Год: 2020
Законность проверки на полиграфе Точная стоимость зависит от конкретного случая. Оставьте заявку или уточняйте по телефону. В связи с тем, что сегодня тестирование на детекторе лжи применяется чрезвычайно
Чем грозит работодателю получение работником производственной травмы О чем идет речь Производственная травма — явление очень неприятное как для пострадавшего работника, так и для работодателя. Однако такое происходит
Отпуск медицинских работников Он длится в течение 28 дней, конкретные числа для отдыха определяются в каждом случае индивидуально. Существует также дополнительный оплачиваемый отпуск, который выдается некоторым специалистам медицинской
Нет сил больше это терпеть: что будет, если не отработать 2 недели при увольнении? По закону человек, написавший заявление об увольнении, обязан еще в течение 14 дней ходить
Принуждение к увольнению: что делать работнику, чем это грозит работодателю? Трудовое законодательство содержит исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора. Уволить сотрудника по статье не так легко. Наниматель
Ответственность за принуждение сотрудника к увольнению Трудовое право РФ, как и в других странах, в большей мере стоит на защите интересов менее защищенной стороны – наемного сотрудника. Уволить
Расчет числа дней неиспользованного отпуска при увольнении Увольняющемуся сотруднику полагается денежная компенсация неиспользованного отпуска. Причем компенсация выплачивается за отпуска, накопленные за весь период работы у конкретного работодателя. Для
Какие выплаты положены работникам от предприятия при получении профессионального заболевания Устраиваясь на новую работу, мы не всегда задумываемся, к каким последствиям для нашего организма может это привести. По
Порядок лишения премии работника по ТК РФ в 2022 году Порядок лишения премии работника по ТК РФ в 2022 году несет за собой множество подводных камней, о которых
Больничный лист по уходу за ребенком: образец Больничный по уходу за ребенком: 10 полезных советов + 5 условий, при которых не получится взять лист нетрудоспособности + 5 условий
Статья 21. Основные права и обязанности работника Работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными
Восстановление на работе по решению суда на прежней должности Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются
Увольнение по сокращению штатов Сталкиваясь с финансовыми трудностями, предприятие вынуждено принимать непопулярные решения и проводить структурную реорганизацию. Одним из таких мероприятий зачастую выступает увольнение по сокращению штатов, призванное
Пошаговая инструкция при увольнении по соглашению сторон Что такое «уволиться по договоренности» Отечественное законодательство никак не раскрывает это понятие и не устанавливает никакие правила увольнения по соглашению сторон,
Защита трудовых прав работников, трудовые споры и порядок их разрешения. Охрана труда Защита трудовых прав работников - гарантируемая государственная защита прав и свобод работников в сфере труда, направленная
Как правильно оформить сотрудника на работу Кто вам сказал, что если заплатить налоги, то можно спать спокойно? Кто бы это ни был, этот человек вас обманул. Точнее, сказал
Делопроизводство Порядок оформления приема на работу Знание правил и необходимых документов при трудоустройстве поможет сэкономить время и силы соискателям. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических
Как предоставляется отпуск работающим пенсионерам? Согласно ТК России, выйти на пенсию можно по достижению 55-летнего возраста (для женского пола) и 60 лет (для мужчин). Граждане, проживающие в регионах
Компенсации и выплаты при травме на производстве Если работник на рабочем месте получил травму, то ему положены компенсационные выплаты. Однако далеко не каждая травма признается производственной. Подобные ситуации
Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян. Обладатели этого статуса располагают возможностью
Плюсы и минусы увольнения по соглашение сторон Увольнение по соглашению сторон является выражением обоюдного согласия двух участников трудового процесса, нанимателя и трудящегося, на прекращение рабочих взаимоотношений. Этот вид
Перевод в другую организацию без увольнения Статью подготовила руководитель отдела подбора персонала Толмачёва Диана Глебовна. Связаться с автором Вернуться назад на Перевод в организации Увольнение в порядке перевода
Увольнение беременной женщины Беременность сотрудницы — головная боль большинства руководителей. Стремясь уклониться от расходов на содержание будущей мамы, работодатель ищет возможность «избавиться» от такой работницы. Рассмотрим обстоятельства, при
Ответственность за нарушение трудового законодательства Виды ответственности за нарушение законодательства о труде Для граждан, должностных и юридических лиц, нарушивших требования законодательства в трудовой сфере или иных НПА, включающих
Какова ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда Охрана труда – законодательная обязанность любого работодателя. Он должен не только соблюсти необходимые условия, в которых должен трудиться его персонал,