Трудовое право

Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? При устройстве на работу нужно представить паспорт, трудовую книжку, документ об образовании

Причины увольнения с работы для резюме: что лучше писать? Регулярный переход от одного работодателя к другому довольно распространенная модель поведения среди граждан. Каждому последующему нанимателю до принятия решения

Как правильно оформить срочный трудовой договор на время декретного отпуска Срочное трудовое соглашение заключается на определенное время. Случается, что нанятая на время отсутствия другого сотрудника работница оказывается беременной.

Исковая давность по трудовым спорам – сроки и порядок их восстановления Невыполнение взятых на себя обязательств работодателем или работником может служить поводом для начала трудового спора. При невозможности

Увольнение по собственному желанию Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) – одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от

Срок выплаты отпускных по новым правилам: сколько дней? Количество дней отпуска в 2022 году Из недавнего письма Минтруда от 24.09.2019 № 14-2/ООГ-6958 можно сделать вывод, что сотрудник обязательно

77 статья Трудового кодекса при увольнении: основания для расторжения трудового договора 77 статья трудового кодекса при увольнении относится к 13-й главе, которая в целом описывает процедуру увольнения персонала.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) СТ 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме

Стоит ли вставать на биржу труда и есть ли в этом смысл? За последние десятилетия название биржи труда менялось несколько раз. Биржа труда, бюро по трудоустройству и наконец,

Понятие технологического перерыва по трудовому кодексу В трудовом законодательстве есть пункт, обязывающий работодателя предоставлять сотрудникам технологические перерывы. Утверждается он работодателем. Однако последний должен ориентироваться на нормы соответствующих нормативных

Увольнение по собственному желанию Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) – одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от

Ставят ли пенсионеров после сокращения на биржу труда Мою маму сократили спустя два года после выхода на пенсию. Ей не хочется отдыхать, для работы еще есть силы и

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией mars58 / Depositphotos.com Ежегодный оплачиваемый отпуск работника может быть заменен на денежную компенсацию только в двух случаях – если у увольняемого сотрудника

Как взять отпуск перед декретом? Кому положен отпуск и как его рассчитать? Согласно нормам ТК РФ, любая женщина перед уходом в декрет вправе получить ежегодный оплачиваемый отпуск. При

МРОТ – 2022: изменения С 1 января 2022 года величина МРОТ увеличивается на 850 руб. и составит 12 130 руб. в месяц. На что это повлияет и возможна

Для чего нужен непрерывный трудовой стаж в 2022 году При поступлении на работу граждане оформляют трудовой договор. Данный документ имеет большое значение. Он позволяет обеспечить соблюдение прав и

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию? Порядок и нюансы Согласно трудовому законодательству, гражданин вправе расторгнуть рабочие взаимоотношения по своей инициативе в любое время. Одним

Приказ об объявлении выговора Выговор – это особый вид дисциплинарного взыскания, которое применяется к сотрудникам, нарушившим определенные правила внутреннего распорядка, допустившим халатность и ошибки в работе, а также

Можно ли уволить работника за нарушение им требований охраны труда и как это сделать по правилам? Нарушение требований охраны труда может привести к увольнению с работы. Это возможно,

Как себя вести с судебными приставами – Совет должникам Столкнувшись с взысканием долга или алиментов, привлечением к административной ответственности или иными судебными требованиями, нужно быть заранее готовым к

Что делать при недостаче при инвентаризации Недостача при инвентаризации – далеко не редкий случай. Это неприятное явление как для работников, так и для руководства компании. Существует множество аспектов

Неотгуленный отпуск по Трудовому Кодексу РФ Согласно нормам трудового законодательства, основанным на Конституции РФ, работнику должен ежегодно предоставляться отпуск. Продолжительность обязательного отдыха устанавливается ст. 115 Трудового кодекса РФ

Не рассчитали при увольнении – что делать Жизненные ситуации у людей бывают разными. Люди увольняются по личным причинам. Кто-то переезжает в другой город, другие находят новую работу, иногда

Адвокат Макаров и партнёры ПОИСК ПО САЙТУ АДВОКАТ УГОЛОВНЫЕ ДЕЛА АДВОКАТ ГРАЖДАНСКИЕ ДЕЛА АРБИТРАЖНЫЕ СПОРЫ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ДЕЛА ГРАЖДАНСТВО Оспаривание увольнения. Типичные ошибки при увольнении за прогул. Любое увольнение

Делопроизводство Нормы рабочего времени для беременных женщин Беременность одной из сотрудниц вызывает вполне закономерное беспокойство у работодателя. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но