Трудовая инспекция Краснодара – горячая линия для граждан

Трудовая инспекция по правам работника в Краснодаре (Краснодарский край): чем занимается, адрес и часы работы

Инспекция по труду — это Роструд со своими территориальными органами, которые осуществляют контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства на территории России. В предложенной статье можно узнать что делает инспекция по защите работников в Краснодаре (Краснодарский край), какие у нее функции, как обратиться в такой государственный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Какие задачи решает инспекция по охране труда России

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • контроль соблюдения работодателем законов о труде;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей своевременными данными о самых эффективных приемах соблюдения норм трудового права;
  • оповещение надлежащих государственных структур о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • аналитика травматизма, разбор и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
  • принятие претензий и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним норм трудового права.

Инспекция по труду решает задачи вместе с другими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что данная организация может запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях необходимую для точного выполнения работы информацию.

Контакты и время работы трудовой инспекции по правам работника в Краснодаре (Краснодарский край)

Расположение, график работы, а также телефоны подразделений и прочие контактные данные можно увидеть в таблице ниже. Там же есть и телефон горячей линии инспекции по труду для Краснодара (Краснодарский край), куда может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.

НазваниеАдресКонтактыВремя работы
Государственная инспекция трудаНовороссийск, Малоземельская ул., 158 (8617) 63-66-17ПН-ПТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
Государственная инспекция трудаМостовской, ул. Горького, 84, п. г. т. Мостовской8 (86192) 5-39-89
Государственная инспекция труда в Краснодарском краеАрмавир, ул. Карла Либкнехта, 598 (86137) 3-71-22
Официальный сайт: https://git23.rostrud.ru/
ПН-ПТ 8:30–17:00, перерыв 13:00–13:30
Государственная инспекция труда в Краснодарском краеКраснодар, ул. Ставропольская, 77/28 800 707‑88-41
+7 861 991‑09-55
Официальный сайт: git23.rostrud.ru
ПН-ПТ 8:30–17:00, перерыв 13:00–13:30

Такую же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт инспекции по защите работников в Краснодаре (Краснодарский край).

Найти адрес инспекции по труду в Краснодаре (Краснодарский край) также можно с помощью карты.

Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн , что поможет избавиться от ожидания в томительных очередях. Следует помнить, что перед тем как записаться в отделение, сперва нужно выбрать Краснодарский край.

Как обратиться в трудовую инспекцию

Обратиться в такую организацию имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задерживание зарплаты;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в такую государственную организацию регламентирован ФЗ о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать заявление следует как можно скорее.

Теперь детально рассмотрим как можно обратиться в трудовым спорам, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Варианты подачи претензии

Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично приехать в учреждение с пакетом необходимых документов и там написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы необходимых документов, но в данном варианте имеются риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • задать вопрос онлайн в инспекцию по труду .

В последнем способе также потребуется набор документов, которые необходимо отсканировать, добавить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице трудовым спорам. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Найти пример обращения в трудовую инспекцию можно на официальном сайте Роструда или на нашем сайте.

Обращаясь в такую организацию, нужно помнить о том, что анонимно написать претензию нельзя, потому что такие заявки попросту не принимаются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как грамотно подать претензию можно бесплатно проконсультироваться у нашего консультанта.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги . Однако не нужно путать данное обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения жалобы

Жалобы, поданные в государственную инспекцию по труду, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на 30 дней, о чем работники учреждения должны в письменной форме уведомить заявителя.

Виртуальная приёмная главы администрации (губернатора) Краснодарского края

Данный раздел официального портала исполнительных органов государственной власти администрации Краснодарского края является дополнительным средством для обращений к главе администрации (губернатору) Краснодарского края и его заместителям. Коммерческие предложения от юридических лиц не относятся к категории «обращения граждан».

Администрация Краснодарского края
Многоканальный круглосуточный телефон для обращений по различным вопросам: 8 (861) 268-60-44

Уполномоченный по правам человека в Краснодарском крае
Козицкий Александр Григорьевич
Адрес: 350063, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Советская, 35
тел. (861) 268-28-61, (861) 268-09-45
E-mail: ombudsman@internet.kuban.ru
Порядок приема граждан:
Понедельник-Четверг, с 9-00 до 18-00 , (перерыв с 13.00 до 14.00)

Уполномоченный по правам ребенка в Краснодарском крае
Дорошенко Галина Степановна
Адрес: 350063, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Советская, 35
тел. (861) 268 41 17, факс (861) 268 43 15
E-mail: uprkk1@list.ru
Официальный сайт Уполномоченного по правам ребенка в Краснодарском крае
http://www.ombudsman-yug.com/

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю
Сокращенное название: Управление Роспотребнадзора по Краснодарскому краю
Адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д. 100
Телефон: (861) 259-36-86
Телефон общественной приёмной: 8(861) 255-55-26
E-mail: upravlenie@kubanrpn.ru
Сайт: http://www.23.rospotrebnadzor.ru/

Управление Федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю
Адрес: 350063, г . Краснодар, ул. Красная, 22
Адрес: 350059, г . Краснодар, ул. Старокубанская, 141
Приёмная: (861) 277-47-28, Факс: (861) 277-47-35
Телефон доверия: (861) 262-81-55
Запись на прием к руководителю: (861) 277-47-65
Дежурная часть: (861) 262-74-12
e-mail: gufssp@r23.fssprus.ru

Прокуратура Краснодарского края
Адрес: 350063, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Советская, д. 39.
Старший помощник прокурора края по рассмотрению писем и приему граждан: тел. (8 + 861) 268–50–75.
Дежурный прокурор: тел. (8 + 861) 268–50–01.
Телефон доверия: тел. (8 + 861) 262–98–02

УГИБДД ГУ МВД РФ по Краснодарскому краю
Адрес: 350058 г. Краснодар, ул. Старокубанская, 86
Телефон службы доверия: 8-861-233-53-89.
E-mail: gai23@bk.ru

УФСБ России по Краснодарскому краю
Адрес: г. Краснодар, ул. Мира, 46
Телефоны: (861) 268 -43 – 59 – дежурная служба
(861) 262 – 02 – 46 – (телефон доверия)

Управление федеральной миграционной службы России
по Краснодарскому краю
Адрес: 350020, ул. Красная,176
Телефон: (861) 225-69-30
Телефон доверия: 8(861) 259-20-51

ГУВД по Краснодарскому краю
Адрес: 350020 г.Краснодар, ул.Гаврилова,96
Телефоны: (861) 259-44-56, 259-50-45, 224-16-72
Дежурная часть: 02
Телефон доверия: (861) 224-58-48
E-mail: oiosguvd@mail.ru

Управление собственной безопасности ГУВД по Краснодарскому краю
Телефон доверия: 8(861) 214-54-48

Отдел информатизации и общественных связей ГУВД по Краснодарскому краю
Телефон доверия: 8(861) 251-23-67

ГУ МЧС России по Краснодарскому краю
Телефон доверия: 8(861) 268- 64-40

Региональное Управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Краснодарскому краю
Адрес: 350033 , г. Краснодар, ул. Ленина, дом 88
Прием жалоб и заявлений от граждан: тел./ факс (861) 262-43-62
Дежурный (круглосуточно): тел./ факс (861) 262-08-90
Телефон доверия Управления: (861) 214-54-48
Эл. почта: fskn@fskn-kuban.ru

Отдел собственной безопасности РУФСКН России по Краснодарскому краю
Адрес: 350033, г. Краснодар, ул. Ленина, 88.
Адрес электронной почты: osb@fskn-kuban.ru
тел. (861)214-41-02, (861)214-41-03
Республика Адыгея г. Майкоп тел. (8772)52-26-04

Краевое управление наркоконтроля (Краснодарский край)
Телефон доверия: 8(861) 214-54-48

Управление федеральной налоговой службы (ФНС) России по Краснодарскому краю
Телефон горячей линии: 8 (861) 268-51-44

Отделение Пенсионного фонда по Краснодарскому краю
Адрес: 350015, г. Краснодар, ул. Красноармейская, 136,
Телефон “горячей линии”: +7 (861) 251-93-78, 251-93-79
Бесплатная круглосуточная “горячая линия” по вопросам программы госсофинансирования пенсии: 8-800-505-55-55
“Горячая линия” территориальных Управлений ПФР в городах и районах Краснодарского края по вопросам администрирования страховых взносов
(выбрать территориальное Управление ПФР по месту регистрации): http://www.pfrf.ru/ot_krasdar/cont_up/
E-mail: 1400@033.pfr.ru

Кубанское Бассейновое Водное управление
Адрес: 350020, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Красная, 180 А,
Телефоны: (861) 253-73-07, факс (861) 253-73-05
e-mail: kbvu@mail.kuban.ru

Государственная инспекция труда
Адрес: 350066 г. Краснодар, ул. 1-я Заречная,17
Приемная Руководителя: тел/факс 8(861)232-51-34
Телефон горячей линии: тел 8(861)236-73-89
Факс: 8(861)232-51-34
E-mail: krasnodargit@gmail.com

Департамент социальной защиты населения Краснодарского края
Адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58
тел. (861) 259-64-60,
факс (861) 259-03-36,
e-mail: pisma@dszn.krasnodar.ru
Официальный E-mail: dszn@krasnodar.ru
Официальный сайт департамента: www.sznkuban.ru
Обратиться через интернет: Виртуальная приемная исполнительных органов

Управление по надзору в области долевого строительства Краснодарского края
Телефон «горячая линия»: 8 ( 861) 2 -542-958

Администрация Краснодарского края
Телефоны «горячей линии» по вопросам реализации Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»: 8 (861) 268 -60 -44,
Факс, 262-20-37, 253- 42 -08

Департамент финансово – бюджетного надзора Краснодарского края
Телефон «горячей линии» по вопросам сроков оплаты труда: 8(861) 254-02-78

Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
Адрес: 350014, г. Краснодар, ул. Красная, 35
тел/факс: 268-30-48
E-mail: dps@krasnodar.ru
Официальный сайт: www.dps-kk.ru.
Обратиться через интернет: Виртуальная приемная исполнительных органов

Департамент имущественных отношений Краснодарского края
Адрес: 350014, г. Краснодар, ул. Гимназическая, 36
тел: 8(861) 268-24-08,
факс: 8(861) 267-11-75
E-mail: diok@diok.ru
Официальный E-mail: dio@krasnodar.ru
Официальный сайт департамента: http://www.diok.ru/
Обратиться через интернет: Виртуальная приемная исполнительных органов

Государственная жилищная инспекция Краснодарского края
Краткое наименование: госжилинспекция края
Адрес: 350020, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, д.181.
Тел: 259-44-03, 255-32-93(факс)
E-mail: gzhi@krasnodar.ru
Обратиться через интернет: Виртуальная приемная исполнительных органов

Департамент здравоохранения Краснодарского края
Юридический адрес: 350075, г. Краснодар, ул. Стасова, 180/1
Фактический адрес: 350015, г. Краснодар, ул. Новокузнечная, 67
Телефон приемной: 8 (861) 254-30-14
Телефон “горячей линии” департамента: (861) 231-08-82; 259-21-27
E-mail: zdravkub@mail.ru
Официальный e-mail: dz@krasnodar.ru
Официальный сайт департамента: http://www.dzkk.ru/
Обратиться через интернет: Виртуальная приемная исполнительных органов

Департамент жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края
Адрес: 350020, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 181
тел/факс: 259-09-31
E-mail: dgkh@krasnodar.ru
Официальный сайт департамента: http://www.gkh-kuban.ru/
Обратиться через интернет: Виртуальная приемная исполнительных органов

Департамент семейной политики Краснодарского края
Адрес: 350063, г. Краснодар, ул. Пушкина, 22
Тел. 8(861) 279-16-62
Отзывчивый телефон: 8(861) 243-02-63
факс: 8(861) 279-17-01
E-mail: dfp@krasnodar.ru
Официальный сайт департамента: http://www.familykuban.ru/
Обратиться через интернет: Виртуальная приемная исполнительных органов

Департамент труда и занятости населения Краснодарского края
Адрес: 350010, г. Краснодар, ул. Зиповская, 5
тел: 252-34-96, факс: 252-35-18
“Горячая линия”: 8 (861) 257-13-70
E-mail: dgsz@krasnodar.ru
Официальный сайт: http://www.kubzan.ru/
Обратиться через интернет: Виртуальная приемная исполнительных органов

Приемные главы администрации (губернатора) Краснодарского края в муниципальных образованиях края
(прием граждан ежедневно)

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО город-курорт Анапа

г. Анапа, ул. Крымская, 99
e-mail:pgkk.anapa@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО город Армавир

г. Армавир, ул. Комсомольская, 94
e-mail: pgkk.armavir@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО город-курорт Геленджик

г. Геленджик, ул. Революционная,1
e-mail: pgkk.gelendzhik@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО город Новороссийск

г. Новороссийск, ул. Советов, 18
e-mail: pgkk.nvrs@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО город-курорт Сочи

г. Сочи, ул. Советская, 42/2
e-mail: pgkk.sochi@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Белореченский район

г. Белореченск, ул. Ленина, 68
e-mail: pgkk.belorech@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Гулькевичский район

г. Гулькевичи, Советская ул., д. 14
e-mail: pgkk.gulkev@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Ейский район

г. Ейск, ул. Свердлова, 150
e-mail: pgkk.yeisk@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Кавказский район

г. Кропоткин, ул. Красная, 250
e-mail: pgkk.kavkaz@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Крымский район

г. Крымск, ул. Карла Либкнехта, 35
e-mail: pgkk.krimsk@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Курганинский район

г. Курганинск, ул. Ленина, 27
e-mail: pgkk.kurg@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Лабинский район

г. Лабинск, ул. Константинова, 2
e-mail: pgkk.labinsk@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Славянский район

г. Славянск-на-Кубани,
ул. Красная, 21
e-mail: pgkk.slav@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Темрюкский район

г. Темрюк, ул. Ленина, 65 (каб.10)
e-mail: pgkk.temruk@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Тимашевский район

г. Тимашевск, ул. Красная, 103 (каб.8) , e-mail: pgkk.timashevsk@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Тихорецкий район

г. Тихорецк, ул. Ленинградская, 205
e-mail: pgkk.tichor@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Туапсинский район

г. Туапсе, ул. Свободы, 3, каб. 5
e-mail: pgkk.tuapse@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Усть-Лабинский район

г. Усть-Лабинск, ул. Ленина, 38
e-mail: pgkk.u-labinsk@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Динской район

ст. Динская, ул. Красная, 53
e-mail: pgkk.dinsk@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Каневской район

ст. Каневская, ул. Вокзальная, 32а
e-mail: pgkk.kanevsk@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Красноармейский район

ст. Полтавская, ул. Коммунистическая, 240
e-mail: pgkk.krasnoarm@krasnodar.ru

Приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края в МО Северский район

ст. Северская, ул. Ленина, 43
e-mail: pgkk.severskaya@krasnodar.ru

Законодательное Собрание Краснодарского края
Письменное обращение можно направить или сдать лично в рабочие дни по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Красная, 3
Информацию по интересующим Вас вопросам можно получить по телефонам:
(861) 268-35-54, (861) 268-68-06
Обращение может быть направлено по информационным системам общего пользования через раздел “Виртуальная приемная”

Приёмная Президента Российской Федерации в Краснодарском крае
Адрес приёмной: 350075, г. Краснодар, ул. Карасунская, д. 70
Телефоны информационно-справочной службы:
(8800) 200-23-16 (бесплатный)
(861) 259-81-21 (факс)
Терминалы «Электронной приёмной Президента Российской Федерации»:
г. Новороссийск, ул. Советов, д.18
г. Армавир, ул. К.Либкнехта, д.52

Трудовая инспекция Краснодара телефон

Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Краснодаре

Телефон горячей линии: (861) 236-73-89.

Номер горячей линии Роструда: 8-800-707-88-41 (бесплатно по всей России).

Адрес: 350066, г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17.

Контактный телефон: (861) 232-51-34.

skype: gitkk23 (еженедельно по вторникам с 8.30 до 17.00).

Сайт: https://git23.rostrud.ru

Полномочия Трудовой инспекции

Инспекция уполномочена восстанавливать нарушенные трудовые права граждан.

Осуществляя проверку поступившей на рассмотрение жалобы, инспектор имеет право запросить для проверки следующие документы:

  • трудовой договор, заключенный как с прежними сотрудниками, так и с вновь прибывшими,
  • законность записей в трудовых книжках,
  • отчеты по движению трудовых документов,
  • правильность записей в трудовых карточках,
  • соответствие пунктов штатного расписания действующему распорядку в организации,
  • соблюдение правил предоставления отпусков и наличие соответствующего графика,
  • табель учета, отражающий фактически отработанное работниками время,
  • наличие расчетных листов,
  • присутствие локальной документации (рабочий график, оплата труда, включая стимулирующие выплаты, перечень требований безопасности и охраны труда),
  • ведомости о начислении заработной платы и лицевые счета,
  • соблюдение требований ознакомления работников с документами, регулирующими трудовые отношения.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

На что можно жаловаться

Граждане могут обратиться в Трудовую инспекцию в каждом случае, когда у них есть основания полагать, что их трудовые права нарушены работодателем.

Обращение в инспекцию возможно при любых обстоятельствах, в которых имели место трудовые отношения работника и работодателя (нанимателя).

Обязанности работодателя при несчастном случае.

Наиболее частыми обращениями являются следующие основания:

  • Удержание части заработной платы, ее задержка либо невыплата,
  • Отказ работодателя в предоставлении отпуска,
  • Случаи нарушения или изменения условий труда,
  • Несоблюдение требований в области охраны труда,
  • Незаконное увольнение работника,
  • Отказ в произведении расчета при увольнении,
  • Отказ в выдаче работнику трудовой книжки в день его увольнения,
  • Нарушение трудовых прав вследствие сверхурочных работ, работ в ночное время и праздничные дни.

Могут присутствовать и другие основания для обращения в Трудовую инспекцию – все они широко описаны и регулируются нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

Порядок рассмотрения споров в трудовых отношениях

Как составить исковое заявление в суд о восстановлении на работе, читайте тут.

Можно ли уволиться по собственному желанию во время отпуска, читайте по ссылке: https://novocom.org/zakony-i-prava/zashhita-prav-potrebitelej/zashhita-prav-trudyashhixsya/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-vo-vremya-otpuska.html

Как составить жалобу

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию:

СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:

  • Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
  • Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
  • Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
  • Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
  • Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
  • Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Единой формы жалобы нет, но в ней должна присутствовать информация, максимально точно описывающая факт нарушения трудовых прав:

  • Полное наименование территориального органа инспекции, имя, отчество и фамилия ее руководителя и должность,
  • Полное имя гражданина, подающего жалобу,
  • Адрес подающего жалобу для обратной корреспонденции,
  • Полное наименование и адрес работодателя.

Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника?

В объяснительной части жалобы также указывают:

  • Должность гражданина, чьи трудовые права были нарушены, включая дату приема на работу, а также дату увольнения (если такой факт присутствовал),
  • Описание фактов, свидетельствующих о нарушении трудового законодательства, а также результаты последующих после нарушения обращений к работодателю и его реакция,
  • Изложение своего видения решения вопроса или возникшей в результате нарушения трудовых прав проблемы,
  • Дата составления жалобы, подпись заявителя.

В тексте жалобы необходимо конкретно описать по датам все обстоятельства нарушения трудовых прав заявителя, включая имена и фамилии лиц, причастных к этому, а также документы, в которых могут быть отражены указанные события (копии документов прилагаются к жалобе).

В жалобе не следует излагать факты, не относящиеся к делу. Обязательным условием подачи заявления о нарушении трудовых прав является приложение соответствующих документов, не только свидетельствующих о нарушении правовых норм, но и подтверждающих личность заявителя и тот факт, что он является работником конкретного нанимателя (копия страниц трудовой книжки, копия трудового договора и т.д.).

Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения

Гражданин может обратится в территориальный орган трудовой инспекции по месту жительства как лично, так и другими способами:

  • Через почтовое отделение связи заказным письмом с уведомлением о вручении, с обязательной описью прилагаемых к жалобе документов,
  • Воспользоваться онлайн-формой на официальном сайте и дополнить ее прилагаемыми документами в электронном виде.

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Законодателем определен срок, в течение которого гражданин может реализовать свое право на подачу жалобы. Данный срок ограничен 3-мя месяцами с даты возможного нарушения трудовых прав работника. В случае споров, связанных с незаконным увольнением, такой срок ограничен 1-м месяцем со дня получения документов.

Пропуск отмеченного срока подачи жалобы не исключает возможность обращения в суд. Решением суда гражданину назначается еще один месяц для написания жалобы в Трудовую инспекцию. ГИТ может осуществлять проверку по заявлению, даже несмотря на одновременное рассмотрение дела в суде.

При получении жалобы, инспектор визирует экземпляр от заявителя и направляет ответ в течение 30-ти календарных дней.

Существуют определенные случаи, когда время на рассмотрение жалобы может быть увеличено, как правило, для произведения определенных запросов или изучения дополнительных документов, представляющих важность для дела.

При таких обстоятельствах заявителя заранее предупреждают (по электронному или почтовому адресу) и указывают конкретные причины задержки.

Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:

Номер телефона горячей линии трудовой инспекции

Так, если гражданин нуждается в помощи по трудовым спорам, прием ведется в порядке живой очереди. При этом необходимо посетить офис, который располагается по адресу: улица Верхние Поля, дом 11, корпус 1, строение 1. Трудовая инспекция располагается с левой стороны торгового центра. Перед входом стоит вывеска “Базовый центр охраны труда ЮВО города Москвы”.

Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать.
Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.

Государственная трудовая инспекция в Москве

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

  • Незаконно уволил сотрудника
  • Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
  • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
  • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
  • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Федеральное законодательство РФ содержит источники, на которые сотрудники трудинспекций опираются в своей работе. Главный из них – это Трудовой Кодекс России.

При подаче жалобы, работник должен указать:

  • Свои данные
  • Свой электронный адрес и телефон
  • Данные работодателя
  • Его фактический и юридический адрес
  • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
  • Свою должность
  • Информацию о руководителе

Главным недостатком справочной службы Трудовой инспекции выступает ограниченный по времени график работы. Далеко не каждый гражданин имеет возможность обращаться за помощью или консультацией в рабочие часы.

В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.

Онлайн инспекция наделена следующими модулями:

  • Электронный инспектор онлайн. Позволяет осуществить самопроверку организации, приняв на себя функции проверяющего.
  • Электронная приемная. Существует для записи на прием в государственную инспекцию по месту нахождения клиента.
  • Трудовой навигатор. Создан для работников и работодателей для решения проблемных ситуаций. Здесь предоставлены схемы действий при трудовых спорах.
  • Общественная оценка деятельности. Существует для предоставления клиентам возможности участвовать в онлайн–опросах, высказывания собственных предложений, решения вопросов.
  • Памятки. Раздел содержит все актуальные законодательные и нормативные акты по труду с изменениями, рекомендации по их выполнению.
  • Вопросы и ответы. Здесь представлены ответы на общие вопросы по трудовому законодательству.
  • Отправить заявление. Через данный модуль можно направить заявление о нарушении трудового законодательства.
  • Перечень требований трудового законодательства.

Для столицы двух адресов Государственной инспекции труда мало, именно поэтому трудовая инспекция Московской области находится по отдельному адресу:, г.Москва, ул.Домодедовская, дом 24, корпус 3, этажи 6 и 7. Именно туда направляются все жалобы, отправленные почтой, заказным письмом.

Горячая линия Трудовой инспекции

Размещение рекламы на сайте Информация о льготах: Льготы матери одиночки 2014Льготы многодетным семьямЛьготы по трансп.

Если лицо всё же решит составить заявку в комитет самостоятельно, важно отразить в ней всю необходимую информацию, в перечень которой входят:

  • сведения о заявителе, обращающемся в Московскую трудинспекцию;
  • информация о нанимателе, нарушающем права трудящихся;
  • данные о юридическом лице;
  • место совершения правонарушения, время происшествия;
  • выдвигаемые требования;
  • дата обращения

Рекомендуется найти адрес трудовой инспекции в Москве и посетить организацию, если незаконно расторгнут трудовой договор или происходит задержка в выплате зарплат, больничных, отпускных или иных компенсаций.

Режим работы инспекции – с 9:30 до 18:00. Однако у учреждения присутствует большое количество внутренних задач.

Телефон горячей линии трудовой инспекции Москвы многоканальный – ; . Записаться на личный прием к руководителю ГИТ по городу Москва можно по номеру: .

Распоряжение о проверке должно показываться руководителю фирмы-работодателя. Если этого документа у инспекторов с собой не окажется, то организация вправе не допустить их к выполнению проверки в своем офисе.

Инспекция по труду позволяет гражданину отстоять свои права. Обратиться в организацию может любое трудоустроенное лицо, обнаружившее правонарушение. Правило действует, даже если оно было совершено в отношении другого гражданина.

Распоряжение о проверке должно показываться руководителю фирмы-работодателя. Если этого документа у инспекторов с собой не окажется, то организация вправе не допустить их к выполнению проверки в своем офисе.

Прием и рассмотрение жалоб граждан в электронном виде с целью предотвращения нарушений трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Российское трудовое законодательство предусматривает защиту работников от неприятных, но в то же время регулярно встречающихся действий работодателя – задержек зарплаты, необоснованных штрафов, проблем с выходом в отпуск и т. д.

Разместите виджет на своём сайте

Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем. Жалобу необходимо писать, придерживаясь условий деловой переписки, иначе она может быть не рассмотрена.

Перед тем, как написать жалобу в государственную инспекцию труда в г. Москва, необходимо предварительно проконсультироваться по телефону со специалистом горячей линии.

Один из каналов взаимодействия, который предлагает гражданам московская трудовая инспекция – горячая линия, об этом мы уже сказали выше.

В Аналитическом центре при правительстве РФ наградили финалистов второго конкурса лучших практик «Контрольная точка».

Чтобы связаться с трудовой инспекцией по Республике Башкортостан, требуется воспользоваться номером 8 (347) 227 87 09. Время работы региональной справочной службы: с 14 до 17 часов (понедельник-четверг) и с 10 до 13 часов в пятницу.
Горячая линия трудовой инспекции Москвы и других регионов РФ предназначена для обращения всех, кто нуждается в правовой поддержке в вопросах трудоустройства. Операторы обязаны предоставить информационную помощь, а также рассказать обо всех доступных способах подачи официальной жалобы.

Необходимо чётко изложить сложившуюся ситуацию. Также важно предоставлять в Роструд лишь достоверные сведения. Запрещается использовать жаргонизмы, угрозы или оскорбления. Опечатки или исправления в тексте недопустимы. Важно дополнить заявку доказательствами своей правоты, если они имеются.

Так, если гражданин нуждается в помощи по трудовым спорам, прием ведется в порядке живой очереди. При этом необходимо посетить офис, который располагается по адресу: улица Верхние Поля, дом 11, корпус 1, строение 1.

Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.

Важно подробно изложить суть обращения с указанием информации о работодателе и заявителе. Заявление рассматривается в период до месяца.

Трудовая инспекция в Москве – горячая линия для граждан

Поскольку режим работы и обилие жалоб по столице существенно затрудняет процесс обращения, существует нехитрая схема, позволяющая гарантированно обратиться с интересующим вопросом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Горячая линия трудовой инспекции Московской области работает по номеру: . Специалисты оказывают бесплатную юридическую помощь в виде консультации, после чего обратившийся сам решает, требуется ли ему личное обращение или написание заявления.

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Регулирование трудовых отношений на локальном уровне

Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

Справочник телефонов горячих линий, служб поддержки и контакт-центров по работе с клиентами российских и международных компаний и организаций.

Обращение в инспекцию труда не решит проблему в том случае, если требуется предварительный сбор документов и тщательное изучение ситуации или трудового конфликта. В этом случае целесообразнее обратиться в территориальное подразделение Роструда.

Телефон трудовой инспекции в москве горячая линия

То есть трудовая инспекция Москвы выполняет свои функции, подобно аналогичным структурам в других городах на территории столицы России. Сотрудники фирм столицы обращаются по вопросам нарушения своих прав именно в этот орган. Аналогично работает трудовая инспекция Московской области.

Консультирующий гостей интернет ресурса практикующий адвокат разъяснит правила взаимодействия с трудовой инспекцией, окажет помощь в оформлении письменного заявления, направленного на защиту прав работника, и проконсультирует по другим вопросам.

К большому сожалению, в наше время специалисты разных профессий сталкиваются с недобросовестностью работодателей, однако каждый житель страны имеет возможность обратиться с жалобой или предложением касательно своего начальника в трудовую инспекцию Москвы, позвонив на горячую линию, сообщить о правонарушении, и его права будут защищены.

Горячая линия трудовой инспекции в краснодаре бесплатно

З; Бухгалтерия начальник отдела (главный бухгалтер) — Лубинец Ольга Валентиновна 8(861)991-09-55 доб.

Что проверяют? Трудовые государственные инспекции представляют собой единую централизованную систему государственных органов и являются территориальными органами Роструда.

Пригодится любая информация, касающаяся невыплаты заработной платы. К описанию желательно прикрепить фотографии документов, а также указать прочие сведения, включая фамилии своих коллег и начальства.

Трудовая инспекция Краснодар Краснодарский край

Законодателем определен срок, в течение которого гражданин может реализовать свое право на подачу жалобы. Данный срок ограничен 3-мя месяцами с даты возможного нарушения трудовых прав работника. В случае споров, связанных с незаконным увольнением, такой срок ограничен 1-м месяцем со дня получения документов.

Инспекция не рассматривает анонимные жалобы, поскольку по законам РФ обращение обязательно должно содержать информацию о заявителе. Если заявитель не хочет, чтобы работодателю разглашали его личные данные, он может указать это в заявлении. Таким образом, анонимным это заявление будет только для работодателя, на которого составлена жалоба.

Меры денежного взыскания могут быть применены в случае, когда работником был нанесен материальный ущерб работодателю.

Возможные поводы для подачи жалобы Есть определенный перечень ситуаций, представляющих однозначное нарушение прав со стороны работодателя.

Трудовая инспекция в г. Краснодар – адреса и телефоны отделений

При подаче жалобы в трудовую инспекцию в г. Краснодар следует учитывать, что это нельзя сделать анонимно. Для оформления жалобы составляется заявление в письменном виде. Необходимо указать личные данные, почтовый и электронный адрес, описание проблемы и копии документации.

И.» Какие способы подачи жалоб в Трудовую инспекцию существуют? Жалобы в Трудовую инспекцию можно направить тремя способами.

СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:

  • Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
  • Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
  • Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
  • Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
  • Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
  • Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
  • Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Онлайн-журнал Attek experts предлагает свежие новости и актуальные статьи и обзоры новых нормативных документов.

Существуют определенные случаи, когда время на рассмотрение жалобы может быть увеличено, как правило, для произведения определенных запросов или изучения дополнительных документов, представляющих важность для дела.

Государственная трудовая инспекция в Краснодаре является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Обращение в инспекцию возможно при любых обстоятельствах, в которых имели место трудовые отношения работника и работодателя (нанимателя).

Инспекция по труду и занятости наделена законодателем обширными правами. Она имеет право оформления императивных предписаний администрации, работодатель обязан передавать ей документы по требованию. При обнаружении крупных нарушений в области охраны труда трудинспекция даже может обратиться в суд с иском о принудительном ликвидировании организации или ее отделений.

Трудовая инспекция Краснодарского края – официальный сайт, горячая линия

Адрес: Краснодар г., Шоссейная улица, д. 17. Рубрика: Краснодар и Краснодарский городской округ — Инспекции и управления.

Поговорим о способах разрешения трудового конфликта: одним из них является досудебный. Его можно решить, проконсультировавшись с юристом, который поможет вам правильно выдвинуть свою претензию для мирного решения индивидуального спора. Не лишним будет и обращение в трудовую инспекцию Краснодара.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Поговорим о способах разрешения трудового конфликта: одним из них является досудебный. Его можно решить, проконсультировавшись с юристом, который поможет вам правильно выдвинуть свою претензию для мирного решения индивидуального спора. Не лишним будет и обращение в трудовую инспекцию Краснодара.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Мы хотим предоставить всю информация по Вашему вопросу и подобрали еще ответы, которые могут быть Вам полезны. Обязательно поделитесь своим мнением, как улучшить ответ.

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

  • Незаконно уволил сотрудника
  • Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
  • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
  • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
  • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством

Из указанных мер, замечание – это наиболее мягкое наказание которое может делаться не однократно, как и выговор.

Составлять жалобу необходимо с соблюдением правил, установленных для деловой переписки, в противном случае, создается риск оставления документа без рассмотрения.

Официальный сайт ООО Краснодар Водоканал.

В течение обозначенного периода инспекцией организовываются необходимые мероприятия с целью проведения проверки в организации. Если инспектором выявлены нарушения в работе предприятия, он составляет в адрес руководителя отдельное предписание, определив сроки для их исправления. Внимание: Если координаты отправителя (адрес, фамилия) отсутствуют в жалобе, то она не рассматривается.

Большинство работников плохо знают, как обратиться в инспекцию по труду и обеспечить собственные трудовые права. Консультация трудового юриста поможет пресечь нарушения в сфере трудовых отношений и станет первым этапом на пути к восстановлению законных прав работника.

Трудовая инспекция в Краснодаре (Краснодарский край) выполняет проверку всех писем, поступивших от работников, назначает необходимые проверки, пресекает обнаруженные правонарушения и принимает меры к восстановлению прав гражданина.

Защита трудовых прав работников

Данный сайт носит информационный характер и не является официальным сайтом трудовой инспекции. Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по трудовому праву, не являющимся представителем инспекции по труду.

Многие сотрудники компаний, стремясь сохранить за собой рабочее место и хорошую зарплату готовы терпеть со стороны работодателя грубые нарушения законодательства. Но бывают случаи, когда ситуация выходит из-под контроля и возникает вопрос, куда должна подаваться жалоба на работодателя, и как ее правильно оформить?

Если вы пользовались услугами данной компании, то оставьте свое мнение о ней, чтобы помочь другим людям узнать больше.

Консультации через Скайп:skype: gitkk23 (еженедельно, в рабочие дни по вторникам с 8.30 до 17.00) Обращаем Ваше внимание!Согласно ст.7 Федерального закона от 2 мая 2006 г.

С особым вниманием заполняйте все поля данной формы: опишите и отправьте краткий вопрос в специальном поле. Получив консультацию у нашего юриста, вам не просто дадут индивидуальную рекомендацию, а руководство к действию!

При этом необходимо помнить, что “Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора).

Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности будет добровольным и осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2022 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Важно, чтобы жалоба содержала основную информацию: сведения о пострадавшем (полные реквизиты, фактический адрес и телефон); сведения об организации; суть обращения и жалобы; подпись и дата составления.

Любой гражданин, чьими трудовыми правами пренебрег работодатель, вправе обратиться в адрес трудовой инспекции по таким обстоятельствам: При невыплате премий, зарплаты, декретных; Руководителем юр.

При официальном отказе руководителя оформить сотрудника на работу по правилам; Выплата на работе «серой» или «черной» зарплаты; При неправомерном выговоре.

Ниже собрана актуальная информация об отделениях Роструда: адреса и телефон, режим работы и официальный сайт.

Организация осуществляет надзор за надлежащим исполнением социальных выплат для льготников и безработных граждан, а также занимается информированием работодателей и работников по вопросам трудового законодательства.

Нужен номер горячей линии трудовой инспекции по краснодарском крае краю

Каждый работник, независимо от занимаемой должности, может попросить помощи, когда: Не стоит ждать, что работодатель одумается и все исправит.

В день увольнения работник имеет право получить полный расчет с учетом всех положенных компенсаций. Если работодатель этого не сделал или обманул увольняющегося сотрудника, то трудовая инспекция наложит на него штраф, даже если он ИП. Кроме того, обяжет выплатить все до копейки. Россия — социальное государство, поэтому большое количество граждан относится к льготной категории.

Трудовая инспекция краснодарского края официальный сайт

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: “Трудовая инспекция краснодарского края официальный сайт” с полным раскрытием тематики и дополнительными источниками информации.

Рабочие места в вашем городе

Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.

Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.

Государственная инспекция труда в г. Краснодар

Описание деятельности трудовой инспекции

Все обращения и жалобы от работников можно направлять в Государственную инспекцию труда по Краснодарскому краю (г.Краснодар) по почте заказным или обычным письмом по указанным контактным данным.

Реквизиты трудовой инспекции

Голосование
На что вы обращаете внимание при выборе работодателя?

Поиск работы и организаций, свежие вакансии в Москве на сайте UpJobs.Ru © 2012-2019. Лучшие рабочие места вашего региона!

Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями абсолютно бесплатны.

Сегодня на сайте: 116706 вакансий от ведущих компаний, 10226 резюме соискателей, 50737 работодателей, 76 видов обучения, 7605 товаров и услуг организаций

Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией проекта. 14+

Уважаемые пользователи! Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Организация ФКУ Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Руководитель:
Колосов Александр ВладимировичИНН / КПП:2310061590 / 231201001Количество учредителей:1Дата регистрации:30.11.2002Статус:Находится в процессе реорганизации в форме присоединения к другому ЮЛ с 09 июля 2009 года

ОКФС: 12 — Федеральная собственность

1326510 — Федеральная служба по труду и занятости

75103 — Федеральные государственные бюджетные учреждения

ОКАТО: 03401372 — Краснодарский край, Города краевого подчинения Краснодарского края, Краснодар, Округа г Краснодара, Карасунский

Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 84.11.11 — Деятельность федеральных органов государственной власти, кроме полномочных представителей Президента Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти

Регистрационный номер: 033017052126

Дата регистрации: 08.05.2008

Наименование органа ПФР: Управление Пенсионного фонда РФ в Карасунском административном округе г.Краснодара

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2082312070036

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 28.07.2008

Регистрационный номер: 230200007023011

Дата регистрации: 16.06.2008

Наименование органа ФСС: Филиал № 1 Государственного учреждения — Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 6162375676028

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 12.09.2016

Дата внесения оператора в реестр: 16.09.2010

Основание внесения оператора в реестр (номер приказа): 657

Адрес местонахождения оператора: г. Краснодар, ул. Заречная 1-я, д.17

Дата начала обработки персональных данных: 30.11.2002

Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Краснодарский край

Цель обработки персональных данных: учет персональных данных работников Гострудинспекции в Краснодарском крае, регистрация обращений граждан, заключение трудовых договоров, служебных контрактов, договоров гражданско — правового характера, регистрация и использование персональных данных, необходимых для реализации полномочий Гострудинспекции в Краснодарском крае

Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: Обеспечено раздельное хранение персональных данных (материальных носителей), обработка которых осуществляется в различных целях. Технические меры: применяются прошедшие процедуру оценки соответствия требованиям законодательства РФ в области обеспечения безопасности информации средства защиты информации. Для защиты данных, содержащихся на бумажных носителях используются сейфы, металлические шкафы. Доступ в помещения ограничен, установлена охранная сигнализация. Сейфы, металлические шкафы, средства защиты информации от несанкционированного доступа, межсетевого экранирования, средства антивирусной защиты. Осуществляется резервирование, установлена охранная сигнализация.

Категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: Работники, с которыми Гострудинспекция в Краснодарском крае состоит в трудовых отношениях, члены семей государственных гражданских служащих Гострудинспекции в Краснодарском крае, физические лица, с которыми Гострудинспекция в Краснодарском крае имеет договорные отношения гражданско — правового характера, физические лица, персональные данные которых необходимы для реализации полномочий Гострудинспекции в Краснодарском крае.

Перечень действий с персональными данными: Сбор, систематизация, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, уничтожение, распространение, передача, обезличивание, блокирование.

Обработка персональных данных: смешанная,с передачей по внутренней сети юридического лица,с передачей по сети Интернет

Правовое основание обработки персональных данных: Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ, Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости (утв. постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324), Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, утв. Приказом Федеральной службы по Труду и занятости № 431 от 28.12.2009

Наличие трансграничной передачи: нет

Сведения о местонахождении базы данных: Россия

Читайте также:  Выходное пособие при увольнении по инвалидности
Ссылка на основную публикацию