Кому повысят зарплату в 2022 году в России (последние новости)?

С 1 января россиян ждут прибавки. Кому и на сколько повысят зарплату

Четверть российских компаний запланировали в 2022 году увеличить зарплаты своим сотрудникам. При этом с 1 января повысится МРОТ. Лайф разбирался, каких изменений ждать работникам в новом году.

Госдума одобрила повышение МРОТ на 7,5%. С 1 января 2022 года минимальная сумма оплаты труда в России увеличится на 850 рублей — до 12 130 рублей. Кроме того, четверть российских компаний намерены поднять зарплаты сотрудникам с нового года. Таковы данные исследования сервиса “Работа.ру”.

— Рост заработной платы будет напрямую зависеть от увеличения МРОТ. Поскольку заработная плата сотрудника должна быть выше этой цифры. В том случае, если на предприятии заработная плата меньше МРОТ, существует риск вызова руководителя предприятия на так называемую зарплатную комиссию в налоговый орган. Вместе с тем в большинстве случаев работодатели редко повышают заработную плату на систематической основе. Прежде всего это обусловлено финансовыми показателями предприятия и его доходностью, — рассказал Владислав Варшавский, управляющий партнёр юридической компании “Варшавский и партнёры”.

В пресс-службе сервиса для поиска работы и сотрудников “Работа.ру” пояснили Лайфу, что работодатели готовы повышать зарплаты и мотивировать сотрудников, которые влияют на бизнес-показатели и приносят реальный результат для компании. Это актуально для любой отрасли и зависит от каждой отдельной компании.

Кому ждать повышения зарплаты?

Категорийный менеджер компании “Авито.Работа” Дмитрий Пучков рассказал, какие группы профессий больше всего интересуют работодателей. По его словам, в 2019 году чаще всего искали работников в сфере продаж, производства и строительства. Работодателям нужны специалисты в сфере автомобильного бизнеса — из разницы спроса и предложения видно, что наблюдается их дефицит.

— Таким образом, можно предположить, что в сегменте массовых профессий на увеличение зарплаты могут рассчитывать специалисты из автомобильного бизнеса: автослесари, водители, автомеханики, так как работодатели ощущают нехватку сотрудников и готовы привлекать кандидатов повышением зарплаты. И во вторую очередь специалисты из сферы продаж, производства и строительства. Запрос на таких сотрудников остаётся в топе у работодателей, — отметил Дмитрий Пучков.

Стоит отметить, что на конец 2019 года, по данным сервиса “Авито.Работа”, строительство оказалось самой высокооплачиваемой сферой в России. Работники в этой сфере получали в среднем 50 400 рублей в месяц.

На втором месте — бьюти-сфера, а именно фитнес и салоны красоты. Здесь средняя зарплата по стране составляет 48 800 рублей. Замыкает тройку лидеров автомобильный бизнес со средней зарплатой 46 200 рублей в месяц.

С таким мнением не согласился Владислав Варшавский. Он считает, что с малой долей вероятности будут увеличены заработные платы сотрудников тех компаний, которые связаны со сферой обслуживания и оказания услуг. Также, по его словам, повышение заработной платы коснётся прежде всего бюджетников и сотрудников крупных частных компаний.

— Так или иначе зарплаты будут расти для квалифицированных дефицитных специалистов: например, в IT-сфере для программистов, продакт- и прожект-менеджеров, аналитиков Big Data и так далее, — поясняют специалисты сервиса “Работа.ру”. — Будут расти зарплаты и в массовом сегменте (продавцы, водители, мастера, рабочие). В этих сферах бывает трудно закрыть вакансии. Уровень зарплат невысокий, а сама работа достаточно сложная. Чтобы привлечь такие категории сотрудников, работодатели тоже задумываются о повышении зарплат для них.

Зарплаты в 2022 году: кому повысят

Государственная дума РФ в окончательном варианте приняла бюджет страны на 2022 год. А значит теперь достоверно стало известно кому, на сколько и в какие сроки повысят зарплату. Прибавка ожидает всех трудоустроенных россиян, но процент индексации, как всегда, отличается от сферы деятельности.

Гарантированное право

Согласно российскому законодательству, а именно ст. 134 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на своевременную оплату труда, а также на ежегодную индексацию этой оплаты. Повышение, согласно букве закона, должно покрывать темпы роста цен на товары и услуги. За расчет ежегодной прибавки принимается уровень инфляции, установленный во втором квартале, прошедшего года.

Это правило касается не только сотрудников бюджетных сфер, но и любой коммерческой организации. К сожалению, закон не обязует частные фирмы повышать денежное довольствие ровно на величину официально объявленной инфляции. Ориентиром для индексации может быть выбран размер увеличения прожиточного минимума трудоспособного населения. Некоторые организации, по рекомендациям Минтруда и КС РФ, используют официальный индекс потребительских цен. По желанию руководства предприятия можно ориентироваться на местный показатель ИПЦ или среднее значение по стране в целом. Таким образом в коммерческой сфере, решение о том, кому и насколько повысить заработную плату в 2022 году принимают руководители конкретных предприятий.

Последнее слово за президентом

Отдельными постановлениями и указами президент может вносить изменения в порядок индексации оплаты труда. Чаще всего это касается работников бюджетной сферы или силовых структур. Так, в мае 2012 года глава государства Владимир Путин издал ряд указов, суть которых заключается в увеличении зарплаты бюджетникам на величину свыше годовой инфляции. В частности, эта мера распространилась на сотрудников здравоохранения, культуры и образования.

В своих указах Владимир Путин поставил Правительству РФ задачу, довести зарплату врачей до 200% от уровня заработной платы по региону или выше. Аналогичным образом президент предложил повысить заработок преподавателей высших учебных заведений. Для учителей, работников культуры, среднего и младшего медицинского персонала, по указу президента, доход должен быть доведен до 100% от суммы средней зарплаты по региону, в котором работник проживает и работает.

Достигнуть таких целей, по задумке Владимира Путина, нужно было за шесть лет, путем повышения зарплаты более быстрыми темпами, чем инфляция. По данным Росстата зарплаты бюджетников, попавшие под действие путинских указов, достигли целевых значений лишь в нескольких регионах. В остальных регионах заработок не дотягивает до намеченных целей хотя бы по одной категории из перечня бюджетников.

По данным российской службы статистики, инфляция за второй квартал 2019 года составила 3%. Это значит, что именно такое значение и будет ориентиром для повышения зарплат в 2022 году.

Чего ждать в 2022 году

С 1 января 2022 года повышение зарплаты ожидает категории бюджетников, попавших под майские указы президента. Для работников сферы образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и туризма окладная часть денежного довольствия вырастет на 5,8%. Для остальных бюджетников повышение составит лишь 3%. При этом, индексация коснется только базовых выплат, которые составляют небольшую часть от зарплаты. Стимулирующие надбавки и доплаты останутся на прежнем уровне.

Региональные власти по желанию и возможностям могут дополнительно, сверх установленных правительством значений, индексировать доходы населения. Так, например, в Липецкой области властями было принято решение в 2022 году увеличить зарплату младшим воспитателям и помощникам воспитателей дважды: с 1 января — на 10% и с 1 июля еще на 10%. Кроме того, с 1 января 2022 года в области вырастут доходы педагогических работников учреждений здравоохранения на 7,5%. На эти цели из бюджета региона выделили около 100 млн. руб. Власти Самарской области тоже поделились своими планами на 2022 год. Оклады жителей Самары, работающих в бюджетной сфере, увеличатся на 4,3%. Но коснется это только перечня должностей, упомянутого в майских указах президента.

Повышение денежного довольствия в 2022 году ожидает и сотрудников силовых структур. Оклады военнослужащих и лиц, приравненных к ним, будут увеличены на 3%. Перерасчет будет произведен с 1 октября 2022 года. Индексация коснется лишь окладной части денежного довольствия защитников отечества, составляющей около 50% от всей зарплаты. Напомним, что в 2019 году индексация доходов военных была проведена также с 1 октября на 4,3%.

Кроме того, с 1 января 2022 года будет увеличен минимальный размер оплаты труда на 850 руб. и составит 12 130 руб. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ устанавливается повсеместно на территории РФ, но в отдельных субъектах РФ может применяться повышенный размер минималки. Соответственно, с 1 января 2022 года увеличится прожиточный минимум трудоспособного населения до 12130 руб. Эта сумма будет не только нижним месячным пределом оплаты труда, но и базой для расчета пособий по больничному листу, пособий по беременности и родам и выплат соцстрахования.

Кому повысят зарплату с 1 января 2022 года в России

Согласно последним новостям, Государственная дума Российской Федерации приняла окончательный вариант бюджета страны на 2022 год, поэтому уже сейчас можно сказать, кому повысят зарплату с 1 января, а также на сколько. На доплаты в России могут рассчитывать все граждане страны, который официально трудоустроены, однако индексация может отличаться в зависимости от сферы занятости.

Что с бюджетниками

Еще в конце сентября представители власти рассмотрели и приняли новый проект закона, в котором рассматривается вопрос бюджета России на 2022 год. Кроме главных статей затрат, в документе указано, кому будет повышаться зарплата с 1 января. В частности, это касается работников бюджетной сферы. Ежегодно будет меняться процент, на сколько должны поднять заработную плату:

  • в 2022 году – планируемое повышение на 5,4 %;
  • в 2022 году – заработная плата вырастет на 6,1 %;
  • в 2022 году – увеличение оплаты труда достигнет 6,5 %.

Повышение заработной платы ожидает не всех граждан страны, а только тех, кто перечислен в указах, вышедших в мае и подписанных президентом страны от 2012 года. К ним относятся медицинские работники, а также деятели культуры и образования.

Доход работников сферы здравоохранения не должен быть менее 200 процентов от показателя заработной платы, который действует в регионе. Это относится и к трудящимся в высших учебных учреждениях. Медицинские сестры, санитарки, учителя, работники культуры должны иметь такую зарплату, размер которой не ниже 100 процентов средней зарплаты, установленной в той местности, где живет и работает гражданин.

Как бы там ни было, указы президента страны еще ничего не значат. Если проанализировать практическую деятельность, то указанные суммы не совпадают с цифрами, прописанными в законодательстве. Средняя заработная плата у россиян достигла показателя в 46 тысяч 210 рублей, но преобладающее количество медицинских работников не имеет свои законные 200 и 100 процентов.

Таким образом, врачу не доплачивают положенные ему 90 тысяч рублей. Медицинские сестры также не получают более 20-30 тысяч рублей, хотя должны ежемесячно иметь 46 тысяч рублей.

Поэтому еще не известно, как отразится этот «майский указ» на трудящихся в бюджетной сфере, в котором сказано, кому поднимут уровень дохода. Но на данном этапе известно, что планируемое повышение зарплаты с 1 января 2022 года в России достигнет чуть больше 5 %.

Другим группам трудоустроенных граждан РФ, связанным с бюджетной сферой, но не рассмотренным в президентском документе, планируется увеличение заработной платы на показатель, равный 3,8 %.

Трудящимся бюджетной сферы, доход которых не превышает установленный в регионе показатель минимального размера оплаты труда, будет увеличена зарплата с 1 января до показателя МРОТ. Этот параметр в следующем году достигнет 12 тысяч 130 рублей, что на 850 рублей больше, если сравнить с 2019 годом.

Читайте также:  Какой срок выдачи трудовой книжки при увольнении согласно законодательству?

Увеличение оплаты труда муниципальным работникам

В соответствии с последними новостями, бюджет Российской Федерации на 2022 год предусматривает повышение зарплаты с 1 января. Указом президента определено, на сколько будет увеличен доход работников муниципальных учреждений. Оклад таких граждан повысится в среднем на 5,5 % в 2022 году и в 2022 – на 6,8 %.

Работники государственных, бюджетных, автономных учреждений, а также государственные управленцы и сотрудники правоохранительных органов заметят, что с 1 января 2022 года их заработная плата будет шаг за шагом увеличиваться.

В частности, это касается учителей и воспитателей детских садов, медиков, деятелей культуры, а также других граждан, работа которых связана с социальной практикой. Наряду с этим, муниципальные работники получат в следующем году заработную плату в увеличенном размере по причине плановой оптимизации численности сотрудников, которые относятся к государственной власти.

Что ждет учителей

В соответствии с заявлением министра просвещения Ольги Васильевой, на территории преобладающего количества российских регионов дополнительные выплаты педагогам составляют до 10 % от суммы заработной платы. Из этого следует, что в наступающем году те, кому должны повысить зарплату с 1 января 2022 года, будут точно получать примерно 10-20 % от обещанных им денег. Повышение, которое планируется властями, может даже не отразиться на зарплатах работников педагогической сферы.

Чтобы получать средний показатель заработной платы, учителя и преподаватели должны оформиться на 2 или даже 3 ставки.

Постепенно эта проблема может решиться в грядущем году. Ожидается, что правительство РФ установит жесткие условия для оплаты труда педагогических работников. Есть предположения, что заработная плата учителей будет состоять на 70 % из оклада, а также стимулирующих доплат в размере 45 %.

Кому еще ждать прибавки

Наряду с повышением параметра минимального размера оплаты труда, рост заработной платы отразится на деятельности бюджетников и работников крупных организаций. Увеличение зарплат также ожидается для людей, работающих в индустрии красоты, в особенности, это почувствуют на себе мастера салонов красоты и сотрудники фитнес-центров.

Также доход может увеличиться и у граждан, связанных с автомобильным бизнесом. Эксперты предполагают, что увеличатся заработные платы и у таких специалистов, как программисты, менеджеры и аналитики, связанные с информационными технологиями.

Повышение зарплат бюджетникам: чего ждать в 2022 году?

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Работники бюджетной сферы – одни из самых социально незащищенных категорий – с нетерпением ждут наступления нового года, ведь, согласно указу президента, ожидается повышение заработной платы бюджетников в среднем на 5,4%. С начала года заработные платы будут поэтапно повышаться работникам различных казенных, бюджетных и автономных организаций. Однако в первую очередь повышение оплаты труда коснется работников медицины, образования, правоохранительных органов и работников культуры. Мы выяснили, кому и насколько будет повышена заработная плата.

Зарплаты поднимут, но не всем

В конце сентября в Госдуме был принят новый законопроект о федеральном бюджете на 2022 – 2022 годы. Помимо основных статей расходов, в нем запланировано и повышение оплаты труда работников бюджетной сферы:

  • в 2020 году ожидается повышение в среднем на 5,4%;
  • в 2021 году зарплаты вырастут на 6,1%;
  • в 2022 году рост зарплат составит 6,5%.

Однако стоит отметить, что повышение оплаты труда произойдет только тем категориям граждан, которые упоминаются в «майских указах» президента России от 2012 года. В частности, это касается работников здравоохранения, культуры и образования. Заработная плата врача не должна быть меньше 200% от уровня заработной платы по региону. Также это касается преподавателей высших учебных заведений. Что касается медсестер, санитарок, учителей и работников культуры, их зарплаты не могут быть менее 100% от суммы средней зарплаты по региону, в котором работник проживает и работает.

Тем не менее, несмотря на все указы президента, как показывает практика, эти суммы часто далеки от указанных значений. Так, средняя заработная плата в России составляет 46 210 рублей, однако, основная часть врачей и медиков не получает свои положенные 200% и 100%. То есть, врач не получает, как это должно быть, 90 000 рублей. Также и заработная плата медперсонала редко превышает сумму в 20 000 — 30 000 рублей, а должна быть 46 000 рублей.

В начале 2022 года работникам бюджетных организаций повысят заработную плату чуть больше, чем на 5 процентов. Планируемый уровень инфляции в новом году составит 4% в год. Но, как сказано, это повышение могут ждать лишь те работники, которые включены в «Майские указы».

Все остальные категории работников бюджетных учреждений, (то есть, те, чьи должности не попали в указы), получат индексацию заработной платы на 3,8%, начиная с 1 октября 2022 года. Это уже установившаяся практика, в 2019-м зарплаты этой части бюджетников тоже были проиндексированы с 1 октября.

Кроме того, для бюджетников с самыми низкими зарплатами с 1 января произойдет увеличение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в 2022 году составит 12 130 рублей – это на 850 рублей больше, чем в 2019 году.

Когда именно ждать прибавки

Система индексации окладов граждан избрана довольно интересная. Дело в том, что учителя начальных классов смогут рассчитывать на прибавку к зарплате с 1 сентября. Индексация заработной платы чиновников перенесена на 1 октября, то есть месяцем позже. Первыми под повышение попадают жители Москвы. В столице МРОТ составит 20 195 рублей. Начиная с 1 октября 2019 года, работодателей не имеет права платить зарплату меньше указанного значения. В связи с этим в сети появилось много споров между гражданами. Для жителей остальных регионов России прибавка ждет уже с начала января 2022 года.

Но, как известно, рост цен (инфляция) идет непрерывно. То есть, фактически она начнется уже с начала 2022 года. По практике прошлых лет, да и текущего года, можно заметить, что сначала года (январь-февраль) инфляция составила 5,5%, вместо ожидаемых 4,3% по России. То есть, получается, что повышение заработной платы отодвигается на сентябрь-октябрь.

Для чиновников с их большими окладами эта сумма будет незаметна, а вот для работников бюджетной сферы, а именно учителей и врачей, прибавка окажется почти незначительной.

Индексация денежного довольствия сотрудникам силовых органов

Сотрудники МВД, Росгвардии и других силовых структур получают увеличение денежного довольствия раз в год. Это приходится на 1 октября, в этом году, соответственно, повышение уже было, а следующего повышения придется ждать до 1 октября 2022-го.

Недавно этот вопрос (касательно индексации денежного довольствия военнослужащих) поднимался в Госдуме – ее предлагали перенести с 1 октября на 1 января, чтобы деньги не успели обесцениться. Но в итоговом варианте бюджета индексация запланирована на 1 октября, и составит она всего 3%.

Индексация заработной платы коснется только окладной части силовиков. Иными словами, можно сказать, что надбавки, которые и формируют размер материального довольствия сотрудников полиции, останутся на неизменном уровне.

Заработок сотрудника МВД зависит от многих показателей и факторов, например, должности, региона, звания и т.д. Средний показатель по регионам не является информативным, ведь зарплата простого служащего отличается от дохода высших чинов. Но все же, средняя заработная плата полицейского, проживающего в крупном городе, составляет примерно 40 000 рублей. Лидирующие позиции по оплате труда занимают:

  • город Москва, где средняя зарплата полицейского составляет 50 000 рублей;
  • город Архангельск, со своей зарплатой в 60 000 рублей;
  • полицейские в городе Пенза получают в среднем 42 500 рублей.

Наибольший дефицит сотрудников отмечается в таких ведомствах, как военная полиция, где размер заработной платы редко превышает 22 000 рублей, а также конная полиция, где за столь тяжелый труд полицейские получают около 40 000 рублей.

Что касается военнослужащих, их денежное довольствие будет повышено так же с 1 октября 2022 года – на 3%. То же касается и гражданского персонала Минобороны.

Зарплата сотрудников МЧС и противопожарной службы

Эти люди ежесекундно спасают чью-то жизнь, а также имущество. В России каждый день случаются пожары, потопы, дорожно-транспортные происшествия и другие беды. Сотрудники МЧС часто рискуют своей жизнью, спасая других, поэтому их труд должен по достоинству оплачиваться. Поэтому их также коснется повышение заработной платы.

На самом деле, средний уровень дохода сотрудника МЧС в регионах часто не превышает сумму в 16 000-17 000 рублей. Об этом было сказано пожарным из Калининградской области на прямой линии с Президентом. После этого Владимир Путин обязал увеличить заработную плату пожарных с нового года до 32 000 рублей.

Произойдет ли столь значительное повышение в 2022 году, покажет только время. Пока известно лишь о том, что на 11% будут проиндексированы зарплаты сотрудников протиовопожарной службы Пермского края.

Насчет других регионов и по РФ в целом конкретных цифр пока нет.

Обратная сторона медали

На самом деле, наниматели труда часто выступают против таких повышений заработной платы, особенно если это происходит вместе с повышением других расходов. Поэтому многие эксперты полагают, что вместе с повышением дохода граждан может произойти и массовое сокращение работников. Руководители предпочитают снизить численность рабочего персонала, чем повышать им зарплаты до МРОТ, тем самым увеличивая свои расходы и уменьшая прибыль предприятия. Вероятнее всего, что также будет увеличено число тех работников, которые будут получать зарплату «в конверте».

Некоторые работодатели могут пойти на некоторые уловки, оформляя сотрудника на неполный рабочий день, ведь платить меньше МРОТ можно только тем работникам, кто трудится на полставки. Также в Свердловской области произошел случай, когда работников младшего медицинского персонала просто перевели на должность уборщиков, просто чтобы не повышать оклад, так как данная категория рабочих не подходит под действие «майских указов». Однако работа персоналом выполнялась в полном объеме, как и раньше.

На какие только ухищрения не готовы идти работодатели, чтобы только не повышать зарплату. Так недавно произошел интересный случай в Крыму. По бумагам и отчетам местных чиновников, заработная плата учителей в Севастополе увеличилась, аж, на 110-200%, однако, по факту, никакого увеличения не было. Учителя как получали свои зарплаты, так и продолжали получать. Этот факт подтверждается еще одним случаем, когда учитель одной из Севастопольских школ обратился к Президенту с требованием увеличения оклада с 6 200 рублей хотя бы до 14 000. В противном случае, он обещал застрелиться.

Зарплата бюджетников в 2022 году в России с 1 января

Работники бюджетной сферы – одни из самых социально незащищенных категорий – с нетерпением ждут наступления нового года, ведь, согласно указу президента, ожидается повышение заработной платы бюджетников в среднем на 5,4%. С начала года заработные платы будут поэтапно повышаться работникам различных казенных, бюджетных и автономных организаций. Однако в первую очередь повышение оплаты труда коснется работников медицины, образования, правоохранительных органов и работников культуры. Мы выяснили, кому и насколько будет повышена заработная плата.

Читайте также:  Ответственность за нарушение трудового законодательства

Гарантированное право

Согласно российскому законодательству, а именно ст. 134 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на своевременную оплату труда, а также на ежегодную индексацию этой оплаты. Повышение, согласно букве закона, должно покрывать темпы роста цен на товары и услуги. За расчет ежегодной прибавки принимается уровень инфляции, установленный во втором квартале, прошедшего года.

Советуем прочитать эти статьи:

Это правило касается не только сотрудников бюджетных сфер, но и любой коммерческой организации. К сожалению, закон не обязует частные фирмы повышать денежное довольствие ровно на величину официально объявленной инфляции. Ориентиром для индексации может быть выбран размер увеличения прожиточного минимума трудоспособного населения. Некоторые организации, по рекомендациям Минтруда и КС РФ, используют официальный индекс потребительских цен. По желанию руководства предприятия можно ориентироваться на местный показатель ИПЦ или среднее значение по стране в целом. Таким образом в коммерческой сфере, решение о том, кому и насколько повысить заработную плату в 2022 году принимают руководители конкретных предприятий.

Когда именно ждать прибавки

Система индексации окладов граждан избрана довольно интересная. Дело в том, что учителя начальных классов смогут рассчитывать на прибавку к зарплате с 1 сентября. Индексация заработной платы чиновников перенесена на 1 октября, то есть месяцем позже. Первыми под повышение попадают жители Москвы. В столице МРОТ составит 20 195 рублей. Начиная с 1 октября 2019 года, работодателей не имеет права платить зарплату меньше указанного значения. В связи с этим в сети появилось много споров между гражданами. Для жителей остальных регионов России прибавка ждет уже с начала января 2022 года.

Но, как известно, рост цен (инфляция) идет непрерывно. То есть, фактически она начнется уже с начала 2022 года. По практике прошлых лет, да и текущего года, можно заметить, что сначала года (январь-февраль) инфляция составила 5,5%, вместо ожидаемых 4,3% по России. То есть, получается, что повышение заработной платы отодвигается на сентябрь-октябрь.

Для чиновников с их большими окладами эта сумма будет незаметна, а вот для работников бюджетной сферы, а именно учителей и врачей, прибавка окажется почти незначительной.

Повышение минимальных зарплат в январе

С 1 января 2022 года МРОТ в России вырос на 850 рублей — до 12130 рублей. Согласно закону, человек, который отработал полный месяц на полную ставку, не может получить меньше этой суммы. Точнее, ему не может быть начислено меньше МРОТ до вычета налогов.

После вычета 13% подоходного налога от минимальной зарплаты 2022 года останется 10553 рубля. Фактически человеку могут заплатить за месяц работы именно столько, и это будет законно.

Освобождение получателей минимальных зарплат от подоходного налога в России только обсуждается. Пока не факт, что такой закон вообще примут.

По данным Минтруда, получателей минимальных зарплат на уровне МРОТ в России не так и мало — таких людей около 3,2 миллионов. Причём половина из них работает в государственных и муниципальных учреждениях. То есть, как минимум полтора миллиона человек действительно будет получать 10,5 тысяч рублей в месяц.

Что касается работников частных организаций, то там всё несколько сложнее. Кто-то действительно получает зарплату на уровне МРОТ по факту. Но во многих случаях зарплата на бумаге — одна, а в реальности — другая. Работодатели формально платят минимум, по факту зарплата равна рыночной. Таким образом частный бизнес “экономит” на социальных взносах за своих работников.

Понятно, что фактического роста зарплат в таких организациях может и не быть. Но статистика за счёт увеличения МРОТ учтёт подобных работников как людей, доходы которых в 2022 году выросли.

Советуем прочитать эти статьи:

Вводимые изменения заработных плат бюджетным работникам

Начиная с 01.10.2022 зарплаты государственных работников, не упомянутых в майских президентских указах, повысятся на 3,8%. Это изменение коснется, главным образом, тех, кто работают на государство, то есть, получает зарплату из бюджета страны или региона.

Более высокую, чем ранее, заработную плату станут получать сотрудники инженерных, технических и вспомогательных сфер. То есть, программисты и те, чья деятельность мало-мальски связана со строительством — например, электрики и сантехники. Еще зарплата возрастет у юристов, психологов, сотрудникам отделов кадров. Повышение дохода будет также и спасателей и сотрудников пожарной охраны. На повышение заработной платы смогут рассчитывать даже техперсонал и детсадовские нянечки.

Все, что касается повышения заработной платы для сотрудников региональных и муниципальных бюджетных учреждений, в Российской Федерации решают региональные власти.

Ну а для работников государственных учреждений, упомянутых в майских указах прошлого года (учителей, врачей и других), власти обязаны соблюдать соотношение выплат по региону. Получается, что, чем сильнее возросли средние зарплаты в 2019 году, тем этот показатель должен быть выше и в 2022 году.

Увеличение оплаты труда муниципальным работникам

В соответствии с последними новостями, бюджет Российской Федерации на 2022 год предусматривает повышение зарплаты с 1 января. Указом президента определено, на сколько будет увеличен доход работников муниципальных учреждений. Оклад таких граждан повысится в среднем на 5,5 % в 2022 году и в 2022 – на 6,8 %.

Работники государственных, бюджетных, автономных учреждений, а также государственные управленцы и сотрудники правоохранительных органов заметят, что с 1 января 2022 года их заработная плата будет шаг за шагом увеличиваться.

В частности, это касается учителей и воспитателей детских садов, медиков, деятелей культуры, а также других граждан, работа которых связана с социальной практикой. Наряду с этим, муниципальные работники получат в следующем году заработную плату в увеличенном размере по причине плановой оптимизации численности сотрудников, которые относятся к государственной власти.

Заработная оплата учителей в 2022 году

В соответствии с заявлением министра просвещения Ольги Васильевой, на территории преобладающего количества российских регионов дополнительные выплаты педагогам составляют до 10 % от суммы заработной платы. Из этого следует, что в наступающем году те, кому должны повысить зарплату с 1 января 2022 года, будут точно получать примерно 10-20 % от обещанных им денег. Повышение, которое планируется властями, может даже не отразиться на зарплатах работников педагогической сферы.

Постепенно эта проблема может решиться в грядущем году. Ожидается, что правительство РФ установит жесткие условия для оплаты труда педагогических работников. Есть предположения, что заработная плата учителей будет состоять на 70 % из оклада, а также стимулирующих доплат в размере 45 %.

Заработная оплата военнослужащих в 2022 году

Последний раз повышение заработных плат у военных было еще в 2012 году, тогда оклады всех военных были увеличены в два раза. После этого даже индексация проводилась на минимальном уровне. Но если сравнивать ценность денег тогда и сейчас, то уровень доходов упал практически на 46%. Это действительно серьезная проблема, которая требует решения. Средняя заработная плата у военных держится в пределах 35 тысяч рублей.

По некоторым данным из подтвержденных источников, индексация для сотрудников МВД может быть увеличена вдвое по сравнению с прошлым годом. Это может в значительной степени улучшить ситуацию. Председатель Комитета по обороне Государственной Думы Федерального Собрания В. Шаманов предложил внести следующие коррективы:

  • Увеличить заработную плату военным на 4,3 процента.
  • Повысить пенсии военным на 6,3 процента.

Но государство может предложить только индексацию в размере 3 процентов. Это максимальный уровень, сопоставимый с действующим бюджетом страны. Сегодня последние новости о повышение заработной платы бюджетникам в 2022 году не многих впечатляют. Прибавка и индексация, о которой идет речь, будет начислена только в октябре.

Заработная плата полицейских повысится всего на 3,8 процента. Но стоит учитывать, что средний показатель зарплаты по стране у представителей правоохранительных органов 40 тысяч.

Заработная оплата пожарных в 2022 году

Эти люди регулярно спасают жизни и имущество, рискуя своей жизнью. Такая профессия должна по достоинству оплачиваться. Однако на деле оклад спасателей составляет лишь 16-17 тысяч рублей. Естественно, для такой сложной профессии – это очень мало. По прямой линии Президент ответил, что с нового года оклад составит минимум 32 000. Пока неизвестно, реальные ли это изменения или нет. Известно точно, что в Пермском крае зарплата проиндексируется на 11%. По данным регионам информации о точных цифрах пока нет.

Заработная оплата аппарата суда в 2022 году

Зарплаты для работников суда – больная тема практически для всех. Если оклад судьям в предыдущих годах приведен к приличному уровню, то остальные получают ничтожно мало. При этом, они выполнят колоссальную работу, подготавливают большое количество бумаг. Однако их оклад составляет лишь 15-20 тысяч в месяц. Из-за этого происходит текучка кадров, но в судах практически всегда штат укомплектован, так как юридические факультеты подготавливают большое количество специалистов.

Пока ничего не изменилось, поэтому заработная плата вырастет лишь на процент инфляции. В 2022 году он составит 3,8%.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году

Учителя, врачи и остальная часть населения, которых принято называть бюджетники, с надеждой ожидали выполнения майских указов нынешнего президента страны Владимира Путина. Что примечательного в этом документе? Однозначно ответить на этот вопрос трудно, потому что этот указ заключает в себе 11 распоряжений, направленных правительству, Госдуме, парламентариям а также многим чиновникам из разных городов России. Один из подпунктов – повышение зарплаты бюджетникам. В 2022 году ожидается очередная корректировка размера оплаты труда этим категориям работающего населения. На какую сумму планируется проиндексировать зарплаты? Какие категории бюджетников в России могут рассчитывать на индексацию? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в сегодняшнем обзоре.

Кому повысят зарплату в 2022: последние новости

Увеличение размера заработных плат для бюджетных должностей осуществляется уже с 2012. В это время нынешний президент издал 11 указов (№№ 596-606), которые именовались как «майские». Вот каких сфер жизнедеятельности коснулись эти постановления.

  • Экономическое развитие государства.
  • Соцполитика.
  • Здравоохранение.
  • Образование и наука.
  • Доступное/комфортное жилье.
  • Госуправление.
  • Межнациональное согласие.
  • Развитие и совершенствование силовых структур.
  • Развитие военной службы для граждан.
  • Внешняя политика.
  • Улучшение демографического положения страны.

Из этих 11 пунктов, бюджетных должностей касаются лишь 4. Это социальная, образовательно-научная, военная, а также политика в сфере здравоохранения. Именно эти позиции касаются изменения размера выплат.

Теперь давайте разберемся с перечнем специалистов, которые могут рассчитывать на корректировку окладов в 2022 по «майским» указам.

Читайте также:  Как получить консультацию в Трудовой Инспекции, и какие документы нужны для обращения?

На кого рассчитаны «майские» указы: свежие новости

В Российском законодательстве не бывает все однозначно. Обычно, чтобы разобраться в действующих постановлениях, надо обратиться к разъяснениям, или вовсе заручиться поддержкой опытного юриста. Дело в том, что читая разные источники в сети интернета (обзоры законов, информационные статьи), можно наткнуться на нестыковки и противоречия.

Но лучше всего открыть официальный документ. Указы президента, за номером 597, говорящие о требованиях к проведению соцполитики государства, включают перечень бюджетных должностей, по которым правительство обязано провести корректировку минимальной суммы денежного довольствия за отработанное время.

А вот что написано в 597 постановлении (помимо прочего).

  1. Увеличение зарплат учителей школ до уровня среднего показателя в каждом регионе.
  2. Увеличение зарплат воспитателей детских садиков и других дошкольных заведений до среднего показателя.
  3. Рост окладов для преподавателей профтехучилищ начальной и средней направленности, деятелей культуры.
  4. Корректировка денежных довольствий врачей с высшим образованием, а также преподавателей, трудящихся в вузах страны, научных руководителей до двукратного размера среднего заработка по региону.
  5. Увеличение величины зарплат на 40-50%.

Смотреть до конца! – ПАСХА в 2022 году

Если говорить простыми словами, то эти нормы распространяются на учителей, воспитателей, врачей, преподавателей ПТУ и вузов, деятелей науки и культуры. Причем здесь есть особенности. К примеру, рост реальных зарплат учителям планировался уже в 2012, сразу после выхода указа в свет. А вот оклады воспитателям детских садиков должны были быть увеличены с 1 января 2013. Почему должны были, спросите вы? А об этом вы узнаете из следующих разделов данной статьи.

Такой беспрецедентный рост обусловлен критическим отставанием окладов учителей, воспитателей и врачей от остальных профессий (30-40%). Чтобы ликвидировать неравенство, глава страны пообещал скорректировать их зарплаты. Но так как за реальный рост отвечали региональные власти, в действительности не во всех городах люди получили обещанную прибавку.

Кроме увеличения окладов до средних по регионам, ежегодно, в соответствии с трудовым кодексом и бюджетом страны, денежные довольствия бюджетных работников должны корректироваться на коэффициент инфляции. Этот рост никоим образом не изменяет требований «майских» указов.

Интересен и еще один пункт 597 указа, касающийся роста абсолютно всех доходов граждан к 2018 почти в полтора раза. Но эту тему в рамках данной статьи рассматривать не будем. Отметим лишь то, что такую прибавку абсолютно все не получили.

На какую величину повысят оклады бюджетникам в 2022?

Перед тем, как указать индекс повышения, отметим, что к бюджетной сфере деятельности, кроме перечисленных выше должностей, относятся еще:

  • силовые структуры (военные, полиция, МЧС, нацгвардия и другие);
  • чиновники (правительственный аппарат);
  • деятели прокуратуры;
  • сотрудники статистики;
  • работники Следственного комитета;
  • судьи и сотрудники судебной власти.

Этим категориям работников/служащих также планируется повышение заработной платы, оклада или довольствия. Но величина разная. Сначала укажем, на что могут рассчитывать с нового года деятели культуры, образования, медицины, а также научный сектор.

  • В 2019 ожидается повышение на 6%.
  • В 2022 – 5,4 %.
  • В 2022 – 6,6 %.

А вот на что могут рассчитывать силовики, чиновники, а также остальные служащие, указанные в списке выше.

Эти цифры взяты из бюджета на 2019 и последующие 2022, 2022 года. Это не что иное, как процент инфляции, который ожидается в указанных периодах. Об увеличении зарплат бюджетников на величину ежегодной инфляции говорил Алексей Кудрин еще в сентябре 2016.

В каком месяце повысят оклады?

А вот схема корректировки избрана очень интересная. Например, учитель начальных классов может рассчитывать на прибавку только с 1 сентября нынешнего года. Чиновникам же перенесли индексацию на месяц вперед (на 1 октября соответственно). Из-за такой методики начисления зарплаты в сети интернета возникали бурные споры и волны негодования.

Дело вот в чем. Инфляция начинается уже с начала года. Если обратиться к статистике, то в январе-феврале 2019 величина инфляции достигла 5,5 % при плановых 4,3 %. Реальное повышение же зарплат планируется к концу года, на сентябрь. И если для чиновников с их высокими окладами это не значительно, то для врача или воспитателя – ощутимо.

Разница в индексации окладов для первых категорий (учителя, врачи, воспитатели) и вторых (чиновники, силовики и другие) объясняется именно «майскими» указами, которые Владимир Путин издал в 2012. Но интересно следующее: согласно официальной бумаге (указ №597) учителям школ зарплаты должны были повысить уже в 2012. То есть, в настоящий момент нет необходимости увеличивать оклады сверх инфляции?

К сожалению, выполнение «майских» указов сорвалось по ряду причин. Хотя регионы трубят об обратном, предоставляя отчеты о выполнении постановлений, на деле люди получают почти столько же, как и в прошлые годы, а кто-то и того меньше. Как такое могло произойти? Давайте разбираться.

Что происходит с зарплатами бюджетников: последние новости из регионов

Для начала разберем информацию о нововведениях, которые вступили в силу после издания «майских» указов президентом страны. Сославшись на Международную(!) организацию труда, правительство России разработало, утвердило и ввело в действие новые рекомендации, касающиеся расчета средней величина заработных плат. Это произошло в 2015 (сентябрь). Документ за номером 973 вышел в свет.

Как вы думаете, в какую сторону произошло смещение показателя средней зарплаты? Конечно же, в меньшую. Такое положение дел облегчило парламентариям выполнение распоряжений Владимира Путина. Величина среднего заработка снизилась во всех регионах: в Москве, Питере, Сочи, Севастополе и остальных городах страны.

Но это еще полбеды. Пусть по новой методике размер среднего оклада и снизился на 3-4 тысячи рублей, а вот реальное положение дел, куда еще хуже. Рассмотрим на примере учителей, врачей и младшего медицинского персонала.

Учителя одной школы в Московской области рассказали журналистам из газеты о положении их дел. Опрос проводился в 2017, а данные опубликованы в сети интернет (название газеты специально скрыто).

Мы получаем такие же зарплаты, как и до выхода этих «майских» указов в 2012. За окном 2017 год. По телевизору слышала, что учителя в России получают около 30 тысяч рублей. Это в среднем. У нас если половину от этого начислят – уже хорошо. Нагрузка сейчас очень большая, приходится постоянно замещать молодых учителей, которые увольняются из-за маленькой зарплаты.

Учительница начальных классов Галина Васильевна: Как же, спрашивается, тогда руководство школы отчитывается перед проверяющими, а, впоследствии, муниципалитеты и регионы перед министерством образования? За ответом обратимся к еще одному исследованию.

Как бюджетникам зарплаты уменьшали

Теперь самое интересное. Какими методами некоторые чиновники в регионах проводили махинации, связанные с выполнением «майских» указов. Уточнять, в каких именно областях не будем. Отметим, что в Санкт-Петербурге и Москве у учителей и врачей самые высокие заработные платы. Если говорить о средних показателях по России, то бюджетники именно этих городов не обмануты. А положение других оставляет желать лучшего.

Врачам одной больницы подняли оклады перед выборами в местную администрацию. Медицинские сотрудники не успели вдоволь порадоваться, как оклады вновь снизили. Причем снижение произошло на сумму, превышающую размер увеличения. Как выяснилось позднее, местная администрация взяла кредит в банке для «подкормки» бюджетных работников перед выборами, а заодно и по «майским» указам отчитались. Снижение же зарплат до уровня еще меньшего, обусловил тот пресловутый кредит. Деньги в банк возвращать как-то надо. А простые люди, работяги и врачи, опять остались в убытке.

В другом регионе нашей страны в местной поликлинике врачей уведомили об изменениях условий трудового договора. Если объяснять простыми словами, выплаты бюджетникам, врачам в частности, осуществляются по сложной схеме. Кроме оклада, премий, есть еще разные надбавки, коэффициенты и прочие цифры. Так вот, в новых условиях трудового договора, врачей уведомили о увеличении оклада, а также снижении этих самых доплат.

Получается, оклады возросли, а итоговая цифра в расчетном листке медперсонала осталась прежней. А что, «майские» указы выполнены, все действия в рамках закона. Что не так? А кому не нравится, так идите, ищите себе другое место для работы.

А вот еще одна законная схема выполнить «майские» указы, и не повышать людям реальную зарплату. С такой проблемой столкнулись некоторые преподаватели высших учебных заведений.

Сначала я обрадовался. Принесли дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором изменяется пункт относительно размера оклада. Его повысили почти в два раза. Но когда пришло время получать зарплату, на карту пришла практически такая же сумма, как до повышения. Я заинтересовался. Сходил в бухгалтерию узнать, может, ошиблись там. Пришел, и все выяснил. Оказалось, что все правильно начислили. На мои расспросы ответили однозначно – вы работаете на частичном окладе. То есть меня перевели на полставки. А нагрузка осталась та же.

Преподаватель одного вуза, доцент кафедры машиностроения. Пожелал остаться инкогнито: В других городах оклады увеличивали даже в 3 раза. Но потом, все по той же схеме, переводили на частичную ставку.

Другие схемы выполнения «майских» указов

Особенно отметилась Свердловская область. Там в местной больнице младший медицинский персонал перевели в разряд уборщиков, просто переименовав их должностные инструкции. Повышать таким работникам заработную плату не надо, так как они под действие «майских» указов не попадают. А работу выполняют как и раньше: сопровождают больных в палаты, ведут журналы, ставят уколы, капельницы и так далее.

Интересный случай произошел в Крыму. По данным местных чиновников, величина заработной платы севастопольских учителей и врачей возросла на 110-250%. А по факту люди возмущаются. Ничего не повышали, и не собираются.

Особенно отметился житель Севастополя по имени Алексей Процко. Учитель севастопольской школы написал официальное обращение управлению образования города, Министерству образования РФ, а также самому Владимиру Путину. В обращении учитель потребовал увеличить базовую ставку с 6,2 тысяч до хотя бы 14 000 рублей. Он даже пообещал застрелиться, если парламентарии этого не сделают. Под обращением подписались и другие пользователи портала.

Вывод

С 2022 года всем без исключения бюджетникам повысят зарплату на 3,8%, а врачам, учителям и остальным работникам, попадающим под действие «майских» указов, дополнительно еще на 1,6% (всего 5,4%). Почему такое отношение к самым важным профессиям в нашей стране, непонятно. Медицина и образование – залог здоровой и умной нации, остаются не в удел.

Немногие помнят, но Владимир Путин, когда только вступал на первый срок, тогда еще исполняющий обязанности президента России, заявлял, что всем бюджетникам с 1 апреля далекого 2000 зарплата будет поднята в 1,2 раза. И это только начало – сказал будущий президент. Сколько сделано по прошествии почти 20 лет, вы видите сами. Может быть, в ближайшее время что-то изменится к лучшему. Будем надеяться и верить.


Ссылка на основную публикацию