тоже должен быть гражданином Великобритании или иметь тесные связи со страной. Кроме того, восемь (или девять) из последних десяти лет кандидат должен прожить в Великобритании. Также соискатели должны быть старше 18 лет (а на некоторые должности в MI6 – старше 21 года).

“Сдержанность является жизненно важной”, – пишет MI5 и советует не очень-то распространяться среди членов семьи и друзей, в том числе в соцсетях, о подаче заявки на работу в спецслужбах. Поделиться информацией можно с партнером или близким членом семьи, при условии, что они британцы. Но их надо предостеречь от дальнейшего распространения. “В процессе найма вы получите дальнейшие указания”, – отмечается в описаниях вакансий.

Кстати, работодатель обещает гарантированное интервью кандидатам с ограниченными возможностями, если они соответствуют минимальным критериям отбора.

Ранее сообщалось, что в этом году британская контрразведка вошла в ежегодный список наиболее дружественных к геям работодателей в Великобритании. Гендиректор MI5 Эндрю Паркер отметил, что для обеспечения безопасности государства требуются усилия всех талантливых людей, независимо от их сексуальной ориентации.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

РСБ-Групп : требования для поступления на службу в российскую ЧВК.

РСБ-Групп : требования для поступления на службу в российскую ЧВК.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ НА РАБОТУ В «РСБ-ГРУПП»

• На оперативные должности: возраст от 25 до 45 лет. Рост от 180 см.
• Гражданство: Россия.
• Отличная физическая форма, отсутствие ограничений по здоровью, а так же зависимость от регулярного применения лекарственных средств. Готовность и возможность работы в жарких регионах.
• В первую очередь рассматриваются резюме офицеров и прапорщиков, имеющих боевой опыт, а так же опыт руководства людьми при проведении специальных мероприятий и войсковых операций. Однако, наиболее подготовленные военнослужащие контрактной службы, так же могут быть рассмотрены как кандидаты в команду «РСБ-Групп».
• Наличие боевых наград, офицерское звание или звание прапорщика, а так же хороший разговорный английский (немецкий, французский, арабский), являются преимуществом при равных возможностях при отборе кандидатов.
• Согласно требованиям компании, кандидатами на работу в первую очередь рассматриваются офицеры и прапорщики запаса силовых структур и российской армии ( ВДВ, Пограничная служба ФСБ, ГРУ, Подразделения «А» и «В» ФСБ РФ, морская пехота ). В отдельных случаях рассматриваются кандидаты с уникальными воинскими профессиями. Бывшие сотрудники МВД в качестве кандидатов не рассматриваются.
• Кандидат на работу в «РСБ-Групп», не должен иметь судимостей (в том числе погашенных). Увольнение из вооруженных сил (структур) должно быть не по дискредитирующей статье, однако каждый вариант может быть рассмотрен индивидуально.

Документы для кадровой службы:
• Краткая автобиография, а так же описание военной квалификации, звания, последней должности, и должностных обязанностей на отдельном листке.
• Подробная анкета с описанием военного опыта и навыков (обязательно указать размеры одежды: 56/5, головной убор 60, обувь 44).
• Цветная копия Российского паспорта (страницы с фото и пропиской и составом семьи), заграничного паспорта, с сроком действия не менее 12 месяцев на момент предоставления документа. Копии должны быть качественные.
• Копия трудовой книжки, копия военного билета или офицера (прапорщика) запаса.
• Копия диплома о среднем специальном и / или высшем образовании (в том числе и военном).
• Справка о вакцинации международного образца (желтая лихорадка, брюшной тиф, гепатит), а так же справка из ПНД и терапевта о состоянии здоровья. (Для ЧВК)
• Копия страхового свидетельства.
• Цветные фотографии (9х12- 1шт в полный рост., 4х6 – 3 шт.), срок давности фото – до 7 суток.
• Копии документов о награждении государственными наградами (при наличии).
• Реквизиты счета банковской карты в долларах США ирублях. (Виза или Мастер Кард)
• Служебная характеристика с последнего места службы, а так же характеристика с последнего места работы.
• Справка из МВД о наличии либо отсутствии судимости (соответствующий информационный центр МВД), а так же характеристика от участкового.
• Копии документов указанные в анкете.

У контрактера «РСБ-Групп» должны отсутствовать вредные привычки: (привязка к алкоголю, наркозависимость). Контрактер должен соблюдать коммерческую тайну и иную информацию, ставшую известной ему в процессе работы в РСБ-Групп. Он должен быть верен сотрудникам компании РСБ-Групп, а так же делу и задачам, которые он выполняет. Запрещается деление по национальному признаку и деление на религиозные группы.

В случае распространение сведений содержащих коммерческую тайну компании, фото и видеоматериалов и иных сведений, ставших достоянием контрактера в процессе выполнения задач без разрешения руководства РСБ-Групп, в случае невыполнения распоряжений старшего оперативной группы и вышестоящего руководства, саботажа или невыполнения элементов или задачи в целом, а так же употребление алкогольных (психотропных) средств, находясь при исполнений условий контракта (в том числе находясь на маршруте следования к месту выполнения задачи или обратно) – компания РСБ-Групп оставляет за собой право досрочного расторжения контракта с контрактером, отзыва страховки, а так же в одностороннем порядке без согласия контрактера, снимает с себя обязанность выплаты премиального вознаграждения и возврата в Россию уволенного контрактера за счет компании.

Так же, в случае нанесения ущерба компании вышеуказанными действиями, компания оставляет за собой право требовать возмещение репутационного, имиджевого или финансового ущерба, а так же подать в суд на сотрудника и инициировать уголовное дело.

Компания имеет право премировать (награждать) контрактера за хорошую работу, разумную инициативу. Компания имеет право накладывать взыскания на контрактера в соответствии с Российским законодательством, в отдельных случаях накладывать штраф в размере до 25% от премиального вознаграждения, вплоть до увольнения.

Необходимо понимать, что представленные Вами документы будут размещены в нашей кадровой базе. Компания не несет ответственности и не предоставляет гарантии трудоустройства кандидата при получении ваших документов.

Однако, компания примет все меры сохранения полученной личной информации о кандидате и максимально ограничит доступ к личным делам третьих лиц. В случае запроса кандидата, компания обязуется вернуть ему личное дело. При возникновении заинтересованности Вашей кандидатурой, Вы будете приглашены на личное собеседование, которое будет проходить в Москве. После собеседования, Ваша кандидатура может быть определена в основной или резервный состав группы.

При формировании группы для выполнения специальных задач в составе подразделения, проводятся 3-6 дневные сборы, с проведением психологического тестирования, дополнительных занятий по медицинской, огневой, физической подготовке, а так же изучении истории страны нахождения, местных законов и традиций. Так же тактические дисциплины в соответствии с выполняемыми задачами. К месту проведения сборов, кандидат прибывает самостоятельно, за свой счет. Боевое слаживание, обучение и питание на время проведения слаживания производится за счет компании. Форма и экипировка оплачивается компанией, но в дальнейшем будет удержана из Вашей зарплаты. Доставка к месту выполнения задачи (контракта), оружие и боеприпасы, а так же страхование здоровья и жизни от $ 30 000 до $ 250 000 в месяц, в размере 100% оплачивается компанией.

Ссылка на основную публикацию