Работодатель не отдает трудовую книжку: что делать и куда жаловаться в 2019 году, ответственность Когда гражданин заключает с хозяйствующим субъектом договор о трудоустройстве, то последний должен вносить в

Больничный по уходу за ребенком Оформление данного вида больничного необходимо для оплаты дней, фактически посвященных уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности является официальным документом, а его выдача строго регламентирована

Каков срок дисквалификации физического лица за нарушение требований охраны труда Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Каков срок дисквалификации физического лица за нарушение требований охраны

ПАМЯТКА по безопасному поведению в сильные морозы При сильных морозах может возникнуть гипотермия – выраженное снижение внутренней температуры тела. Врачи советуют малышам, дедушкам с бабушками, людям, принимающим антидепрессанты,

Ответственность за дискриминацию в сфере труда Во многих объявлениях о работе можно встретить требования к возрасту или полу, носящие дискриминационный характер. Подобные проявления предвзятого отношения к специалистам пресекаются

Что является доказательством трудового и страхового стажа Начисление пенсии зависит от нескольких факторов: величина заработной платы, возраст гражданина и стаж его работы. Стаж является одним из основных понятий,

Увольнение на испытательном сроке: выплаты uvolnenie_na_ispytatelnom_sroke_vyplaty.jpg Похожие публикации Нередко, принимая в штат новых работников, работодатели включают условие об испытательном сроке в трудовой договор (ст. 70 ТК РФ). Испытание

«Обязанности работника в области охраны труда» что это такое? Ст 214 ТК РФ «Обязанности работника в области охраны труда» Для того, чтобы сократить травматизм и количество несчастных случаев

Что входит в МРОТ в 2022 году: какие доплаты и надбавки? О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению С 1 января 2022 года в России на федеральном

Какова ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда Охрана труда – законодательная обязанность любого работодателя. Он должен не только соблюсти необходимые условия, в которых должен трудиться его персонал,

Как наказать работодателя за неофициальное трудоустройство? Какой штраф ему положен? Трудоустройство может быть официальным и неофициальным. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы. Работник выбирает

Какова ответственность работодателя за выплату серой зарплаты К сожалению, не секрет, что отечественные предприниматели стремятся держать значительную часть доходов «в тени». Чтобы сэкономить на фонде оплаты труда и

Что делать, если придирается начальник? К сожалению, довольно часто на рабочем месте имеет место быть ситуация, когда простой сотрудник вынужден выслушивать строгие замечания директора в свой адрес. Конфликты

Оскорбление личности на рабочем месте Любое оскорбление человека является неприемлемым и наказуемым. Это относится ко всем категориям граждан, включая лиц, находящихся на рабочем месте. В последнем случае унижение

Что делать, если не подписывают заявление на увольнение? В соответствии с ТК РФ принудительный труд запрещен. Каждый гражданин свободен выбирать работодателя, вправе принимать решение о смене места трудоустройства.

Директор не подписывает заявление на отпуск. Что делать? Конституция РФ утверждает, что каждый гражданин нашей страны имеет право на отдых. Трудовой договор гарантирует оплачиваемый ежегодный отпуск – 28

Ответственность за принуждение сотрудника к увольнению Трудовое право РФ, как и в других странах, в большей мере стоит на защите интересов менее защищенной стороны – наемного сотрудника. Уволить

Ответственность работодателя за утерю трудовой книжки сотрудника Утеря трудовой книжки работодателем может принести множество неприятных последствий, поэтому нанимателю необходимо знать, как разумно действовать в этой неприятной ситуации. Особой

Что делать, если не сделали расчет при увольнении? Прекращение трудовой деятельности должно сопровождаться полным расчетом. Такие требования закреплены в действующем законодательстве. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах

Выясняем, куда обратиться, если не выплачивают зарплату без трудового договора Трудоустройство без оформления – распространенное явление, однако, большинство работников не полностью осознают всех последствий неофициальной работы. Как правило,

Работодатель не выплачивает расчет после увольнения – как получить деньги? ТК строго регламентирует отношения между работодателем и сотрудниками, в том числе по вопросам увольнения. Однако некоторые организации допускают

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение Принуждение к труду в нашей стране запрещено. Работник, решивший уволиться, имеет право сделать это в любое время, предупредив работодателя

Куда работодатель уплачивает страховые взносы? Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 16 декабря 2016 10:40 Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы.

Что делать, если работали неофициально и вам не выплатили зарплату? Куда обращаться? Ссылаясь на кризисные явления в экономике и желая сэкономить на уплате страховых взносов некоторые компании выплачивают

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение Принуждение к труду в нашей стране запрещено. Работник, решивший уволиться, имеет право сделать это в любое время, предупредив работодателя